障害福祉サービス - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:45 ～ 17:30

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、シフト休、慶弔休 年間日２～３日の休日出勤あり。

勤務時間09:30 ～ 15:30

勤務時間13:45 ～ 19:45

勤務時間06:00 ～ 11:00

勤務時間1か月ごとの変形労働制（シフト制） ※シフトはご希望を最優先に作成します。毎月20日前後に翌月のシフトを決定します 夜勤 17:00～翌9:00 ※仮眠3時間・休憩2時間 合計5時間、休憩（仮眠）中に業務が一切発生しない 2時間の休憩時間・3時間の仮眠時間は自由に過ごしてOK 残業ほぼなし、扶養控除内考慮 ※週1日から勤務OK、シフトはご希望に沿って決めますので、ご希望の休日を取得していただけます 【実際に実現しているシフト例】 ・隔週勤務 ・曜日を決めず月に数回 ・学校の試験前はシフト全休

仕事内容<仕事内容> 【町田市】サービス管理責任者◎年休120日以上｜賞与年2回｜研修充実◎ 当社が運営する就労移行支援『ウェルビー』にて、就職を目指す障害のある方へのサポートを行っております。 ～『ウェルビー』とは？～ 障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス（就労移行支援）を行なっています。企業で働きたい障がいのある方に対して働くためのスキルを高める事業所です。 ～具体的な仕事内容について～ ・利用者様と定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒアリング ・ご要望や適性に合わせたオリジナルの支援計画の立案・進捗管理 ・ビジネスマナー・PC講座、グループワークなどのトレーニング ・就職活動

仕事内容<仕事内容> 就労支援員（サービス管理責任者）◎障がい者の方の支援を担当／アットホームな職場／年間休日120日以上 障がい者総合支援法に基づいた福祉サービスです。 一般就労を希望する障がいのある方に就労に必要な知識・能力を養う為のプログラムを提供し、本人の適性にあった就労が出来るよう 支援を行います。 （具体的な内容） ・職業準備性を高めるプログラムの提供（ＰＣ訓練、ビジネスマナ ー、キャリア支援など） ・就労に関する個別相談、助言など ・行政、各関係機関との連携の為の訪問 ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは

勤務時間07:30 ～ 16:45 08:45 ～ 17:30 09:45 ～ 18:30 16:30 ～ 10:00

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ（例）＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間【勤務時間例】 10:00～15:00 12:00～17:00 13:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ご希望の勤務時間をぜひご相談ください！ 午後だけの勤務も相談OK♪ 1日の労働時間に応じて 法定通り/6時間以上は休憩45分、 8時間以上は休憩60分

勤務時間固定時間制

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容障がい者総合支援法に基づいた福祉サービスです。 一般就労を希望する障がいのある方に就労に必要な知識・能力を養 う為のプログラムを提供し、本人の適性にあった就労が出来るよう 支援を行います。 （具体的な内容） ・職業準備性を高めるプログラムの提供 （ＰＣ訓練、ビジネスマナー、キャリア支援など） ・就労に関する個別相談、助言など ・行政、各関係機関との連携の為の訪問 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/定年60歳以上/慶弔休暇/週休二日/年末年始休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加 ■コメント 設立７０年と福祉業界では歴史のある法人です。 現在は、世田谷区、港区、千代田区、板橋区、町田市で１９の施設を運営しています。 障害福祉・児童福祉・高齢福祉のサービスを提供しています。 賞与年2回4.4か月支給！◎年間休日123日◎退職金2種類加入◎長期的に安定したお仕事をお探しの方にお勧めです！/定年60歳以上/慶弔休暇/週休二日/年末年始休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/

仕事内容■会社名 東京都町田市の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/定年60歳以上/慶弔休暇/週休二日/年末年始休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加 ■コメント 設立７０年と福祉業界では歴史のある法人です。 現在は、世田谷区、港区、千代田区、板橋区、町田市で１９の施設を運営しています。 障害福祉・児童福祉・高齢福祉のサービスを提供しています。 賞与年2回4.4か月支給！◎年間休日123日◎退職金2種類加入◎長期的に安定したお仕事をお探しの方にお勧めです！/定年60歳以上/慶弔休暇/週休二日/年末年始休暇/昇給あり/月給27万円以

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,