埼玉県飯能市の備品管理の求人・仕事・採用

仕事内容「新しいことに挑戦したい！」 「自分のキャリアに自信がない」 「どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ 完全未経験スタートの第二新卒・20代を中心に、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ 【このお仕事の特徴】 ■配属は関東の大手企業！ 引っ越しにかかる費用は会社サポートアリ◎ ■第二新卒・20代が中心に活躍中！ 選考はオンライン完結で、全国から毎月何人もの中途入社者がいます◎ ■入社3年で年収500万円も可能！ 事務・バックオフィスでも着実なキャリアアップができます◎ 【お仕事内容】 企業の受付として、来客対応を中心にオフィス運営を

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ◎残業は月平均19.5時間以内！ ◎「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」といった希望も大歓迎！相談しながら、あなたの理想の働き方を叶えていきましょう♪ ※プロジェクト先によっては9：00～18：00の場合もあります

仕事内容＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■プ

仕事内容掲載期間：09/25（金）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス飯能教室 急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容掲載期間：09/25（金）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス飯能教室 急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス飯能教室 急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で福利厚生が充実 未経験OK・経験不問・不キル不問 安定して長期勤務できるPOINT ︎土日祝休みで年間休日120日以上 ︎産休育休制度ありで復帰実績多数 ︎昇給賞与ありで経験に応じて給与UP 未経験から始める総務事務のお仕事！ フラットな環境で、リラックスして働けます。 ＜主な業務内容＞ ・各種書類の作成や管理（契約書・備品管理など） ・社内イベントの準備（スケジュール調整） ・備品の発注・管理（オフィスサポート業務） ・社内の問い合わせ対応（電話・メール対応） 研修は一人一人に合わせて行います！ 「わからない」をすぐに質問できます。 休暇が多

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で安定した長期勤務ができます 未経験OK・経験不問の人柄採用の職場です！ • 安定して長期勤務できるPOINT …………………………………………………… 土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける 正社員雇用で産休育休制度が充実 有給休暇ありで好きなタイミングで休める …………………………………………………… ＜主な業務内容＞ ・社内書類の作成や管理（Excel・Word使用） ・備品の発注・管理（オフィス環境の整備） ・電話・メール対応（社内調整が中心） ・社内イベントのサポート（準備や運営） 未経験でも安心の研修制度あり 同年代スタッフと協力しながら働けます！ ＜

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で福利厚生が充実 未経験OK・経験不問・不キル不問 安定して長期勤務できるPOINT ︎土日祝休みで年間休日120日以上 ︎産休育休制度ありで復帰実績多数 ︎昇給賞与ありで経験に応じて給与UP ＜主な業務内容＞ ・書類の整理やファイリング（簡単な事務作業） ・電話・メール対応（取引先とのやり取り） ・オフィスの備品管理（在庫チェック・発注） ・社内イベントのサポート（準備や運営） 未経験でも安心！充実した研修制度あり 土日祝休みでメリハリをつけて働けます！ 研修は一人一人に合わせて行います！ 「わからない」をすぐに質問できます。 休暇が多く友人と

仕事内容賞与年間3.86ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーショ

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で安定した長期勤務ができます 未経験OK・経験不問の人柄採用の職場です！ • 安定して長期勤務できるPOINT …………………………………………………… 土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける 正社員雇用で産休育休制度が充実 有給休暇ありで好きなタイミングで休める …………………………………………………… ＜主な業務内容＞ ・データ入力や書類作成（PC基本操作） ・電話・メール対応（社内外のやり取り） ・ファイリング・書類整理（オフィスサポート） ・備品管理や発注（サポート業務中心） 研修制度が充実しており、未経験でも安心！ 同年代のスタッフが活躍中の職場です ＜

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 介護スタッフ兼務の場合、シフト勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 飯能川寺 介護の知識がなくても、パソコン操作・入力ができればOKです◎ アルバイト・パート 事務職だけでなく利用者の方と関わることもあり、人の役に立てるやりがいも実感できます♪ パート勤務｜フルタイムOK｜資格不問｜介護施設の事務スタッフ(高齢者グループホーム) ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で福利厚生が充実 未経験OK・経験不問・不キル不問 安定して長期勤務できるPOINT ︎土日祝休みで年間休日120日以上 ︎産休育休制度ありで復帰実績多数 ︎昇給賞与ありで経験に応じて給与UP ＜主な業務内容＞ ・来客対応（受付・案内などのお客様サポート） ・電話やメール対応（問い合わせ対応が中心） ・簡単なデータ入力（予約管理や資料作成） ・備品の管理や発注（オフィスサポート業務） 若手女性が多数活躍する職場で、 チームワークを大切にしながら成長できます 研修は一人一人に合わせて行います！ 「わからない」をすぐに質問できます。 休暇が多く友人と

仕事内容【仕事内容】 20代/30代の若手女性が活躍中 未経験OKの年間休日125日以上の職場！ ＜PRポイント＞ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 土日祝休み＋長期休暇＋有給休暇あり 正社員雇用で残業なしの安定した職場 産休育休制度あり/転勤なしで長期安定勤務 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ メール対応や軽作業を中心に担当いただきます。 サポート業務メインで未経験の方でも安心です！ ＜具体的な業務内容＞ ・メール対応（問い合わせメールの確認・返信） ・軽作業（備品管理・郵送物の仕分け・発送） ・データ入力・更新（簡単な情報の登録や変更） ・資料整理（会議資料の準備） ワークライフバラン

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で安定した長期勤務ができます 未経験OK・経験不問の人柄採用の職場です！ • 安定して長期勤務できるPOINT …………………………………………………… 土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける 正社員雇用で産休育休制度が充実 有給休暇ありで好きなタイミングで休める …………………………………………………… ＜主な業務内容＞ ・データ入力や資料整理（オフィス内サポート） ・電話・メール対応（問い合わせ対応が中心） ・備品管理や発注（社内サポート業務） ・社内イベントの補助（企画・準備） 定着率が高く、長期的に安心して働けます。 コミュニケーションを大切にする職場です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は