人材紹介営業 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・通信会社との法人営業経験3年以上 ・通信人材または通信案件の管理を3年以上 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。 [歓迎] □リーダーシップ □コミュニケーションスキル □マネジメントスキル □ビジネス戦略の発想と実行力 □ヒアリング能力 □ロジカルシンキング能力 □問題解決能力 □プレゼンテーションスキル □タイムマネジメントスキル □スケジュール管理力 等 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験があ

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK／人材コーディネーター 年間休日120日以上 【お任せする業務内容】 人材派遣や人材紹介等に関するコーディネーター・営業職 （旅行会社やその他企業への、事務スタッフ派遣・添乗員派遣・受託案件や人材紹介等の営業） 具体的には、 当社に派遣登録をするスタッフと派遣先企業を結ぶ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。双方の希望に耳を傾け、調整を図りながら就業先・人材のマッチングを行います。コツコツ作業を進めながらもスタッフや企業から頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ■一般労働者派遣事業 ［厚生労働大臣許可番号］派13-070102 ■有料職業紹介事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・RPO、人材紹介、求人広告の営業／カスタマーサクセスなど採用、採用支援に関わる経験が1年以上ある方 [歓迎] ・事業会社での採用人事経験 ・採用以外の人事領域に対する知見がある方 ・プロダクト開発チームと連携し、成約率最大化に向けたプロダクト改善の提案等ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・Valueを体現できる方 ・細かな分析等、PDCAサイクルを自分で回せる方 ・社交性が高い方、顧客深耕が得意な方 ・SNS

仕事内容【神奈川県平塚市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain087 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタ

仕事内容リクルーティングアドバイザーキャリアアドバイザー／「リモート可」HumanCapital事業を推進する仲間を募集します ■仕事内容 人材紹介・派遣（SES含む）コンサルタント、無形商材営業及び組織体制づくりをお任せします。 法人顧客は大手からベンチャー企業まで、職種は営業から管理部門、技術職等幅広く対応。 （最終的にリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面を業務内容として対応いただきます。） ＜リクルーティングアドバイザー＞ ・担当企業への深耕営業（ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して最適なソリューションを提案） ・新規開拓営業（ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して

仕事内容大手企業での加工機械補助作業！ 高時給でガッツリ稼げます！ 【会社紹介】 当社は、1951年（昭和26年）9月に丸和運輸株式会社として始まり、1979年（昭和54年）センコー資本により、滋賀センコー運輸整備株式会社として創立されました。 センコーグループは現在、100社以上の会社から構成され、物流以外の事業領域も大きく広がり、海外進出の加速により従業員の国籍も多様化しています。このような中、グループの総合力を活かし、さらなる成長を図ることを目的に、グループ全体で共有すべき理念を制定しています。グループ全社員が、この理念のもとベクトルを合わせ、飛躍を目指します。 事業として、運送事業、倉

仕事内容【キャッチコピー】【未経験採用】テクニカルサポート・ヘルプデスク業務 (勤務地：駒沢本社/東京23区内のプロジェクト先）【人材紹介】【職種】法人営業【勤務地】東京都 1か月目：【駒沢本社：東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル】にて研修2か月目：【駒沢本社】または【東京23区内のプロジェクト先】いずれかでの勤務となります。■最寄り駅：駒沢大学駅 徒歩3分 ※駒沢本社の場合＜その他＞転勤：有ただし、地域限定型正社員（転勤なし）での選択も可能（変更の範囲）：会社の定める場所（転居を伴わない範囲に限る）、労働者の自宅【雇用形態】契約社員【仕事内容】 ★IT業界が未経験の方限定！ｖ1か月間の研修期

