特別養護老人ホーム - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人輝星会 湖では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オンコール無し/グループ内連携/車通勤可】秦野市にある自然に囲まれた特別養護老人ホームでの看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設における看護業務及び付帯する業務 入居者様の看護業務全般を行います。 介護業務はほとんどありません。 ■業務内容(変更の範囲) 変更無し 【定員】 特別養護老人ホーム50名/ショートステイ30名 求人ID 8

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の普段の生活のサポートが主なお仕事です! 具体的には、 ◆身の回りのお手伝い ご利用者さんの付き添いや移動のサポート おむつ交換、歯磨き、排泄介助 衣類の洗濯やシーツ交換 ◆入浴のお手伝い 入浴中のサポートや衣類の着脱 ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 ご利用者とお話しながら一緒に楽しめるお仕事です! 一日のスケジュール例 09:00~出勤・排泄介助・離床介助 10:00~軽運動・レクリエーション 11:00~食事介助・昼食配膳・服薬介助 12:30~見守り・排泄介助 13:00~休憩 14:00~体温測定・おやつ・見守り 16:00~排泄介助 17:00~食事介助・夕

仕事内容 仕事内容 介護老人福祉施設における入所者様への看護業務 ・健康管理全般 ・医療機関への連絡 ・通院付添い等 アピールポイント 【子育て中の看護師の味方。ワークライフバランスを推進しています】 ・子育てを行う職員の家庭と仕事の両立を支援し、働きやすい職場を目指しております。 ・育児・介護休暇など、多様な働き方の整備に取り組み、ワークライフバランスを推進しています。 【未経験可。ベテラン看護師があなたのペースで指導します】 ・施設での経験がなくても大丈夫です。現職の看護師はみなさんベテランばかり。あなたのペースで寄り添って指導致します。 ・一人一人に寄り添った看護をしたい。そんな気持

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 非常勤の方はデイサービスのフロアをお願いする場合もあります。 ◆45年の歴史ある施設で、近年、建て替えをしたため館内が非常に綺麗なことも特徴です。 新しい施設ではご利用者への快適なケアはもとより、建物の1階フロアにある「喫茶室」や「ボランティア交流スペース」等、地域の皆様が集える場や、いろいろなイベントを通して、これ迄以上に交流と連携を大切にした施設運営に進化しております。 ＜介護との分担＞ 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります オムツ交換、排泄補助ははとんどありません ＜施設情

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人いずみ福祉会 田原の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談 など 定員：入所120名 ・短期入所15名・通所35名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給231840円~265075円 【給与】 月給 231,840円 ～ 265,075円 【諸手当】 時間外手当 扶養手当 特定処遇改善手当 オンコール手当：1,200円/回 住宅手当：5,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】交通費支給！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・入居者の日々の健康管理 ・嘱託医との連携調整 ・薬のセッティング ※特養29名、小規模多機能12名程度を、原則看護師2名体制で勤務します 求人ID 974724

仕事内容【介護業務なし◎夜勤なし♪】日勤と週1回程度のオンコールのみ☆〈定着率に自信あり♪〉プライベートを大事にする雰囲気・風土醸成があります◎子育て世代のスタッフも多く活躍中！＜秦野市下大槻＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 【仕事内容】 健康管理 医師の指示に基づいた医療行為 服薬準備 診察介助（医師による診療の補助） 入退所のサポート 看護記録 看取り ターミナルケア オンコール対応（手当の支給あり）※週1回程度 介護業務なし！ 【施設概要】 定員：入所15

勤務時間16:30〜09:00 17:00〜09:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 【渋沢駅から車で10分の特別養護老人ホームでの介護職】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:30〜09:00 17:00〜09:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週2日~ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ アピールポイント:

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの看護業務/正看護師/准看護師/年間休日121日!研修制度充実でブランクある方でも安心!! ■コメント 挨拶、笑顔、愛情をモットーにしている法人様です ■職種 特別養護老人ホームでの看護師 ■職務内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談 など 定員：入所120名 ・短期入所15名・通所35名 ■給与 月給231840円~ ■給与備考 【給与】 月給 231,840円 ～ 265,075円 【諸手当】 時間外手当 扶養手当 特定処遇改善手当 オンコール手当

仕事内容【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般をご担当頂きます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240000円（初年度想定） 正看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 288万円～ 月給 24万円～ 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 交通費全額支給☆退職金制度あり◎湘南老人ホームでの介護スタッフさん募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 湘南老人ホームにて、食事や入浴、排泄など利用者様の生活全般をサポートしていただきます。 ＜施設の特徴＞ 働きやすい職場環境づくりを大切にしているため、利用者様に対してスタッフを多めに配置するよう心がけています。 たとえば、「湘南老人ホーム」の場合、特別養護老人ホームの定員162名に対して、職員数は、介護職員75名、看護職員7名の合計82名。 利用者様20～22名に対して、日中は２～3名、夜間は

仕事内容未経験でも大丈夫◎正社員・看護師募集！特別養護老人ホームでのお仕事です◎ご利用者さまが安心して健康な生活を送れるようサポートしていただきます！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,840〜265,075円 ≪基本給≫ 231,840〜265,075円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 オンコール手当:1,200円/日 住宅手当:世帯主5,000円～15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：看

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 健康管理等 1日の業務詳細高齢者の総合相談 地域における介護予防の事業 介護要望プラン作成 イベントあり 関係期間との連絡調整 車での家庭訪問 アピールポイント ・神奈川県の社会福祉事業団の求人です。 ・複数の施設を運営している安定法人です。 職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 40代が多い 子育てナース 在籍有り 定員 162名 ショート9床 平均介護度 4.0 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容<特別養護老人ホーム> 看護師の方にお願いする業務内容となります。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 ・医師の指示に基づく医療行為の実施 ・胃ろう、喀痰吸引、点滴などの処置 ・医師の診察における介助 ・入退院のサポート ・施設全体の感染予防対策の実施 ・レクリエーションの補助 【日払い・週払いOK】残業ほぼ無し!時給2200円以上! 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 10:00〜19:00

勤務時間08:30〜17:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 【特別養護老人ホームでの看護師のお仕事です】 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週3日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ アピールポイント: 看護師資格・経験をお持ちの方必見☆ワンシフトの日勤のみでプライベートも充実♪マイカー通勤可

勤務時間シフト制 (1)6時30分～12時30分(2)8時00分～17時00分(3)9時00分～18時00分※6時30分～18時00分の間の5時間以上 (1)6時30分～12時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 ※6時30分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

仕事内容【年間休日114日】賞与3.8ヶ月分支給！未経験・ブランク可！定着率に自信あり☆資格取得支援制度あり！チームでの介護業務なので安心して勤務可能！残業も少ない働きやすい施設です♪＜秦野市下大槻＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】

勤務時間8:30～17:30 （休憩時間60分）

仕事内容◇充実した医療連携体制も心強い特別養護老人ホーム◇ 渋沢駅から施設送迎バスで10分ほど♪車通勤もOK♪ 「特別養護老人ホーム」で日勤パートのお仕事です★ 緑豊かな環境に建つこちらの特養は 秦野を拠点とする医療・介護グループが運営。 個室だと寂しいという方も寂しくない 2人部屋と4人部屋を中心とした多床室のお部屋で 日々のレクリエーションや季節イベントも充実の内容となっており、 穏やかでアットホームな時間が流れる施設。 職員からの意見も積極的に取り入れている法人で 職員の声から「見守りセンサー」導入も実現しています。 看護師さんにお願いするのは、入所者さんのバイタルチェック・ 服薬管理など