人材紹介営業 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：テレフォンオペレーター複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：250～300万円♪ ☆大通地下直結☆ 企業様に対して、人材紹介サービスのご案内をしていただき、営業担当が伺う日程調整をしていただく発信のお仕事 サービスへ興味のある企業様にお電話をするためクレームほぼなしです！個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していく形になります。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更：会社の定める場所 ◎こちらの求人は、募集代行の求人情報となります。

仕事内容グループ企業アセアン・ワン株式会社の新卒採用です 【仕事内容】 ▼仕事の概要 グローバル人材サービスの法人営業 人材コーディネーター業務 ▼具体的な仕事内容 〇国内の法人様にグローバル人材を紹介 ・年に１～２回開催するセミナーに集まった企業様への営業 （上場企業や大手企業中心） ・企業様へのテレアポ （大手含む、中小企業中心） 〇対象とする人材 ・特定技能や高度人材など ・グループに監理組合もあり技能実習生 〇求職者様のフォローやアフターフォロー ▼仕事のポイント 当社の優位性 (1) 各国大使館と共同でセミナーを開催できるコネクション (2) アジア中心に15か国と

仕事内容◆経営幹部コースのみ◆ 初任給37万円スタート、他コースに比べポジション/昇進スピード優遇可能性高！ ＊経営幹部コースは入社後半年以内にインドネシア現地入社研修もございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） 急成長中の海外人材紹介事業の新卒幹部メンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの海外人材労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 海外人材受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。県内を飛び回って海外人材受け入れ企業の開拓、海外人材

仕事内容海外人材採用サービスの提供や特定技能制度における登録支援などを行っています。インドネシアと太いパイプがあり、慢性的な人材不足に悩む日本の企業と、日本で働きたいインドネシア人をマッチングさせて、就労後もフォローをしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・求人企業の新規開拓営業 ・求職者（外国人）の募集・面談 ・既存顧客企業と求職者の面談設定 ・既存顧客・就労者のアフターフォロー（就労後の問題などをヒアリング） ・求職者就労のための書類作成 ＜選考フロー＞ ◆履歴書（職務経歴書）の提出 ↓ ◆一次選考 23卒の先輩・人事担当 （事前に適性検査あり） ↓ ◆二次選考 営業責任者・人事担当 ↓ ◆最終

仕事内容急成長中の人材紹介事業のセールスメンバーとして、事業をリードしていただきます。売上を作るだけでなく、より多くの外国から来た労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能者) ・サポート対象:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【まずお任せしたいこと】 外国から来た労働者の受け入れ企業を開拓する法人営業をお任せします。 受け入れ企業開拓（テレアポ、リファラル、他社協力、オウンドメディア、web広告、セミナーなど） 商談の実施、採用計画のご提案（コンサルタント業務） 求職者の

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 人材派遣サービスを利用している企業へのフォローや、新しくお問い合わせいただいた企業への人材のご案内が中心のお仕事です。 ・既存のお取引先へ定期的に訪問や電話で状況を確認 ・「こんな人がほしい」という相談を伺い、最適な人材をご提案 ・派遣スタッフさんの就業前後のフォロー(職場見学同行・入社時の立ち合い・就業後の相談対応など) ・簡単な契約書類の作成や入力業務(事務作業あり) ★マニュアル・研修があるので未経験の方でも安心です ★現在活躍中の社員の多くが未経験ス

仕事内容◇人材派遣や人材紹介をメイン事業としている当社にて、営業としてご活躍ください。新しい企業を開拓し企業と求職者双方に対して最適なマッチングを図るお仕事です。 ◇求職者を募るための求人情報の作成、求職者との面談、就業後のフォローなども担当します。求職者の年齢は20代から60代まで様々。「経験を活かせる仕事がしたい」「家の近くで働きたい」など、一人ひとりの希望を伺い、ピッタリな仕事を紹介していきます。 ◇すべてイチから教えます！人材派遣の基礎知識や企業へのアプローチ方法などは、すべてイチからお教えします。

仕事内容人材サービス部門の幹部候補生として、各営業所で取引先への営業、安全衛生管理やスタッフ管理など各種フォロー業務を経験し、ゆくゆくは人材サービス事業部門をリードする人材へと成長していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先営業 ・契約社員の募集・登録・採用に関する企画立案、広告作成、契約書締結、賃金等の計算 ・労務管理(指導・教育・研修)、入退寮の管理等 ・各種資料作成(収支計画・収益管理、契約書等) ・安全衛生管理 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出

仕事内容人材サービス部門の幹部候補生として、各営業所で取引先への営業、安全衛生管理やスタッフ管理など各種フォロー業務を経験し、ゆくゆくは人材サービス事業部門をリードする人材へと成長していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先営業 ・契約社員の募集・登録・採用に関する企画立案、広告作成、契約書締結、賃金等の計算 ・労務管理(指導・教育・研修)、入退寮の管理等 ・各種資料作成(収支計画・収益管理、契約書等) ・安全衛生管理 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出

