福岡県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休も取れます）

仕事内容・介護ソフト（ほのぼの）導入済み（ケアプラン作成、国保連請求 業務） ・「介護支援専門員」更新研修費用負担いたします。 ・専任ですので多職種（介護、ＰＴ、看護）連携の下ご家族様から の相談や連絡の対応、医療機関等との調整を行います。（介護業務 なし） ・有料老人ホームの施設ケアマネージャー（利用者様現在約７８名 ）です。（要支援２９名、要介護４９名） 最初は利用者様とコミュニケーションを図って頂く事から始めます 。（在籍中の有資格者が指導致します。） 「施設未経験可」 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊「みやこ町地域包括支援センター」にて、介護保険の申請代行や 介護保険で要支援の認定を受けた方への介護予防ケアプラン作成及 びサービス内容の相談・助言・指導業務を行います ☆介護支援専門員の資格がなくても就業可能 （介護支援専門員・社会福祉士・看護師のいずれか１つの資格をお 持ちの方であれば働くことができます） ＊対象者等の訪問時に法人車両を使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気のお休みに配慮します 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5449(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容【介護職を兼務】福岡市東区箱崎ふ頭で、介護のプロとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の介助 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・介護計画、ケアプランの作成 ・計画に沿った業務実施状況の把握 ・入居者様の状態変化や支援内容のモニタリング ・日々の介護業務に関わる

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・介護保険の申請代行 ・自宅訪問 ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助/窓口業務 ・各機関との連絡/調整業務 ・申し送り/カンファレンス ・その他 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 開設:2011年9月 【おすすめポイント】 ・基本給以外に交通費の支給あり。実費で月額10万円まで支給されるため、遠方からご通勤の方も安心です。 ・日勤のみのご勤務のため、子育て中の方も無理なくご勤務可能です。 ・ご経験のある方は手当支給等好

仕事内容年齢不問/充実のサポート！居宅介護支援事業所でケアマネジャー管理者を募集！年間休日120日◎土日祝休み♪ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 管理業務（スタッフのマネジメント含む） ケアプランの作成 お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステー

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーの業務（ケアプラン 作成定期訪問等）を行います。 ＊利用者３５名程度の担当になります。 ＊採用日：随時 ＃変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給218,850円～245,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,200円～192,800円 業務調整手当：10,000円～15,000円 固定残業代 あり 33,650円～37,750円 固定残業代に関する特記事項 時間外裁量手当（固定残業代）は、時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として支給し、２

仕事内容福岡で介護の未来を築く！未経験から始めるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！小規模多機能型居宅介護でのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合わせたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の把握 ・介護サービス利用に関するケアプランの作成 ・ケアプランに沿った支援内容の調整 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・利用者様の状態や生活

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い増員募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ケアマネージャーさんに対して介護用品･福祉用具のご提案をお任せします。 【具体的には…】 1）ケアマネージャーさんへのご提案 地域の介護施設を訪問し、新商品のデモンストレーションやカタログの配布などを行い、コミュニケーションをとり、ご利用者様を紹介していただきます。 2）福祉用具の選定 利用者様宅を訪問し、ヒアリングを通じて最適な福祉用具を選定します。 3）利用計画書の作成 ケアマネージャーさんが作成した「ケアプラン」をもとに「福祉用具サービス計画書」を作成し、交付します。 4）納品・説明 福祉用具を納品

仕事内容「ケアマネの仕事、理想はあるけれど現実に追われて不安もいっぱい…」 そんな方に、2026年4月にオープンする新施設で働く”魅力”を、 Q&A形式でご紹介します！ Q. 施設での計画作成経験が浅いのですが、大丈夫でしょうか？ A. 大歓迎です！あなたの「理想のケア」をカタチにする挑戦を全力で応援します。 入社後はまず、オープン前の2ヶ月間、既存の施設で丁寧な研修からスタート。 業務の流れやエフコープの理念をじっくり学べるので、 自信を持ってオープンの日を迎えられます。 ※オープン後も定期的な研修やフォロー体制を整えています。 さらに、働きながら専門性を高められる「資格取得支援制度」も

