熊本県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 益城町から受託している、益城町西部圏域地域包括支援センターで のケアプラン作成業務です。 ブランクがある方でも大歓迎！ ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 時給：1,200円～1,400円 ＜その他の手当等付記事項＞ 基本給（月額換算）は、時給×８Ｈ×月平均労働日数（ ２１．５日）で算出し表示しています。実際の賃金月額 は勤務日数により変動します。 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験者さんもOKです♪パート・アルバイト勤務のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西熊本駅から4.2km 川尻駅から4.7km 田崎橋駅から5.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容小規模多機能ホーム錦ケ丘で働こう！認知症ケアに携わりたいケアマネジャーの皆さまを歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,465円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護経験おおむね3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 動植物園入口駅から1.3km 健軍校前駅から1.3km 健

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 勤務時間はご相談ください！

仕事内容【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・サービス事業所との連携調整業務 ・請求業務

勤務時間7：00～20：00の間の 4時間 ※時間数を増やして勤務日数を減らすことも可能 例： 9:00～13:00、13:00～17:00など 時間外労働：月平均1～2時間

仕事内容＼1日4時間～OK／ケアマネジャー×パート【車通勤可】【資格取得支援制度あり】 施設内業務│移動が少なく、利用者様とじっくり向き合える環境。 定員40名の特定施設でのケアマネジャー業務をお願いします。 入居相談・事前面談・アセスメント 判定会資料の作成、会議への参加 ケアプラン作成、モニタリングなどケアマネジメント全般 実績の集計・「ほのぼのNEXT」への入力 通院付き添い・見守り対応など軽度の支援 生活相談員・介護職との連携（兼務あり） ◎日常的に利用者さんと関わりながら、「書類＋ケア」の両面で寄り添えるお仕事です。 ◎施設内での業務が中心のため、移動の負担が少なく、利用者様とじっくり向

仕事内容【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム（５０床）入所者のケアプランに係る 業務全般 （相談業務、連絡調整、ケアプラン作成、評価、会議開催など） ＊介護業務 ＊会議や法人内行事等への参加 ＊その他、関連する業務全般 ☆土・日・祝日出勤可能な方！ 変更範囲：法人が定める業務 【給与詳細】 月給：195,000円～215,000円 ■基本給：175,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当15,000円～15,000円 加算手当3,000円～3,000円 資格手当2,000円～2,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当 ・住宅手当 ・処遇改善手当 ９，００

仕事内容【仕事内容】 残業一切無し☆定員８名の少人数制☆完全土日休み☆可愛い制服 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ グループホーム入居者のサービス管理責任者が主な業務です 入居のモニタリングからケアプラン作成、ケア提供実施から評価 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携など キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 変更の範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給250,000円～335,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 （ｂ）サビ管資格手当 40

仕事内容・管理者としてスタッフの労務管理 ・利用者へのアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング ・コンプライアンスの管理 ・介護保険請求業務 ・入退去時の手続き（新規相談受付含む） ・病院や他の事業所への連携強化業務 管理者兼計画作成担当者として、メインの担当者がもう1名おります。業務の引継ぎを受けながら業務開始していくイメージです。 ※計画作成担当者の業務を兼務することが可能です。 ※転勤の可能性あり（転勤予定地：熊本市東区尾ノ上）

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1919(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容◆介護医療院はくあい（７２床）のケアマネージャー業務全般 ・入所者様のケアプラン作成、モニタリング、担当者会議など ・入所者様およびご家族様からの相談対応 ・介護保険関係の手続き代行（更新申請等、公用車使用） ・その他、付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇医療行為が必要な要介護者が対象となります。経験者は今までの スキルを活かしたお仕事になります。経験やブランクで不安な方も 医療福祉の両面から学ぶことができ、キャリアアップの支援を行い ます。７２床を対象としますが、介護ソフトを導入しており、書類 作成の負担軽減を図っています。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れた地域で健康かつ快適に過ごせるよう、一人ひとりの心身の状況に寄り添った最適なケアプランの作成とマネジメントを行うことをミッションとしています。 具体的な業務は、法人内事業所におけるケアマネジャー業務全般です。アセスメントの実施、サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、および給付管理業務など、適切な介護サービスの提供を支える司令塔としての役割を担います。 未経験からスタートしたスタッフも複数在籍しており、経験豊富な先輩が丁寧にフォローする環境です。手厚い福利厚生の中で腰を据えて専門性を磨き、成長していくことができます。 【給与詳細】 ・基本給：190,

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員の仕事です。ケアプランを作成し、各事業所との連 携を円滑に図れるようにマネジメントしていく仕事です。 ・社用車あり ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:196,000円～290,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～250,000円 資格手当 10,000円～10,000円 調整手当 1,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 経験者の方は、給与を優遇しますので、面接の際にお伝 えください 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【玉名市中】主任ケアマネ歓迎◎子ども手当など各種手当や福利厚生充実♪有給取得率＆希望休取得率100％で働きやすさに配慮◎未経験から指導します◎「あなたらしい」暮らしを支える居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 ※ケアマネのみ以下の業務あり ・担当者会議の企画実施や行政機関との渉外 ・電話での他事業所との連携 ・利用者ごとに支援経過記録の作成（パソコン使用） ＜1か月の流れ＞ 1週目:介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入力。入力し

勤務時間08:30 ～ 17:30,08:30 ～ 12:30

仕事内容【東区】ケアマネージャーの有資格者・経験者の募集です★日勤のみご希望の方相談可能です◎ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資

仕事内容【業務概要】 - 特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー業務 【具体的な仕事内容】 - アセスメント - ケアプラン作成 - モニタリング - 介護給付費管理 - 関係機関との連携

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容利便性にも優れた好立地！ 社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容【仕事内容】 「ナーシングケア緑風苑」における ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 等 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：190,000円～260,000円 ＜基本給（ａ）＞180,000円～250,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ ・皆勤手当：５，０００円／月 ・家族手当：配偶者 ５，０００円 子 供 ３，０００円／人 ・年末年始手当 ： ３，５００円／日 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1885(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整ってい

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし 時間外労働：あり（月平均10時間以内） 詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研

仕事内容【仕事内容】 ＊地域包括支援センターにおける ・介護予防プラン作成業務 ・相談業務 ・連絡調整 など ＊会議や法人内行事等への参加 ＊その他、関連する業務全般 （業務変更の範囲）会社の定める業務 【給与詳細】 月給：195,000円～215,000円 ■基本給：175,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当15,000円～15,000円 加算手当3,000円～3,000円 資格手当2,000円～2,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当 ・住宅手当 ・職務手当 ５，０００円（担当件数の条件あり） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JO