仕事内容＼27卒募集！10時始業＆年休120日以上の一般事務 「PCを使った事務の仕事に興味がある」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな方におすすめのオフィスワークです！ 合同会社幻は、マーケティング支援・人材紹介・コンサルティング・メディア企画などを展開する企業です。 今回募集するのは、営業・マーケティングチームを支える一般事務スタッフ！ 入社後はデータ入力や書類整理など、フォーマットに沿った業務からスタート。仕事の流れを学びながら、資料作成や日程調整などへ少しずつ担当範囲を広げられます◎ 【お任せするお仕事】 ■データ入力・資料作成 ・営業、マーケティング資料の作成 ・デ

仕事内容人材サービス部門の幹部候補生として、各営業所で取引先への営業、安全衛生管理やスタッフ管理など各種フォロー業務を経験し、ゆくゆくは人材サービス事業部門をリードする人材へと成長していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先営業 ・契約社員の募集・登録・採用に関する企画立案、広告作成、契約書締結、賃金等の計算 ・労務管理(指導・教育・研修)、入退寮の管理等 ・各種資料作成(収支計画・収益管理、契約書等) ・安全衛生管理 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出

仕事内容人材サービス部門の幹部候補生として、各営業所で取引先への営業、安全衛生管理やスタッフ管理など各種フォロー業務を経験し、ゆくゆくは人材サービス事業部門をリードする人材へと成長していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先営業 ・契約社員の募集・登録・採用に関する企画立案、広告作成、契約書締結、賃金等の計算 ・労務管理(指導・教育・研修)、入退寮の管理等 ・各種資料作成(収支計画・収益管理、契約書等) ・安全衛生管理 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出

仕事内容人材サービス部門の幹部候補生として、宮城営業所で取引先への請求業務や資料作成等の事務作業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・契約社員の募集・登録・採用に関する企画立案、広告作成、契約書締結、勤怠集計、賃金等の計算等 ・各種資料作成(収支計画・収益管理、契約書等) ・安全衛生管理、入退寮の対応 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出 ・営業所所内の小口現金出納、その他経理業務含む庶務等

仕事内容人材サービス部門の幹部候補生として、各営業所で取引先への営業、安全衛生管理やスタッフ管理など各種フォロー業務を経験し、ゆくゆくは人材サービス事業部門をリードする人材へと成長していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先営業 ・契約社員の募集・登録・採用に関する企画立案、広告作成、契約書締結、賃金等の計算 ・労務管理(指導・教育・研修)、入退寮の管理等 ・各種資料作成(収支計画・収益管理、契約書等) ・安全衛生管理 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出

仕事内容人材サービスの営業やキャリア相談を行い、企業と求職者をマッチングするお仕事です。 営業メンバーとして取引クライアント増を目指していただきます！ ★業務内容 クライアント（企業）の課題や問題のヒアリングを行い、第二の人事部として採用支援を行います。 自社サービスの提案や業務コンサルティングを行って頂く仕事です。 主に下記業務内容となります (1)クライアントへ人材募集の確認及び採用支援 (2)求職者の登録面接やキャリア相談 (3)派遣スタッフのサポート (4)各種サービスの企画提案 など そして従来の人材派遣サービスはもちろんのこと、 トレンドの「採用代行サービス」や「HRTechサービ

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：350～400万円♪ 創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます！ 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実現

仕事内容将来のコアメンバー（設計者）を見据えた、次世代への技術承継のための増員募集です。業務経験が無い方は初歩から指導育成いたしますので 長期にわたって仕事を学びながら働くことを望む方は是非ご応募下さい。 取引先は大手医療・自動車・食品メーカーや半導体工場などで仕事は安定。 じっくり人を育てる時間と余裕はあります。 【当社のビジネスモデル】 自社工場を持たない「ファブレス」の技術者集団です。高い技術力を強みに、大手メーカーなどの客先のフルオートメーション機械の仕様決め～設計メンテナンス全てをワンストップで行います。 今回は埼玉県狭山市内にある客先工場での勤務となり、現地への直行直帰スタイルです（

仕事内容＼2027年4月入社予定｜未経験から営業・IT業界へ！／ 企業の採用課題をヒアリングし、人材紹介や採用支援サービスをご提案する仕事です。 「営業に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 「IT業界で幅広いキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 入社後は、ビジネスマナーや業界知識から学べる研修をご用意。 文系・理系を問わず、未経験からスタートできます。 【仕事内容】 ・企業の採用状況をヒアリング ・採用課題の整理、提案 ・人材紹介、採用支援サービスのご案内 ・採用活動のフォロー ・社内メンバーとの打ち合わせ 研修やOJTを通して営業の基礎を学び、先輩のサポートを受けながら少しず

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ ▼仕事の内容 当社では、新卒領域で⼈材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡⼤を⾏っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採⽤成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法⼈営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採⽤の採⽤ ⽬標数の必達だけでなく、新卒が⼊社したその後の活躍までを⾒越した、新卒採⽤の成功を⽬

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 ■担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 [1]採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 [2]営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 [3]その他簡