新規オープン - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問看護ステーション内における看護業務】 まきば園訪問看護を利用されるお客様の健康管理をするお仕事です。 ・バイタルチェック ・配薬管理 ・褥瘡や皮剥けなどの処置 ・フットケア ・口腔ケア ・リハビリ ・お客様のお看取りに向けたご家族様との相談やご本人のケア など ■アピールポイント ◎新規オープン ◎定年65歳 ◎昼食350円で支給有り ◎その他福利厚生多数 L 健康診断費用無料 L リゾートトラスト宿泊割引 L 各種割引（宿泊・観光・薬・イベント等） L 予防接種費用割引 など ■職場環境 ターミナル患者 多い 病院併設 無し 【給与詳細】 ■

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アサヒサンクリーン株式会社在宅介護センター春日部/求人/介護職員/正社員/その他/春日部市 続々と新規オープンのある当社では、事業所長、ブロック長、エリア長などへのステップアップの機会が実際に豊富です。 キャリアアップすることで待遇が上がるだけでなく、早いうちからマネジメントの経験を積むことができるのも魅力で

仕事内容 仕事内容 【訪問看護ステーション内における看護業務】 まきば園訪問看護を利用されるお客様の健康管理をするお仕事です。 ・バイタルチェック ・配薬管理 ・褥瘡や皮剥けなどの処置 ・フットケア ・口腔ケア ・リハビリ ・お客様のお看取りに向けたご家族様との相談やご本人のケア など アピールポイント ◎新規オープン ◎定年65歳 ◎昼食350円で支給有り ◎その他福利厚生多数 L 健康診断費用無料 L リゾートトラスト宿泊割引 L 各種割引（宿泊・観光・薬・イベント等） L 予防接種費用割引 など 職場環境 ターミナル患者 多い 病院併設 無し

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、24時間託児所・看護師寮・職員駐車場を完備、キャリアアップ支援として認定看護師資格取得支援制度があります。 ワークライフバランスを重視した体制があり、看護助手を各病棟に7～8名程度配置している事や多職種との分業ができている事もあり、月の残業時間を3.8時間におさえる事に成功しています。看護師としてスキルを高めたい方からワークライフバランスを重視したい方まで手厚いサポートがあります。全体の7割程度が中途入社の看護師である為、中途入職者への受け入れ体制もしっかりしており、安心

仕事内容株式会社木下の介護 半数が未経験入社！年休120日【生活支援スタッフ】原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援アリ⇒取得後は年収110万アップも可能！】ご利用者様の生活を支えるお仕事です。☆施設数増加中⇒キャリアアップのチャンスも多い◎自分のおじいちゃんおばあちゃんの 生活をサポートするイメージです！ 例えば… ◎楽しい会話でコミュニケーション ◎毎日快適に過ごせるようにお部屋のお掃除 ◎室内を安全に移動できるようにお手伝い ◎一緒に買い物やお散歩 ◎正しく薬を飲める

仕事内容株式会社木下の介護 面接1回のスピード選考/年内入社もOK♪【生活サポーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎の基礎から学べる“育成枠”採用でお迎え♪】◆利用者に寄り添った生活サポートをお任せします ◎選べる勤務地多数／U・Iターンも大歓迎！「専門知識がないと難しそう…」 「これまで介護と関わったことが全くなくて…」 そんな不安を持つ方もいるかもしれません。ですが、手厚いサポート体制が揃う「木下グループ」ならば、そんな心配は必要なし！ 《まずは…》 ▼顔を覚えてもらうための挨拶や

仕事内容株式会社木下の介護 ＼未経験大歓迎／【生活サポーター】年休120日超＆原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自己負担金「0」で専門資格を取得⇒取得後は月収35万円以上も可能！】ご利用者様の生活に必要なサポートをお任せ！☆手厚い人員×分業制で負担少◇生活サポート 入居者様の体調や状況に合わせた身の回りのケア。 まずは楽しくおしゃべりをしながら、信頼関係を深めて行きましょう。 ◇イベント企画・運営 日々のリクリエーションや季節のイベント、遠足、食事会etc.… みんなが笑顔になれる楽