ハローワーク 施設管理 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容施設管理に付随する業務をしていただきます ○設備保守点検 ○館内メンテナンス 等 変更範囲：変更なし お客様に過ごして頂く館内を綺麗な状態に維持管理して頂きます。 初めての方でも先輩スタッフが一つずつ教えてくれます。 この仕事のやりがいはお客様からの「ありがとう」という言葉。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は１日１時間の時間外勤務があります （朝７：３０から、夕方１７：３０まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な退職者対応、長期欠勤代務、新規物件受注、臨時物件大量受注 の時は６回を限度とし１ヶ月８０時間、１年６６０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１５日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○施設内の設備管理全般 ・冷暖房の管理（館内の適温が保たれているか確認や調整） ・貯水槽の塩素濃度、電気、水道等の各種検針業務 ・館内備品の移動 ・イベント設営及び片付け ・施設内の定期巡回及び外周りの清掃（冬期は小型除雪機及びスコ ップを使用し手作業で施設出入り口付近の除雪作業。夏期は手作業 や刈払い機を使用しての除草作業もあり） ・地下重油タンクへの管理（重油受入時の立ち会い等） ・その他、施設管理に付随する業務 ＊業務は１名体制で従事します ◎業務範囲：変更なし

仕事内容２０２６年７月に北海道・羅臼町にオープンするリゾートホテルで す。 世界自然遺産・知床の雄大な自然に囲まれ、四季折々の美しい景色 と豊かな自然資源が魅力の地で、オープニングスタッフとして施設 管理を担っていただける方を募集しています。 【具体的な業務】 ・軽微な修繕作業・業者の手配および管理・修繕計画の策定および 本社との協議・水光熱費の管理と計画 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社が受託管理しているビル、学校等のビルメンテナンスに関する 管理業務です。スタッフと日々コミュニケーションをとりながらモ チベーション管理や情報共有、困っていることなどの聞き取りを行 い、働きやすい環境になるようにサポートします。 〈具体的には〉・スタッフのシフト調整 ・見積書や報告書の作成 ・電話対応その他事務作業 ・お客様との打合せや作業日程調整 ・各種書類作成 ・欠員時や新規現場立ち上げ時の現場対応など ※営業ノルマはありません。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：施設利用者の利用時間によって出勤時間に変動あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休館日（月曜日）と週１日の休日 ただし、月曜日が祝日の場合は休館日が変更になる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容体育施設の管理等 ・窓口対応および電話応対 ・料金計算および集金、売上ＰＣ入力 ・屋内体育施設（清掃、消毒作業、修繕作業、除雪作業）等 ・屋外体育施設（清掃、消毒作業、施設開錠、施錠、設営作業）等 ・屋外体育施設のオープン作業およびクローズ作業 ・施設の管理運営にかかる作業全般 ・集客ＰＲおよび営業、受入れ団体のフォロー等 ・スポーツ教室等の運営、実施および指導 ・スポーツ団体等への連絡調整等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院における資材発注、管理業務全般 契約書等の管理、修理修繕管理業務 定期点検等の対応 病院運営業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・４～８Ｈ程度の勤務 ・勤務時間は希望相談可能です （休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制