仕事内容営業／「埼玉エリア」企画／フィールド営業／入社祝い金10万円支給／か月間の勤務終了後／30代活躍中 【魅力のご紹介】 若手が活躍！みんなで会社を育てる一体感 7期目を迎える当社では、20～30代の若手社員が中心となって活躍中！ わからないことはすぐに相談できる環境で、「一人にしない」 手厚いサポート体制が整っています。 自分の成長が会社の成長につながる。 そんな「みんなで創る」楽しさを味わえます。 頑張りがポストや収入に直結する環境 急成長中の当社では、活動エリアの拡大に伴いポストチャンスが豊富！ 入社2年目でマネージャー昇格、29歳で課長に抜擢された社員も。 イン

仕事内容【仕事内容】 新設される「人材紹介事業部」にて、事業責任者候補として事業全体の推進をお任せします。 現場プレイヤーとして動きながら、戦略設計・数値管理・改善まで一貫して担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介事業の戦略設計 ■法人営業（新規開拓・RA） ■採用ニーズの要件定義 ■KPI設計／進捗管理／改善 ■マーケティング施策立案（Web施策、MA／CRM活用） ■学生キャリア面談／指導 ■営業フロー、業務設計 ■事業数値の分析と意思決定 【 研修について 】 ・OJT中心で事業理解を深めます ・裁量を持ちながら段階的にお任せ】 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・KP

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 同行の人材紹介部門をご担当頂きます。 主には、各支店の営業がキャッチした人材ニーズに対して、企業へヒアリング等を行い、求人票作成の上、協力会社（各人材紹介会社）に情報共有を行って頂きます。 また、今後は両面型（企業・求職者）対応も含め業務拡大を予定しており、専担者としてご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人材紹介業務における企画、推進、案件管理 ・求人企業・求職者の対応 ・営業店のサポート（帯同訪問等） ・有料職業紹介許可にかかる法対応 等 【入社後サポート】 配属先にて、業務を開始いただきます。基本、不明点などはOJTで先輩社員に

仕事内容営業／「東京エリア」企画／フィールド営業／入社祝い金10万円支給／か月間の勤務終了後／30代活躍中 【魅力のご紹介】 若手が活躍！みんなで会社を育てる一体感 7期目を迎える当社では、20～30代の若手社員が中心となって活躍中！ わからないことはすぐに相談できる環境で、「一人にしない」 手厚いサポート体制が整っています。 自分の成長が会社の成長につながる。 そんな「みんなで創る」楽しさを味わえます。 頑張りがポストや収入に直結する環境 急成長中の当社では、活動エリアの拡大に伴いポストチャンスが豊富！ 入社2年目でマネージャー昇格、29歳で課長に抜擢された社員も。 イン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・通信会社との法人営業経験3年以上 ・通信人材または通信案件の管理を3年以上 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。 【歓迎条件】 □リーダーシップ □コミュニケーションスキル □マネジメントスキル □ビジネス戦略の発想と実行力 □ヒアリング能力 □ロジカルシンキング能力 □問題解決能力 □プレゼンテーションスキル □タイムマネジメントスキル □スケジュール管理力 等 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成

仕事内容営業／「東海エリア」企画／フィールド営業／入社祝い金10万円支給／か月間の勤務終了後／30代活躍中 【魅力のご紹介】 若手が活躍！みんなで会社を育てる一体感 7期目を迎える当社では、20～30代の若手社員が中心となって活躍中！ わからないことはすぐに相談できる環境で、「一人にしない」 手厚いサポート体制が整っています。 自分の成長が会社の成長につながる。 そんな「みんなで創る」楽しさを味わえます。 頑張りがポストや収入に直結する環境 急成長中の当社では、活動エリアの拡大に伴いポストチャンスが豊富！ 入社2年目でマネージャー昇格、29歳で課長に抜擢された社員も。 イン

仕事内容営業／企画／フィールド営業／入社祝い金10万円支給／か月間の勤務終了後／30代活躍中 【魅力のご紹介】 若手が活躍！みんなで会社を育てる一体感 7期目を迎える当社では、20～30代の若手社員が中心となって活躍中！ わからないことはすぐに相談できる環境で、「一人にしない」 手厚いサポート体制が整っています。 自分の成長が会社の成長につながる。 そんな「みんなで創る」楽しさを味わえます。 頑張りがポストや収入に直結する環境 急成長中の当社では、活動エリアの拡大に伴いポストチャンスが豊富！ 入社2年目でマネージャー昇格、29歳で課長に抜擢された社員も。 インセンティブ制度

