笹谷駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容１．皮膚科専門医の監修に基づき、ピーリング、イオン導入、脱毛 等、適切な美容施術を実施します。 ２．看護師業務の補助（患者の誘導、問診、処置、説明等）で医師 の診療補助を実施します。 ３．医療事務補助業務（会計、受付等） ＊初めての方でも教育、研修プログラムがありますので、ご安心く ださい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）７：４５～９：３０（２）８：００～１０：３０ （３）１１：４５～１３：４５（４）１６：１５～１７：３０ ・（１）（３）は平日のみ ・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ディサービスの利用者様の送迎業務 ・介護補助（乗降介助） ・車内、外の清掃、点検 ＊その他付随する業務 ＊使用車両：軽自動車～ハイエース ＊送迎範囲：片道２５分程度 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、時間は相談可能 保育園・小学校に通うお子様がいる方にも対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪ 工 場 見 学 可 能 ≫ 基板へのはんだ付け、組立、検査（外観検査機、顕微鏡使用） までの工程をして頂きます。 他、上記業務に関連する作業 ＊細かい作業が得意な方（小さい部品を使用します） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）、夏期休暇（６日間） ・月に１回程度休日出勤あり（振替休日で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者（主に知的障がい者）の方々と共に会社からの受託作業 を行ったり、散歩等軽運動、お絵かき、折り紙等創作活動、調理実 習、外出訓練を行う。 ・自力で通所できない利用者の送迎あり ・排泄介助、入浴介助あり 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当保育園園児のための給食調理補助を担当していただきます。 ・園内の厨房にて、約１００食分の調理（フルーツのカットや盛り 付け配膳業務等）を行います。簡単な調理業務も含まれます。 （栄養士含め３人体制） ・その他清掃、食器洗浄（食洗機使用）など付随する業務を行いま す。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時40分〜19時40分 就業時間に関する特記事項：月間スケジュールによる ＊週２５時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○まるきん矢野目店において以下の業務を担当していただきます。 ・レジ全般 ・品出しや発注業務全般 ・接客等、販売業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容地質調査技術員 発注者との打合せから成果品の作成まで、それぞれの成果品の作成 まで、専門業務を行う。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２６（中小企業）ネクストブライト１００ ０認定企業（経済産業省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地質調査技術員発注者との打合せから成果品の作成まで、それぞれの成果品の 作成まで、専門業務を行う。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２６（中小企業）ネクストブライト１０００認定企業 （経済産業省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊日数、曜日、時間帯は相談に応じます。 ＊週４０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所介護事業所における介護業務全般 ・生活課題リハビリ補助業務 ・その他付随する業務 ＊相談により送迎業務をお願いする場合もあります。 （片道２５分程度、軽自動車～ハイエース使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休業１２月２９日～１月３日、園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園における教育・保育業務全般に従事してい ただきます。 ＊定員８０人の乳幼児の保育と教育を行います。 ＊おむつ交換 ＊授乳、食事の世話 ＊遊びの見守り ＊清掃 ＊書類作成 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容小規模保育園で、子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 職員同士の雰囲気も良く、安心して働けます。 ブランクのある方も歓迎。シフト相談も可能です。 期間限定のお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・車検にともなう業務 ・ピット作業 オイル交換、タイヤ交換、一般整備、用品取付 ピットは屋内作業場 寒暖対策の為シートシャッター設置済み 冬の寒風遮断、夏の猛暑の中でも快適性向上の為に シートシャッター設置いたしました ピット内エアコン設備もあります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容アスベスト分析 建築物等から採取した検体について、アスベストの含有の有無を分 析する業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２６（中小企業）ネクストブライト１００ ０認定企業（経済産業省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：16時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）８：００～９：３０及び１６：１５～１７：１５を勤務 （９：３０～１６：１５は休憩含む中抜け） （２）８：００～１３：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンター利用者の送迎業務を行っていただきます。 ・利用者の送迎業務 ・車両管理業務（清掃・給油等） ・施設管理の雑務（施設掃除等） ＊変更の範囲 就業場所 法人の定める事業所 業務内容 運転業務変更なし ＊更新 原則更新５回 無期雇用転換あり 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認証企業＝

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（３時間程度から可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービス施設における機能訓練業務全般を担当していただき ます。 ・機能訓練指導、実施、評価 ・計画書、報告書等各書類作成 ・利用者宅実地調査 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 １２／２９～１／３、園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認可保育所 定員９０名の乳幼児の保育全般 おむつ交換 授乳、食事の世話 遊びの見守り 清掃、環境整備 書類作成 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容県内外の各現場において土木作業（造成、舗装、Ｕ字溝設置等）を 行っていただきます。 主な現場：中通り、浜通り、宮城県 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。 変更の範囲：コンクリート製品製造（請負）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１５：３０（休憩なし） ※（１）～（４）のいずれか固定勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み（※土日休み相談可能）

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務。食事・入浴・排せつ・更衣 ・移乗などの身体介護を中心に、生活支援、レクリエーション、記 録作成などを担当します。早番～遅番のうち時間固定勤務が可能で 、時短勤務も相談できます。 ※「介護資格」または「介護施設での実務経験」のいずれかがあれ ば応募可能です。ブランクのある方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊心電図、肺機能、ＡＢＰＩ、ＣＰＡＰ管理、事務作業等 ※各種エコー（心臓・血管・腹部・乳腺・甲状腺等）については 経験・希望に応じて担当していただきます。（未経験者歓迎） ＊時間外オンコール待機当番（月６回程度）・日当直勤務（月１回 程度）…採用後３ヶ月経過後より対応開始予定（新卒者は６ヶ月 経過後） ※オンコール待機当番・日当直勤務内容：検体検査全般、心電図、 睡眠時無呼吸検査、ＡＢＰＩ等 ※オンコール待機当番・日当直対応時は、生理検査以外に検体検査 も担当していただきます ＊変更の範囲：なし

仕事内容老人保健施設にじのまち入所・通所リハビリテーションにて、利用 者の方のリハビリ業務。パソコンでの報告書作成あり。地域包括支 援センターなどからの依頼で地域のサロン等での体操教室への参加 。 実習生の担当 変更範囲：変更なし