ケアプラン作成 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【社食あり◎】ノーリフティングケアを導入し負担の少ないケアを実現★8日間のリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、スタッフが働きやすい環境を準備しております♪＜福岡市城南区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス住宅でのサービス提供責任者業務 【主な業務内容】 人生の最終段階にある方々が、最後まで自分らしく過ごせるホスピス住宅にて、サービス提供責任者としての業務全般を担っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成や、モニタリング業務、介護スタッフのマネジメントが中心です。 利用者様やご家族とのコミ

仕事内容ケアマネ業務全般 （ゲスト様のケアプラン作成、ケア会議、モニタリング業務） 利用を検討中のかたのご相談対応、利用中のゲスト様入退居業務、 ゲスト様、ご家族様の対応等。 介護スタッフ病欠等の場合、介護業務へはいることも稀にあります 。併設事業所のケアマネージャーと相談しながら進めることができ ます。現任のケアマネージャーの補佐より行い、ゆくゆくはお任せ する形となります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【福岡県久留米市】ケアマネ大募集♪研修充実◎ケアマネジャーとしてスキルアップしませんか？ 【雇い入れ直後】 ◆要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び付随業務全般 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ・PCによる帳票類入力業務 ・事業所スタッフの管理 ・・・等 【変更の範囲】 会社の定める業務 ◆経営安定の上場企業 ◆各種研修制度充実 ◆産育休取得率ほぼ100％ ◆男性育休取得実績あり ◆長く働ける「勤務形態変更制度」あり

仕事内容経験や資格を活かして働けます！教育制度もあり、しっかりとフォローしますので安心してスタートできます◎少しでも興味がございましたらご応募、ご連絡下さい。お待ちしております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び付随業務全般 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ・PCによる帳票類入力業務 ・事業所スタッ

仕事内容◇計画作成責任者として、自社が運営する“ナーシングホームすせ んじ”のご入居者様が適切な介護サービスを受けれるよう以下の業 務をご担当いただきます。 ケアプランに沿った計画書作成、担当者会議への参加、契約説明、 関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務など 定期巡回随時対応型訪問介護看護「ケアネットしもやまと」に所属 します 医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能です◎ ＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください ◇業務の変更範囲：会社の定める業務 ◇施設見学受付中。お気軽にお問い合わせください

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：始業就業時間はご相談ください。 例１）８時３０分～１７時（休憩４５分）×週３日 例２）９時００分～１６時（休憩４５分）×週４日 ※週２４時間程度～ ※業務の都合により変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日程度 希望を考慮し前月末までに予定を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小規模多機能ホームご利用者様および グループホーム入居者様のケアプラン作成業務 ・お客様のご自宅へ訪問する業務 社用車利用、エリア：八幡西区および近郊 ・ご本人様やご家族様との面談や担当者会議など ＊小規模多機能ホームの定員：２９名 ＊グループホームの定員：９名 ＊変更範囲：変更なし ＜子育て応援求人＞ 子連れ出勤制度あり ＜アクティブシニア求人＞ ＜生涯現役支援求人＞ ６５歳以上は嘱託社員となり一部雇用条件が異なります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：担当ご利用者様、ご家庭の事情により勤務時間の相談可能 日曜の他、平日・土曜含めて休日は希望に応じれます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容＜主な業務＞ １．契約 ２．専用ソフトを使用してのケアプラン作成 ３．毎月のモニタリング４．給付管理５．関係機関との連絡調整 ＊クリニックでの医療連携室業務の補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ １．介護保険案内２．介護認定申請代行３．関係機関との連絡調整 変更範囲：変更なし 担当部署は現在２名体制（正社員）で、平均ご利用者数３０件です 。ご利用者数増加に伴い、スタッフ増員をすることになりました。

仕事内容<仕事内容> 「人の役に立ちたい」熱意、アソシエ和白で形に！生活に深く関わるケアマネのやりがいを！福岡市東区 小規模多機能ホームアソシエ和白での介護支援専門員のお仕事です。 ＜「小規模多機能ホームアソシエ和白」について＞ 高齢者の通所介護・訪問介護・ショートステイを目的とした施設で、現在17名の方が利用されています。利用者さまの平均介護度は2.13。一日平均10名の利用者さまを、10名のスタッフでサポートしています。 ＜具体的な業務内容＞ 利用者様の『自分らしい生活』を実現するため、ケアプランの作成から実施、評価までを一貫して担当していただきます。 地域の一員として、利用者様が住み慣れ