勤務時間9:00〜16:00 （実働6時間・休憩60分） ※時間外なし ※週4日〜可能 ※勤務曜日、回数等は相談に応じます

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成業務 ・ご本人、ご家族への相談支援 ・ご家族、関係事業所との連絡調整 ・モニタリング/定期的な評価 ・アセスメント ・社内研修の企画 など 【お仕事先情報】 施設形態:居宅介護支援事業所 定員:77名 開設:2015年4月 【おすすめポイント】 ・週休3日制可能 ・資格取得支援制度あり ・西鉄バス「香椎浜北公園前」徒歩2分の好立地 ・車通勤可(駐車場あり)

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:50名 開設:1999年12月 【おすすめポイント】 ・バス停から近い職場 ・車通勤可能 ・退職金制度あり ・賞与年3回 ・残業ほぼなし

仕事内容仕事内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成(入居者50名) ・ケアカンファレンスの開催 ・その他ケアマネージャー業務 ケアマネージャー業務が初めての方でも安心して仕事ができるよう、記録やカンファレンスの開催時間などを調整し、業務にあたれる体制を整えています。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:50名 ・多床型、ユニット型の特別養護老人ホームを運営 ・法人敷地内にデイサービス、小規模多機能ホーム、グループホーム等のサービス事業所あり ・朝倉地域に密着した施設づくりを目指しており、チームワークの良い

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～16:00 （実働6時間・休憩60分） ※時間外なし ※週4日～可能 ※勤務曜日、回数等は相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成業務 ・ご本人、ご家族への相談支援 ・ご家族、関係事業所との連絡調整 ・モニタリング／定期的な評価 ・アセスメント ・社内研修の企画 など 【お仕事先情報】 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：77名 開設：2015年4月 【おすすめポイント】 ・週休3日制可能 ・資格取得支援制度あり ・西鉄バス「香椎浜北公園前」徒歩2分の好立地 ・車通勤可（駐車場あり） 【給与詳細】 時給1,400円 ≪備考≫ ・通勤手当：月額30,000円（上限） ・車通勤可（駐車場完備） ・試用

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・相談 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議開催 ・モニタリング ・申請代行 ・医療連携 ・給付管理 ・国保請求 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 開設:2006年4月 【おすすめポイント】 ・敷地内に職員用の駐車場があり、車通勤が可能です。 ・固定時間での勤務なので予定が立てやすい環境です。 ・未経験の方も歓迎です。 ・法人独自の就労支度準備金があるのも嬉しいポイントです。 ・他サービス事業所が併設しているので連携が取りやすい環境です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜15:45（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容「ご利用者さまに寄り添った介護」がモットー◎質の高い介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケア

仕事内容【仕事内容】 １．ケアプラン作成（ＰＣソフト使用）２．入所者モニタリング等 ３．介護度認定の区分変更、更新申請等 ４．その他各種申請代行 業務 ５．介護業務 ＊外出用務あり（社用車使用・ＡＴ限定可） ◎ユニット型特養５０床＆ショートステイ１０床 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給258,500円～391,000円 ＜内訳＞ ■基本給 183,500円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 キャリアＵＰ手当20,000円～80,000円 ■固定残業代 あり 40,000円～56,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援センターにおける介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援センター 開設:2014年4月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から近く通勤しやすい職場です。 ・日中の固定時間での勤務なので予定が立てやすくプライベートと両立しやすい環境です。 ・賞与が年に3回あり、モチベーションを維持しながら働ける職場です。 ・業務に関して丁寧に

仕事内容介護支援専門員 ケアマネジャー ・介護保険におけるケアプラン作成業務 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 土曜・日曜・祝日がお休みの 居心地がよく働きやすい環境の中で、 私たちと一緒に働きませんか！ 未経験の方も大歓迎です。 あなたのご応募お待ちしていますね！ 応募方法： 応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 福岡県糟屋郡久山町久原３１６８－１ 粕屋医師会介護サービス 連絡先TEL： 092-652-3105 担当者： 大野