特別支援学校 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間あたり３０時間（休憩を除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量の季節的増大や突発的・一時的に発生する業務への 対応で、必要不可欠である場合。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇、特別休暇等募集要項参照

仕事内容○県立特別支援学校の学校給食の栄養管理、栄養指導、 衛生管理（食中毒・異物混入防止等）等に係る事務に従事 ・献立作成に関すること ・食数管理に関すること ・栄養指導、栄養管理、アレルギー対応食に関すること ・調理業務委託先との連絡・調整に関すること 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援 （若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問 介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う非営利 の組織です。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、持続可能で 活力ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日と学校の長期休暇時（休憩６０分） ※勤務時間・勤務日は相談可能です。 ※勤務時間に応じ、法定通り休憩時間を設けます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊お盆休み

仕事内容通所支援計画に基づいた障がい児やその保護者への支援業務。 ６歳から１８歳の就学児の支援。 ・業務関係帳票類の記録 ・子どもが自立していけるようサポート （学習支援、発達支援、感覚統合遊び、ＳＳＴトレーニング等） ・送迎業務（現状ではほとんどありません） ※ブランクのある方でも、資格はあるけど未経験という方も歓迎い たします。 ※保育士（幼稚園教諭）、教員資格をお持ちの方優遇。免許資格欄 のに記載のうち、いずれか１つお持ちであれば大丈夫です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）