仕事内容◆安平町スポーツセンターにて施設管理業務全般に従事して いただきます ・ボイラー、空調設備等の保守、管理業務 ・アイスアリーナにおける整氷 等 ※社有車を運転していただく場合あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・施設管理全般 館内設備の確認、点検、（軽微な）整備 花壇の手入れ、草刈り、除雪等 ＊大型免許あれば尚可（お客様の送迎等）無い方も応募可能です。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 雇い入れは令和８年７月からとなります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域の方々が利用する運動施設での業務です。 ・施設の管理、メンテナンス ・利用案内など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容渚亭の設備の点検・整備、清掃業務等を通じてサービスを提供する 仕事です。 ＊立ち作業が多く、体力・持久力が必要です。 ＊外廻りで、社有車（ＡＴ）を使う場合あり。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１ 修繕業務（修繕手配及び日程調査） ２ 送迎運搬業務（福祉車両・救急車等） →札幌・苫小牧付近エリア他 ３ 車両管理（車検またタイヤ交換手続き・洗車等） ４ 病院・介護施設内外の建物、空調、配管、電気、ボイラー、 備品等施設維持管理 ５ 除雪作業 等 →車両系の技能講習を受講する可能性があります。 費用は法人負担です。 ○作業着支給します。業務は教えてもらえる環境です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本部スタッフと して各事業所の維持管理、施設・車両整備など幅広く業務を行って いただきます。 ■職務内容 （１）施設及び設備の維持管理に関する業務 （２）車両管理・整備等に関する業務 （３）事業所の環境整備に関する業務 （４）冬期間の除雪作業、その他一般事務 など ★主に旭川エリアの事業所が対象となります（出勤場所の事務所を 起点に必要に応じて事業所を訪問） ★業務中は、社有車を利用していただきます。 ◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理業務全般

仕事内容舗装アスファルトプラント工場の施設管理業務に従事していただき ます ●機械のオペレーション業務 ●原材料投入の重機作業 ●品質管理業務 ●施設点検整備の維持管理など ●道路維持管理（草刈り及び除雪作業等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社が受託管理しているビル、学校等のビルメンテナンスに関する 管理業務です。スタッフと日々コミュニケーションをとりながらモ チベーション管理や情報共有、困っていることなどの聞き取りを行 い、働きやすい環境になるようにサポートします。 〈具体的には〉・スタッフのシフト調整 ・見積書や報告書の作成 ・電話対応その他事務作業 ・お客様との打合せや作業日程調整 ・各種書類作成 ・欠員時や新規現場立ち上げ時の現場対応など ※営業ノルマはありません。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ホテルの設備のデータ管理と記録 ・客室備品の修繕 ・大型機械の確認と修理時の業者依頼 ・その他簡易な設備や機械の修理・保守点検等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容設備機器の保守管理の他、館内・外の備品類の修繕や補修業務等を 担っていただきます。 ＊ホテルを運営する上で欠かすことのできないセクションです。 ホテルが表舞台で輝けるのは、このセクションがあるからです。 先輩社員のサポートがありますので、安心して働ける環境です。 ※第二種電気工事士資格お持ちの方優遇します。 未経験の方も歓迎いたします。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◎施設の管理業務及び事務業務に従事していただきます。 ○施設利用受付 ○学習講座の企画開催 ○文化事業の企画開催 ○経理、一般事務等 ○公用車を運転し書類を届けるなど（公用車：普通車） ■変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本部スタッフと して各事業所の維持管理、施設・車両整備など幅広く業務を行って いただきます。 ■職務内容 （１）施設及び設備の維持管理に関する業務 （２）車両管理・整備等に関する業務 （３）事業所の環境整備に関する業務 （４）その他一般事務 など ★主に札幌・江別エリアの事業所が対象となります （出勤場所の事務所を起点に、必要に応じて事業所を訪問） ★業務中は、社有車を利用していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊夏期（４月～１１月） パークゴルフ場や公園の維持管理の作業及び芝生の管理、草刈り 、機械の点検整備、写真管理（作業の記録のため）など（寿都 町 内の公園・パークゴルフ場） ＊冬期（１２月～３月） スキー場・プール等の管理 業務の変更範囲：変更あり（特記事項参照）

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇クリニック（２階建て）の環境整備 （クリーンメンテ（清掃）作業） ・１階の外来及び病棟、２階廊下や階段のモップでの床清掃業務 ・手すり等の雑巾がけ ・トイレ清掃、お風呂清掃（浴槽清掃）、洗面所清掃 ・ゴミの回収等 ＊１～３名体制 ＊入院病床：１９床 ◎業務範囲：所属部署総務系の庶務業務（クリニック運営に関わる 本人希望の適応適性による複合業務と兼務）を進めています