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所「かがやき大野城」にて計画作成担 当者を募集いたします。 エフコープが運営する小多機における、計画作成担当者業務全般を お任せします。 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・ケアプランのモニタリング ・ご利用者の利用状況把握 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまやご家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き など 少しでも気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【将来的な業務の変更の範囲】生協の福祉事業内での配置転換あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネージャー業務・ケアプラン作成・請求業務・利用者宅への訪問 訪問エリア 古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺 利用車・・・社用車もしくは自家用車（ガソリン代は会社負担）・担当月平均３０～３５件程度 【給与】 年収2,900,000円 年収298万円～※程度・モデル（賞与込）月収21万円～27万円※程度・モデル（諸手当込） 【勤務地】 福岡県古賀市花見南２丁目１４－１５ 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【そ

勤務時間09:00～18:00(休憩60分) 09:00～13:00 14:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネージャー業務全般・要介護認定業務・給付管理業務・ケアプランの作成、管理・要介護者本人とご家族様からの相談業務など※訪問エリア：福岡市及び近郊、社用車あり。※マイカー使用も可（社内規定により費用を支給します。） 【給与】 時給1,300円 時給1,300円～1,500円 【勤務地】 福岡県福岡市博多区神屋町2－26 ハイファイ奈良屋103 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で

仕事内容（１）認定申請代行、相談業務 （２）ケアプラン作成など 【変更範囲】変更なし

仕事内容福岡市東区での居宅介護支援を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 調整手当:20,000〜50,000円 こども手当:5,000円/月 小学6年生まで/1人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （

仕事内容病棟で、患者様とご家族の生活を支えるための調整役として活躍し ていただきます。多職種と連携しながら、安心して過ごせる環境づ くりを行うお仕事です。 ◆患者様・ご家族の希望や困りごとのヒアリング ◆介護サービス計画書・ケアプラン（支援計画）の作成 ◆ケアプランの見直し（モニタリング・評価） ◆医師・看護師・リハビリスタッフ・施設・事業者との連絡・調整 ◆緊急時対応・ご家族からの相談対応 ◆請求事務などのマネジメント業務 ◆スタッフマネジメント 医療と介護の連携が取りやすく、ケアマネとしてやりたい支援が形 にしやすい環境です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■在宅の利用者様に対するケアマネージャー業務。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 ・サービス事業所と家族との連携など＊利用者宅の訪問あり（１人３０～３５名を担当、社有車使用）＊訪問エリアは福岡市東区【おすすめポイント】■日勤のみ、残業月10時間程度と少なめ■年間休日120日 【給与】 年収2,600,000円 年収264万円～386万円程度 ※月収×12ヶ月分+賞与の場合月収17万円～24万円程度 諸手当込 【勤務地】 福岡県糟屋郡粕屋町長者原西3丁目13-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】

仕事内容ケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・介護予防支援及び包括支援事業 ・ケアプランの作成 ・訪問（社用車使用） ＊福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言 登録企業＊ 企業主導型保育所との連携あり （南区中尾・長丘・野間・早良区原・有田など） 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容◎病院内外及び地域連携室におけるケアマネージャー業務 ＊介護保険の申請、更新 ＊管理業務、ケアプラン作成など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容★令和８年４月西区橋本１丁目に新西福岡支店オープン予定★ ◇オープニングスタッフ大募集！◇ 利用者一人ひとりがその人らしい生活が送れるよう、 ケアプランを作成、実施、評価する。 アセスメント→個別支援計画→計画の実施とモニタリング等々 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーの業務（ケアプラン 作成定期訪問等）を行います。 ＊利用者３５名程度の担当になります。 ＊採用日：令和８年４月１日～ ※令和８年４月から定年年齢が６１歳になるため、６０歳の方まで 応募可能です。 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネージャー業務全般在宅の介護保険利用者に対する・ケアプランの策定および書類作成・書類申請代行等の業務・利用者に対する相談援助業務※エリア：西区・能古島内 （西区の場合は直行して頂きます）＊社用車使用（軽自動車） 【給与】 年収2,400,000円 年収245万円～352万円程度月収16万円～28万円程度※諸手当込 【勤務地】 福岡県福岡市西区姪の浜３丁目４－２ 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】