新規オープン - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

勤務時間［午前］8:30～13:30 ［午後］13:30～19:00 ★週1日～勤務OK（応相談） ★午前のみ、午後のみの勤務でもOK ★扶養範囲内での勤務ができます

勤務時間勤務時間は指定しない

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仕事内容<仕事内容> 【機能訓練指導員】9月新規オープンメンバー募集♪お洒落なカフェ風リハビリ特化型デイサービス 一人ひとりのニーズに合わせた機能訓練計画書の作成・実施 ドライバーが足らない際はご利用者様の送迎業務 アクティビティのご提案 スタッフやご家族への動作介助の指導 リハビリ専用器具の使用方法などをお任せします。 ※勤務は直ぐから可能♪ その日のプログラム等ご自身の経験を活かし自由に采配して構いません。 利用者さまや職員からも必要とされてますのでやりがいある現場かと思います。将来的に管理者も目指せるポジションでの登用になります。 ※1日の仕事の流れ 8:30 出勤、 ご利用者様確認 9

仕事内容4月中新規オープン！オープニングスタッフ募集！ 4月新規オープンの店舗です！ スタッフを大募集しています♪未経験歓迎です！ 【スタッフインタビュー】 はじめまして、店長の石田です。 前職ではフリーターを経て、不動産営業やゲームセンターの正社員として働いていました。しかし、ゲームセンター勤務は朝8時から深夜24時までのシフト制で、特に遅番が多く生活が夜型に。 結婚し第一子が誕生。さらに第二子を授かった時、「家族のためにも生活リズムを整えたい」と思い、転職を決意しました。 ■「やりたいことがなくても大丈夫」 接客が好きで車にも興味があったので、なんとなく接客業で車に関わる仕事を探し

仕事内容【ACT正社員施設№8522】 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン施設！施設内綺麗です！ ・マイカー通勤OK！通いやすい環境です ・手厚い福利厚生で安心！引っ越し手当もあり！ ・年間休日120日以上！プライベート充実 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はある

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の正看護師/正看護師/10月新規オープンの住宅型有料/さいたま市/常勤/車通勤可 ■コメント ・2025年10月開設の住宅型有料老人ホーム ・Panda Care株式会社はサービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ・介護施設でのお仕事です。 ・残業ほぼなし ・車通勤可能 ・2025年6施設開設、2026年度さらに5施設の新規開設予定 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（住宅型）の正看護師 ■仕事内容 □住宅型有料老人ホームでの看護業

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の看護師/正看護師!10月新規オープンの住宅型有料!さいたま市!常勤!車通勤可 ■コメント 2025年10月開設の住宅型有料老人ホーム ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（住宅型）の看護師 ■仕事内容 □住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ■給与 年収4488000円～4488000円 ■給与備考 月給：374,000円 基本給：350,000円 夜勤手当：16,000円/4回（4,000円/回） 遅番手当：8,000円/4回（2,000円/回） ■勤務地 埼玉県さい

仕事内容【募集求人№1157】 【募集求人の介護士業務内容】 ・新規オープン仕立てのの住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・業務内容：施設内訪問介護 ・訪問介護計画に沿って介護サービスを提供します。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・施設内でのれレクリエーション ・介護記録作成 等々です。 【おススメポイント】 ・新規オープン施設の為館内も非常にきれいな環境！ ・月給は32万円以上と高給与待遇 ・年間休日も120日と多くライフワークバランスも充実 ・人気の施設内訪問介護の為枠数も希少 ・母体も安定しており経営的にも安定しているので安心して長

仕事内容【ACT正社員施設№3325】 【ACT募集求人の業務内容】 ・サ高住での看護職のお仕事になります ・入居者の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・バイタル管理等もお願い致します 【おススメポイント】 ・福利厚生面抜群 ・新規オープン|予定の施設になります ・オープニングスタッフとして０～施設に携われます ・実務経験が少ない方やブランクがある方も大歓迎 ・教育体制や研修制度抜群です 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が

勤務時間週1～3日の平日と月1程度の土曜勤務が出来る方 8:30～13:00・13:00～16:30／平日 8:30～14:30／土曜 ＜開園時間＞ 7:30～19:00 月曜～土曜 （※早朝延長 7:30～8:00） （※夜間延長 18:30～19:00） （※土曜保育 7:30～18:30）

仕事内容【新規オープン施設｜手厚い福利厚生で安心】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 埼玉県さいたま市見沼区/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師

勤務時間・22:00～翌09:00（休憩1H） ※実働6時間を超える場合は休憩60分 ※所定労働日数：週3日～

仕事内容□住宅型有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 今期も40会館以上の新規オープンを予定しており、3年以内に200会館体制を目指しています。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧

勤務時間<平日・土曜日> ・早番：7:00～10:00 ・遅番：15:00～20:00 <日曜・祝日> ・早番：7:00～13:00 ・遅番：13:00～20:00 ※実働6時間を超える場合は休憩60分 ※所定労働日数：週3日～

仕事内容＼2025年7月オープン予定／【年収312万】【完全週休2日制】【残業少なめ/月平均10時間】当法人埼玉初開設の居宅介護支援事業所！イチから会社を作って盛り上げていきませんか？ ・ケアプランの作成、介護サービスの調整 ・給付費の計算や請求等 30～35名程度の利用者様を担当していただきます。 募集概要 職種：主任ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：【2025年7月1日新規オープン！】ライム居宅 給与： 想定年収：3,120,000円 月給：260,000円～320,000円 ＜内訳＞ 基本給：150,000円 役職給：20,000円～40,0

仕事内容正看護師★10月新規オープンの住宅型有料★さいたま市★常勤★車通勤可 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 374,000円～ 年収448万円～448万円 月給：374,000円 基本給：350,000円 夜勤手当：16,000円/4回(4,000円/回) 遅番手当：8,000円/4回(2,000円/回) 〇賞与：業績による 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区南中野1155-3 募集情報 ◆2025年10月開設の住宅型有料老人ホーム ◆Panda Care株式会社はサービス付き高齢者向け

仕事内容 2026年5月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年5月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（研修受講済みの方） サービス管理責任者募集！ 週休2日・祝日休み、 昇給、賞与あり お子さんを 連れて出勤できる環境です。 新規オープンのグループホームで活躍しませんか？ 「カランドリエ 癒しの家（仮称）」 は2020年3月にオープン予定のグループ ホームです。 お子さん連れの出勤も可能です。 必要に応じてベビーベッドなどをご用意しま すので、ご安心ください。 がんばった分はきちんと昇給に反映し、賞与 の支給も年2回あります。 私たちは ・障がい者が安心できる「居場所」 をつくる。 ・障がい者が働く意欲を取り戻すための 「環境」を提供する。