兵庫県神戸市西区の株式会社やさしい手の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸西】給与UPしました サービス提供責任者募集中 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの

勤務時間・勤務時間：6:00～22:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)17時 00分～22時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護サポートスタッフ 介護の資格をお持ちでない方も大歓迎 資格取得制度あり 充実の研修制度 自分の好きな時間で働けます ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 ・無資格、未経験の方大歓迎 ・週1日～OK!副業、Wワーク勤務OK! ・直行直帰OK 自由な働き方ができる ・日勤のみ（夜勤なし）で体に負担なし ・業界大手で安心 正社員雇用もあり ＊無

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！日勤のみ◎最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 ・事務所運営 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・

勤務時間17時30分～翌9時30分（休憩時間：120分/仮眠OK） ※所定労働日数：週1日から勤務可能 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間、日数は応相談（平日のみや土日のみの勤務もOK）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ】パート/ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護スタッフとしての業務全般◇ 入居者様に施設で快適に過ごしていただくためのサポート ケアマネジャーが作成した介護サービス計画に沿って、夜間帯のご利用者様の安全、安心を管理 【具体的な仕事内容】 ・安否確認 ・排泄の介助 ・介護記録の記入 求人ID 685388

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 サービス実施状柳や満足度の確認、生活状柳や身体状柳の変化の有無の確認（モニタリング） 各介護サービス事業所との連携、調査業務 病院における退院前カン

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービ

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護支援専門員業務】 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 サービス実施状柳や満足度の確認、生活状柳や身体状柳の変化の有無の確認（モニタリング） 各介護サービス事業所との連携、調査業務 病院に

仕事内容【タイトル】 【［神戸市営］西神中央】やさしい手神戸西居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［神戸市営］西神中央】やさしい手神戸西居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、神戸市営の「やさしい手神戸西居宅介護支援事業所」における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるように支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント - 利用者の生

勤務時間6:00～22:00 の間で一日4時間から勤務可能です ※曜日・時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【神戸市西区糀台】WワークOK！日給型ヘルパー募集☆研修制度充実でブランクのある方も安心♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様のお宅を訪問して身体介護サービスを提供いたします。 身体介護の例：食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助など 初めて訪問するご利用者様宅には必ずサービス提供責任者が同行して引継ぎを行います。 「日給型ヘルパー」は一度店舗に出勤していただき、サービスの契約時間に合わせてにご利用者様宅へ訪問します。 サービスがない時間は店舗で事務作業（記録書の整理、ファイリング、電話対応等）を行っていただきます。 ＜雇用条件明示項目＞ ・雇用期間の定め 非常勤：初

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿っ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 在宅介護のやさしい手では、ケアマネジャーを募集しています。 主任ケアマネジャー資格をお持ちの方も歓迎します。 未経験の方も安心して始められるよう、チーム全員でサポートする環境が整っています。 入社後もしっかりと成長できる職場です。 充実した研修制度で、着実にスキルアップできます。 入社時研修や初任者研修をはじめ、現任者研修、Eラーニング、自由参加型のAIカフェなど、多様な学びの場を用意しています。 介護保険制度の理解やケアマネジメント力を、段階的に高めることができます。 資格取得も会社がしっか

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 17:30～翌9:30 休憩120分 ※時間外ほぼなし

仕事内容【神戸市西区】休憩120分◎経験不問♪効率よく働きたい方にぴったりの夜勤専従のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 44室の住宅型有料老人ホーム内での介護の仕事 ・食事介助・排泄介助・移動・移乗等の身体介護および記録 ・夜勤は2名体制で、約40名の入居者様に介護サービスを提供 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護福祉士のいずれか 経験・学歴不問 18歳～（労働基準法第61条・年少者の就業制限業務、22時以降の深夜労働禁止） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 17:30～翌9:30 休憩120分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: シ

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 【日勤・夜勤どちらも選べる勤務スタイル】 「昼に働きたい」「夜にがっつり稼ぎたい」そんな希望に合わせてシフトをご案内できます。 《勤務時間》 日勤：8:00～17:00 夜勤：20:00～翌5:00 ※休憩60分 ※残業は応相談 《休日》 土日休み・平日休みの選択可 GW・夏季・年末年始など長期連休あり 有給休暇あり 生活リズムに合わせて働ける柔軟なシフトです。

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼アクセサリーの検品スタッフ募集！／ ―― 小さなアイテムを扱う “シンプル軽作業” ―― 【お仕事内容】 アクセサリー（リング・イヤリング・ヘア小物など）の状態を確認し、 問題なく出荷できるかを仕分けるお仕事です。 主な作業内容はコチラ ・パーツの表面にキズがないか目で見てチェック ・汚れや変形がないか、やさしく手に取って確認 ・良品・不良品をトレーに分けて並べるだけ ・仕分け後は箱にセットして次の工程にまわす作業 細かい作業ですが、慣れるとサクサク進められる内容で、 未経験スタートの方もすぐに覚えられます！ 体への負担も少なめです。 【職場環境】

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 主なお仕事 ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 【コロナへの対策について】 やさしい手ホームページ httpwww.yasashiite.com/subdomains/division/32 当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画（1分27秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY 【お仕事説明会開催中】 開催方法：①WEBでの説明②対面での説明 どちらも可能

勤務時間6:00～22:00 の間で一日30分から勤務可能です ※曜日・時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【神戸市西区糀台】WワークOK！登録型ヘルパー募集☆研修制度充実でブランクのある方も安心♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様のお宅を訪問して身体介護サービスを提供いたします。 身体介護の例：食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助など 初めて訪問するご利用者様宅には必ずサービス提供責任者が同行して引継ぎを行います。 「登録型ヘルパー」は直行直帰でお仕事していただく雇用形態です。 サービスの契約時間に合わせてご利用者様宅へ訪問し、サービスが終わり次第勤務終了となります。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市西区糀台5-6-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの提供を統括するサービス提供責任者として、お客様との関係構築から支援計画の策定、ホームヘルパーの指導・育成まで、幅広い業務に携わります。ケアマネジャーや現場スタッフとの連携を通じて、質の高い介護サービスを実現する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・お客様との契約締結とアセスメント（事前訪問）の実施 ・介護計画書の作成と支援目標の設定 ・ホームヘルパーの指導・同行と育成 ・ヘルパーのコーディネート業務と配置管理 ・ケアマネジャーへのサービス報告と連携 ■募集情報 介護の現場で「責任を持って働きたい」「ス

勤務時間交替制（シフト制） （1）9:00～18:00 （2）11:00～20:00 （3）7:00～16:00 または、7:00～20:00の間の3時間以上 休憩60分 時間外ほぼなし （1）～（3）より選択可または、上記時間内で1日3時間から相談可能

仕事内容【神戸市西区】残業ほぼなし◎経験不問♪未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 44室の住宅型有料老人ホーム内での介護の仕事 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等の身体介護 ・掃除・洗濯等の生活援助等 ・1日約40名の利用者様に約10名のスタッフでサービスを提供しています 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護福祉士のいずれか 経験・学歴不問 ～69歳（定年を上限） 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）9:00～18:00 （2）11:00～20:00 （3）7:00～16:00 または、7:00