仕事内容MASTER key株式会社 未経験歓迎★転勤なし【キャリアアドバイザー】年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材紹介を行う当社にて、人材紹介事業部のキャリアアドバイザー業務をお任せします。求職者様とのキャリア面談：平均1日3～4名 マッチングするクライアント企業の選定 求職者様の面接設定および面接対策 面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー ※出社し、Zoomで求職者と面談します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：25

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下要件をいずれも満たす方 ・人材事業での組織マネジメント経験（1年以上） ・WEBマーケティングのご経験 [歓迎] ■求める人物像■ ・戦略や施策の立案経験がある方（人員管理経験は不問です。） ・自分のキャリアを更にジャンプアップさせていきたいと考えている方 ・会社と共に自分自身も成長していきたいと考えている方 ・能動的に学習する機会を設け、積極的に実践している方 セールスマネジャーから、なるべく早く事業責任者へキャリアアップしていただきたいと考えています。 【職種名】 事業責任者候補｜成長率年500％／スタートアップ経験者歓迎／教育業界特化型人材サービスを展開！

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ニコン日総プライム 新横浜営業所 人材営業/年休128日/残業月10時間程度/みなし残業なし/週2在宅OK 契約社員 「充実した福利厚生」と「やりがい」のあるお仕事で、あなたの人生のキャリアを築きませんか？ 株式会社ニコン日総プライムは、 Nikon × 日総工産 グループの人材サービス企業。 【株式会社ニコン】と【日総工産株式会社】の合併会社として誕生しました。 仕事特徴 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 週休2日制 社会保険完備 在宅ワーク可 オンライン面接可 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 人

仕事内容株式会社PEER 【中央区／京橋】提案営業◆IT製品販売／未経験から営業へ挑戦／教育体制充実＆キャリアパス多様 【仕事内容】 【中央区／京橋】提案営業◆IT製品販売／未経験から営業へ挑戦／教育体制充実＆キャリアパス多様 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／IT製品販売／教育体制充実／キャリアアップ可能／法人営業へ挑戦／評価制度透明／仲間と成長／完全週休2日～ 販売や接客経験を活かし、営業スキルを身につけたい方に最適な環境です。充実した研修とサポート体制で、未経験からIT製品の販売に挑戦し、将来的には法人営業や人材サービス営業など多様なキャリアパスを描けます。 ■業務内容 当社のセールス

仕事内容新宿駅のすぐ目の前で、雨の日でもほぼ濡れずに通勤ができます。 周囲に飲食店や商業施設が多いため、休憩時間やプライベートタイムも充実できます。 業界知識がなくても接客経験があればOKです。 【求めるスキル】 ・必須スキル：販売やサービス業など接客の経験 ・歓迎スキル：営業職の経験があれば尚良(法人、個人問わず) 【求める人物像】 ・目の前の一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる ・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動ができる ・フットワークが軽くスピーディーに対応ができる 【この求人のポイント】 ・企業、求職者の両方と関わるため、幅広い経験が積

仕事内容営業入社祝い金10万円支給／か月間の勤務終了後／30代活躍中／ルート営業業務 【POINT】 ✰⋆。:゜・*☽:゜・⋆。✰⋆。 ★みんなで会社を盛り上げる一体感が魅力！ 今年で7期目の当社では、20・30代の若手が活躍中！ わからないことは気軽に相談でき、決して一人にしない 手厚いサポートが魅力です。 自分の成長が会社の成長に繋がり、みんなで会社を 作り上げていく楽しさを味わえます！ ✰⋆。:゜・*☽:゜・⋆。✰⋆。 ★頑張りが収入やポストというカタチになる環境！ 急成長中の当社は活動エリアも拡大中。 つまり、ポストチャンスもたくさん！ 実際に入社2年目でマネージャー！ 2