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金融営業 - 新潟県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

特許取得商材の営業スタッフ

メインマーク株式会社

  • 新潟県 新潟市西区 青山

  • 月給37.5万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 大型免許
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 中型免許
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 外資系企業
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • ノルマなし
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容「募集職種」 特許取得商材の営業スタッフ 「業務内容」 ノルマ&飛び込みナシ◎ 成約確度が高い相手に営業◎ ≪Point!≫ 土日祝休みで年休125日! 丁寧な実地研修で安心! 社用車1人1代支給! 賞与は年2回支給! 【仕事内容】 あなたが営業をかけるのは、 事前に当社の「インサイドセールス」が 話を温め、成約確度が上がったお客様です! 具体的には、商業施設や工場などの、 コンクリート床の傾きを直す工事 などを提案していただきます! 手厚い研修で戦力になれる! わかりやすい研修があります◎ ▼最初の2ヶ月間 施工現場で実際に作業しながら、 扱っている商材について学びます。

人気かんたん応募メインマーク株式会社

新潟/年休140日/売買仲介営業反響メインで営業に集中できる環境/金融機関と連携した大型案件有

みずほ不動産販売株式会社

  • 新潟県 新潟市中央区

  • 年収463万円〜870万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • インセンティブあり

仕事内容みずほ不動産販売株式会社 【新潟/年休140日】売買仲介営業◆反響メインで営業に集中できる環境/金融機関と連携した大型案件有 【仕事内容】 【新潟/年休140日】売買仲介営業◆反響メインで営業に集中できる環境/金融機関と連携した大型案件有 【具体的な仕事内容】 【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる/スキルを磨いてキャリアアップが目指せる/みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン/集客より営業活動に専念できる環境/残業30時間程度/固定給で安定して働ける】 ■職務内容: 個人法人問わず不動産売買仲介営業を担当いただきます。取引における法律知識や税金・金融等の専門

doda

金融事務(生保・損保)/ホールセラー/代理店を訪問する営業サポ…

(マイナビグループの人材会社)マーキュリースタッフィング

  • 新潟県 新潟市中央区 / 新潟駅 徒歩5分

  • 時給2,300円

  • 派遣社員

  • 男性活躍中
  • 語学力不問
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 大手企業
  • 外資系企業
  • 土日休み
  • 週払いOK
  • 正社員登用あり
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 英語不要
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • ルーティンワーク
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 履歴書不要
  • PCスキル不要
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 18時前退社

勤務時間□09:00~17:00(実働7h/休憩1h) *残業はほぼありません *週休2日制(土日祝休み)

仕事内容【職種】 金融事務(生保・損保) 【仕事内容】 #正社員雇用もあり!#ブランクOK#3年以上の保険販売経験が必須! #営業のノルマなし! \外資系の生命保険会社にて代理店の営業サポートを担当していただきます!/ 保険代理店(担当エリア)の募集人に対して、 (1)募集人からの問合せ対応 *事務手続きや事務フロー (2)販売の際のセールスポイントの指導 *商品をより正しく理解してもらうための研修実施 *指導方法:訪問・電話・オンラインなど 募集人がお客様へ積極的に提案できるようにサポートをお任せ! <具体的には> ・販売促進説明 ・顧客対応の同席(営業サポート)

はたらこねっと

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