新潟県のライフアドバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！

仕事内容「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ★＼9割が未経験スタート。でも、月収35万円スタート／★ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ★＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／★ 良質なクルマを市場最安値で販売する

仕事内容【主な仕事内容】 多くの車屋は、展示場に並んでいる車を販売します。 しかし私たちは違います。 私たちは 「車のお探し専門店」 お客様の希望や予算を聞き、 その人に本当に合う一台を探します。 だから私たちの仕事は 「車を売る営業」ではなく、 お客様の夢をカタチにする 【カーライフアドバイザー】です。 その結果お客様からの『ありがとう』を沢山いただけるお仕事です。 ・お客様のご要望を伺い、ご希望の車を提案する ・お客様のお車を査定して、買取り商談する（査定は上司と一緒に行います） ・整備等で来られたお客様の受付や作業内容のご説明 ・展示場の車の整理・オークション会場への搬送 ・洗

仕事内容【仕事内容】 ＜店舗でのご来店対応が中心の仕事＞ 上越の暮らしに欠かせないクルマを希望に合わせてご提案！ 100％反響営業！新規の飛び込み・テレアポ一切なし！ 具体的には、 ・新車、中古車のご案内 ・自動車保険のご案内 ・キャンペーンの宣伝 など お客様に寄り添った対応！ 無理な押し売りではなく、お困りごとや要望にお応えする、 関係構築を大切にした営業スタイル。 ノルマもなく、目の前のお客様に丁寧に向き合えます◎ 【給与】 月給220,000円～334,000円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ◆昇給あり ⇒年1回 ◆賞与 ⇒年2回（昨年実績／年間平均3ヶ月分） ※経験・スキル・

仕事内容・バイクライフアドバイザー（買取・販売） ※募集店舗によりメインの業務が異なります。キャリアカウンセラーに確認ください。 ＜買取業務＞ ・100％反響営業 コンタクトセンターで受け付けられた情報を元に、お客様を訪問し、バイクの買取を行います。買取することが最終的な目的ですが、まずはお客様のことを理解することに努めています。お客様の状態に応じて、お客様と対話して、信頼関係を結んでいきます。同社は、お客様の愛車への思いを大切にしています。 ■具体的には・・・ 各店舗に所属し、査定買取に関する業務に携わっていただきます。CMなどをご覧いただいた方からのご依頼を元にお伺いする完全反

仕事内容日産自動車株式会社の新車販売及お客さまのカーライフ全般にかか わる業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】安定した働き方／資格補助あり／ノルマなし【マンションライフアドバイザー】 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営サポート ●管理組合の予算・決算書の作成（補助） ●建物の修

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33115103 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33115213 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33115206 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33115204 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33115202 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 未経験可／ミドルのキャリアチェンジ可／専門職が身に就く／マンションライフアドバイザー 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営ア

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33115205 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33115222 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【雇入れ直後】 ■お客様のカーライフをお手伝いするために、お客様のニーズ に合った車両（新車）の提案・販売 ■お客様とお車に適した自動車保険の提案・販売・各種手続き ■車両購入に伴うクレジット取扱い ■お客様への点検・車検等の案内 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 モビリティライフグループ株式会社で採用し、グループ企業である 山口日産自動車株式会社に配属となります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【アピールポイント】 ・大手生命保険会社の商品を複数取り扱っています。 ・個人ノルマはなく、チームの目標達成で評価。 ・社員のほとんどが新卒入社のため、研修制度が充実。 ・社員平均年齢は30歳、20代での管理職登用実績あり。 ・営業だけどオフィスカジュアル◎髪色服装ネイル自由。 ・休日出勤原則禁止、有給取得平均12.8日。 ・充実のインセンティブ制度で努力を還元します。 【業務内容】 テレマーケティングによる生命保険のご案内・提案営業。 お客様の現状やニーズをヒアリングし、当社が扱う豊富な保険商品の中からお客様にピッタリなライフプランをコンサルティングします。 【当社の営業スタイル 】

仕事内容年間休日は124日☆残業少なめ☆賞与4.3ヶ月☆単身宿舎＆院内保育園完備☆マイカー通勤OK☆福利厚生充実の病院求人です♪ ●リハビリテーションセンターまたは回復期病棟での作業療法士業務を担当していただきます。 ●脊椎・脊髄外科、関節外科等、機能分化した整形外科科目があり、専門性の高い医療に携われます◎ ●年間休日は124日とたっぷり♪各種休暇制度も整っていますので、ライフステージに変化があっても安心です！ アドバイザーより 「新潟中央病院」は、262床を有する脊椎外科・関節外科・手の外科・足の外科等整形外科に専門性のある病院です。内科・形成外科・口腔外科等も充実しており、地域医療に貢献

仕事内容◆整備士資格取得支援制度があります。（取得費用会社負担） 当社は人材育成に力を入れております。 無資格・未経験でも、やる気のある方をお待ちしております。 自動車整備士を募集します。 ・自動車の整備・修理・点検 ・車両の引き取り・納車 ・他、カーライフアドバイザーなど ・ＰＣによる簡単な伝票作成 変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼナシ◎年間休日125日とたっぷりでプライベートの時間充実★マイカー通勤OK♪ ●年間休日は125日★残業もほとんどありません！ご友人やご家族とのプライベートの時間を大切にしながら、お仕事をしていただける環境です◎ ●マイカー通勤OKで毎日の通勤も負担になりません！駐車場も完備されています♪ ●育児休業、看護・介護休業の取得実績もありますので、ライフステージが変化しても働き続けられる職場です☆彡 アドバイザーより 「下越病院」は、「みんなの健康、地域とともに」のスローガンを掲げ、日々利用者様を受け入れ医療福祉活動を行うとともに、地域の健康づくりを行っておられる病院です。 福利厚生