ケアプラン作成 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランサービス花笑み/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅/福岡市南区 ＜お見逃しなく！残業ほぼなし/土日祝祭日お休み！ケアマネ未経験者も積極採用！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給264,375円～294,375円/賞与2回】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求人＊『井尻駅』徒歩1

仕事内容福岡県嘉麻市のケアハウスで地域に寄り添う、入居者様本位のケアを実現するケアマネジャー（契約社員）募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計160,000〜520,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 【あれば尚可】介護支援専門員

仕事内容経験や資格を活かして働けます！教育制度もあり、しっかりとフォローしますので安心してスタートできます◎少しでも興味がございましたらご応募、ご連絡下さい。お待ちしております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 福岡市西区周辺の老人ホームや 個人宅のご利用者様のプランを30件程度担当いただきます！ ◆在宅にて要介護者へ介護保険法に基づく ケアプランの作成業務及び付随業務全般 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続

仕事内容託児所完備・残業少なめで家庭との両立を応援するケアマネージャー募集 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 226,000円〜265,200円 上記の詳細 基本給：188,000円～227,200円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：12,000円 ・勤務手当：6,000円 ・職務手当：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・時間

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 在宅にて要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び付随業務全般 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ・PCによる帳票類入力業務 ・事業所スタッフの管理等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※ノートPC、社用携帯、社有車貸与あり。自己負担はありません。 ✦薬剤師とケアマネが連携して患者様のケアを行います。 ＝変更の範囲＝ 会社の定める業務 【給与詳細】 【想定年収】353万円～443万円 【月給】273,270円～348,470円 （内訳）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休も取れます）

仕事内容・介護ソフト（ほのぼの）導入済み（ケアプラン作成、国保連請求 業務） ・「介護支援専門員」更新研修費用負担いたします。 ・専任ですので多職種（介護、ＰＴ、看護）連携の下ご家族様から の相談や連絡の対応、医療機関等との調整を行います。（介護業務 なし） ・有料老人ホームの施設ケアマネージャー（利用者様現在約７８名 ）です。（要支援２９名、要介護４９名） 最初は利用者様とコミュニケーションを図って頂く事から始めます 。（在籍中の有資格者が指導致します。） 「施設未経験可」 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【有給取得100％！残業少なめ◎賞与4.0ヶ月分♪】【扶養手当・託児所あり◎】育児中の方も安心して働ける職場！JR香椎線『酒殿駅』徒歩5分＜糟屋郡粕屋町酒殿＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（従来型・50床） 【業務内容】 介護に関わるご相談、要介護認定申請書の手続き代行 ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 等 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給2

仕事内容経験や資格を活かして働けます！教育制度もあり、しっかりとフォローしますので安心してスタートできます◎少しでも興味がございましたらご応募、ご連絡下さい。お待ちしております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆在宅にて要介護者へ介護保険法に基づく ケアプランの作成業務及び付随業務全般 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ・PCによる帳票類入力業務 ・事業所スタ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応いたしますので ご希望がありましたら面接時にご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務体制表によるシフト制です。 ＊有給休暇は労基法上の日数を付与

仕事内容ひとりでも多くの利用者の方が、「自分らしい暮らし」が送れる ようともにサポートしませんか？ ≪仕事内容は・・≫小規模多機能ホームの計画作成担当者 ●ケアプラン作成 ●給付管理、モニタリング 等 ●要介護認定の申請・更新等、相談（援助）対応 ●施設内の介護業務のお手伝いをお願いする場合もあります ※専用のソフトウェアを利用しています ※まずは施設見学からも歓迎です！ご質問や不安な点について お話しながら施設をご案内いたします。 【変更の範囲】なし

仕事内容ケアマネジャー（正）／経験者／福岡市城南区／手当充実の募集です。 病棟で、患者様とご家族の生活を支えるための調整役として活躍していただきます。多職種と連携しながら、安心して過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 ◆患者様・ご家族の希望や困りごとのヒアリング ◆介護サービス計画書・ケアプラン（支援計画）の作成 ◆ケアプランの見直し（モニタリング・評価） ◆医師・看護師・リハビリスタッフ・施設・事業者との連絡・調整◆緊急時対応・ご家族からの相談対応 ◆請求事務などのマネジメント業務 ◆スタッフマネジメント ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護支援専門員／社会福祉法人誠和会小規模多機能ホ ム荒江の家での介護支援専門員 1710 当法人の小規模多機能ホーム「荒江の家」で利用者に対するケアプ ランの作成、指導、相談業務等。 医療・福祉・介護・保育業界に特化した人材紹介 未経験OK,交通費支給あり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠中間市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・管理（入居定員:84名） ・アセスメント・モニタリング業務 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者・家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・ご入居者様やご家族のニーズに添ったケアをしていきます。 【

仕事内容【実働7.5時間＆残業月1時間】【賞与計3ヶ月＋処遇改善一時金】【5日間の連続休暇あり】6ヶ月後に正社員登用制度あり◎託児施設は3～5歳児無料で利用可能！ ■特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成・家族等への説明 ■入居者・家族からの相談対応、日々の生活状況の家族等への報告等 ■日々の食事介助、見守り介助等介護業務 募集概要 職種：介護支援専門員 兼 介護職員 雇用形態：専門職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム芳樹園 給与： 【月給】206000円～236000円 基本給：170000円～200000円（基本給は経験を考慮して決定） 処遇改善手当：1600

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をし

仕事内容主任ケアマネージャー／大野城市 主任ケアマネ募集 年間休日117日 お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか 【ケアプランサービスひゅうがの特徴】 ✦処方せん（ケアプラン）を元気に変える ✦患者さんが24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る を企業理念とし、従来の外来調剤に加え、在宅訪問を行っている保険調剤薬局が母体の居宅介護支援事業所です。 保険調剤薬局は福岡を中心に、佐賀・千葉・神奈川・東京で54店舗、居宅介護支援事業所は福岡３事業所を展開しています。 【仕事内容】 ・薬剤師とケアマネージャーが連携して、利用者様のケアを行います。 ・大野城市周辺の老人ホーム、個人

仕事内容【小倉北区篠崎】「訪問介護チームのまとめ役」計画作成責任者募集！資格・経験を活かして活躍♪マイカー通勤OK◎【日勤のみ／9：00～18：00】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム」のご利用者様に合わせた訪問介護計画を作成し、サービス全体をまとめるお仕事です。 〈当社で働く魅力〉 医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ 住宅型有料老人ホーム内に訪問介護・訪問看護事業所を併設しているから連携がスムーズ！ 介護職、看護職、リハビリ職、施設スタッフ等チームで

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネのお仕事★最寄り駅から徒歩4分／日勤のみ／週休二日制でメリハリ勤務／育休取得実績あり！ ●ケアプラン作成などの居宅ケアマネ業務全般をお願い致します。 ●週休二日制なので、オンオフ切り替えてメリハリをつけて勤務できますよ。 ●育児休業・介護休業の取得実績あり◎ライフスタイルが変化しても安心です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給180,000円〜

仕事内容福岡県福岡市南区の介護職（管理者候補）／南区鶴田 (正社員) | 株式会社ディアマインド ▼仕事内容 デイサービスの管理業務 ・通所介護におけるサービス提供 ・通所介護における計画書作成 ・ケアマネージャーとの連携 ・スタッフ管理、教育 ・シフト調整 ・請求業務等 ・変更範囲：変更なし (福岡県福岡市南区) ▼職種 介護職（管理者候補）／南区鶴田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278200〜321880円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)178200〜196400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)35

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