社会福祉法人梅生会 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 10:00~19:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、金、土、日

仕事内容【受付、検査補助】 梅田・大阪駅直結★グランフロント大阪⇒いつでも出勤ラクラク◎ 医療法人涼悠会 梅北眼科 ■ 給与 時給1350円 ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原－神戸)大阪駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 大阪市北区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ★★グランフロント大阪内の店舗です★★ 一緒に働いてくれる新しいスタッフ大募集！ 《こんなお仕事をお任せします》 眼科受付業務一般、検査補助 【【ここがポイント】】 英語力・語学力を活かす、PCスキルが身に付く、PCスキルを活かす

仕事内容【仕事内容】 ◎介護職員（未経験可） ・施設ご利用者様の食事、排泄、入浴などの 日常生活の介護をします。 ・担当ご利用者様が１０人程度の少人数でのケアを行います。 ・指導者のもと、ご利用者様に応じた介護方法について 指導を受け介護業務を覚えます。 ※変更範囲：変更なし ＊就業時間、夜勤の可否等、何でも相談に応じます。 【給与詳細】 178,000円～188,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎介護福祉士 ・施設ご利用者様の食事、排泄、入浴などの 日常生活の介護をします。 ・担当ご利用者様が１０人程度の少人数でのケアを行います。 ・指導者のもと、ご利用者様に応じた介護方法について 指導を受け介護業務を覚えます。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 178,000円～188,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間1）7：00～9：00 早朝保育 休憩無し

仕事内容1564円 早朝7-9時保育士さん 未経験可・経験者歓迎！年齢不問◎子どもたちの成長を健やかな見守っていきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 7-9時の早朝保育での保育業務全般 雇用期間 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 保育士免許をお持ちの方 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 1）7：00～9：00 早朝保育 休憩無し 休日・休暇: 日・祝ほか 週5日で勤務日応相談 ※月1回程度土曜出勤可 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 復職制度あり（結婚、出産、疾病による場合適用） 就業規則あり 禁煙 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 賞与あり★週休2日＊マイカー通勤可能＊ブランクOK＊育児休業取得実績あり＊プライベートも充実できる職場です♪ ●昇給・賞与もきち

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姪浜教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容産休育休の代替スタッフ募集中！ 月給23万6千円！玩具や遊具が充実！全ての子どもが主体的にあそびを選べる保育環境です 募集職種: 保育士 仕事内容: こどもたちの身の回りのお世話をします 資格: 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 勤務時間: 勤務時間 平日/土曜日 7:00～18:15 延長保育18:15～19:00 上記時間内でシフト制 休憩時間 7：00～19：00の間で実働8時間（休憩45分） 休日・休暇: 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度：10日） 福利厚生: 賞与 年２回 250,000円～ 昇給 年１回 月額最大82,000円までの家賃補助あり

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姪浜教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/児童発達支援/年休120日 正社員 送迎なし/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性

仕事内容賞与支給◎正社員登用あり☆経験者歓迎♪当園で子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■常勤職員 保育業務全般 ■契約職員 0歳児から6歳児の保育業務全般 経験などを考慮のうえ担任もしくは担任の補助をおこなっていただく予定です 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし ※雇用期間の定めあり ～2026年3月31日（原則更新・年度ごとの更新） 資格: 保育士 ※学歴、年齢不問 勤務時間: ■常勤職員 変形労働時間制（1年単位） 1）7:00～16:00 2）7:30～16:30 3）8:00～17:00 4）8:30～17:30 5）9:00～1

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姪浜教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/児童発達支援/年休120日 送迎なし/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,0