特別養護老人ホーム - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【定着率90％】年間休日116日！教育充実で未経験活躍中！入居者10人の支援！優良企業ユースエール認定取得賞与（厚生労働省） 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 １．入居部門 ２．通所部門 定員：1ﾕﾆｯﾄ10名（計12ﾕﾆｯﾄ） 日勤体制：介護職員4名 夜勤体制：介護職員1名（ﾌﾛｱ2名） 【業務内容】 入居者10名の支援 身体介護（食事・排泄・入浴） レクリエーションや趣味活動のサポート 自律に必要な生活訓練の支援 外出

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/神奈川県秦野市/・夜勤手当8,000円！・・年間休日120日・・看護師24時間常駐・ ■コメント 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修／介護士リゾート有料老人ホーム/ /自立度の高い入居者様が多いので、利用者様とのコミュニケーションもとりやすい施設/ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・お部屋の掃除 ■給与 月給266700円~27160

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ・昼のみ勤務可能ですので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日相談の上決定します。

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市西田原の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/無理なく稼げる環境です／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設で活躍いただくヘルパーのポジションです。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容・老人介護施設での勤務です。ご利用者、ご家族の希望を伺いケア プランなどを作成していただきます。ケアマネ、介護福祉士、歓 迎します。業務により社用車（軽自動車ＡＴ限定可）での外出あ り・新卒の方も歓迎します。 ・老健、特養、居宅事業所などのサービスを展開しており、 ケアマネ２９名、社会福祉士８名、在職していますので、 初めての方でもしっかり指導します。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容[仕事内容] お客様の食を支えていく、調理のお仕事です。 仕込みや調理から盛付、洗浄までの調理業務全般をお任せします。 【提供食数】 朝食 約160食 昼食 約170食 おやつ 約160食 夕食 約160食 提供時間に向けて計画的に作業をしていきますので、チームと協力しながらもコツコツと仕事をお願いしますね。 未経験からのスタートでも大丈夫！きちんと丁寧に教えていくので安心してください。 資格・経験は問いませんが、チームで行うことが多い仕事なので、仲間同士でのコミュニケーションは必要です。 その分、困ったことがあってもすぐに相談できるのが強みです！ ＊ハローワークにも掲載中の求人です

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:00〜18:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩45分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【年間休日121日◎】嬉しい賞与は4ヶ月と好待遇！マイカー通勤OK、無料駐車場もあります！ ●年間休日121日とお休み大変多めです！プライベート充実で働けます！ ●賞与は4ヶ月と大変好待遇！頑張りをしっかりと評価して支給されます！ ●マイカー通勤OK、無料駐車場も完備しております！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 【月給】24万180円～ 夜勤手当 5,000円/

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市千村の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの看護業務/正看護師/准看護師/年間休日121日!研修制度充実でブランクある方でも安心!! ■コメント 挨拶、笑顔、愛情をモットーにしている法人様です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの看護業務/正看護師/准看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談 など 定員：入所120名 ・短期入所15名・通所35名 ■給与 月給231840円~265075円 ■給与備考 【給与】 月給

勤務時間09:00〜15:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 1日6時間~OK! 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給187800円〜234100円 ■給与備考 賃金は年齢・経験等を考慮して決定します（規程あり） 資格手当（上限7,000円） 扶養手当 住居手当（上限35,000円） その他時間外手当等 深夜割増＋夜勤業務手当 交通費全額支給 賞与 年2回（正規のみ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人むつみ福祉会 寿湘ヶ丘老人ホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

勤務時間[1]5：45-9：45（実働3.5ｈ、休憩30分） [2]15：00-19：30（実働4.5ｈ、休憩0分） ※[1]～[2]より選択可

仕事内容年間休日121日で嬉しい!仕事のオンオフをしっかり分けることができますよ!試用期間中も条件の変更 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄介助 など 明るく家庭的な施設です♪計4ヶ月分の賞与実績あり★ 手厚い待遇もご用意♪やりがいを実感しながら業務ができますよ！ お持ちのスキルを活かしながら、利用者さまを尊重した特別なケアをしませんか！

仕事内容[仕事内容] 【調理員】 秦野市下大槻にある特別養護老人ホーム にて仕込み、調理、盛付、洗浄等 給食調理業務全般をお任せします！ 《提供食数と配置人数》 朝食 約160食（4名） 昼食 約170食（6名） おやつ 約160食 夕食 約160食（4名） お持ちの資格や経験にもよりますが 他にも栄養事務作業や食材の管理、 パートスタッフの指導 などもお願いします。 高齢者施設では利用者様の 食べやすい形態で提供いたします。 そのため、初めは細かく覚えることも 多いですが、慣れるまでしっかり サポートしますので、ご安心ください！ これまでの調理経験を活かして 私たちと一緒に利用者様へ 美味

勤務時間又は 7時 00分~20時 00分 の間の4時間以上 ６時間を超えて業務をする場合は、４５分の休憩があります。（法定通り付与）シフト制

仕事内容■お仕事内容 「社会福祉法人_神奈川県社会福祉事業団」が運営する高齢者福祉施設です。 働きやすい職場環境づくりを大切にしているため、利用者様に対してスタッフを多めに配置するよう心がけています。 たとえば、「湘南ホーム」の場合、特別養護老人ホームの定員162名に対して、職員数は、介護職員75名、看護職員7名の合計82名。利用者様20～22名に対して、日中は2～4名、夜間は1名のスタッフで対応しています。 看護師は、8：30～17：30の時間帯の勤務となります。 ＜仕事の内容＞ ※ご利用者の健康管理 ※薬の管理・配薬準備 ※医師・医療機関との連絡調整 ※医師の指示に基づく医療行為 ※褥瘡・皮膚

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人いずみ福祉会 田原の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