人材紹介営業 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容新設される「人材紹介事業部」にて、事業責任者候補として事業全体の推進をお任せします。 現場プレイヤーとして動きながら、戦略設計・数値管理・改善まで一貫して担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介事業の戦略設計 ■法人営業（新規開拓・RA） ■採用ニーズの要件定義 ■KPI設計／進捗管理／改善 ■マーケティング施策立案（Web施策、MA／CRM活用） ■学生キャリア面談／指導 ■営業フロー、業務設計 ■事業数値の分析と意思決定 【 研修について 】 ・OJT中心で事業理解を深めます ・裁量を持ちながら段階的にお任せ】 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・KPI確認 10:

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 【業務詳細】 SNSを中心とした求人広告/自社サービスへの提案営業（新規営業メイン） 【提案内容】 SNS×採用支援で美容室の求人活動におけるブランディングを行い 当社のキャリアアドバイザーとマーケティング室と連携しながら、美容室の求人活動をサポートをしていただきます。 一緒にお客様の課題解決に挑戦しませんか？ 【PRポイント】 美容業界特化型の転職支援サービスを提供、Mjob（エムジョブ）を運営。 美容業界を中心とした求人広告

仕事内容株式会社ヒーモリ 外国人雇用の架け橋となる営業職／月給25万円～／年休120日 【求人要約】 「外国人雇用」と「人手不足企業」の架け橋になる グローバルな環境／ニーズが高まる領域で営業力を磨く 月平均残業10h程度／転勤なし／インセンティブ有 【仕事内容】 【営業経験者・未経験ともに歓迎！】法人顧客へ外国人雇用を提案し、企業の人手不足を解決する営業職 【具体的な仕事内容】 ＼point／ ・営業未経験～経験者まで幅広く採用中！ ・企業の慢性的な人材不足という課題を解決することができる提案営業！ ・決められたやり方ではなく、裁量権◎ ・年間休日120日以上、残業10時間未満で働きやす

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【福岡】インサイドセールス◆自社の人材サービス提案／人材業界大手／土日祝休・研修体制◎ 【仕事内容】 【福岡】インサイドセールス◆自社の人材サービス提案／人材業界大手／土日祝休・研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心のフォロー体制／転勤無し、土日祝休み、年休125日、ワークライフバランス正社員登用制度あり】 当社は人材派遣を主軸とし、企業ニーズに合わせ幅広いサービスを提供する人材総合サービスグループです。 これまで、インサイドセールス領域を営業部門が対応していましたが、契約数増につなげるため、新たに専門部隊を立ち上げることとなりました。 ■業務

仕事内容【お任せする業務内容】 人材派遣や人材紹介等に関するコーディネーター・営業職 （旅行会社やその他企業への、事務スタッフ派遣・添乗員派遣・受託案件や人材紹介等の営業） 具体的には、 当社に派遣登録をするスタッフと派遣先企業を結ぶ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。双方の希望に耳を傾け、調整を図りながら就業先・人材のマッチングを行います。コツコツ作業を進めながらもスタッフや企業から頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。

仕事内容【ハイブリッドワーク×フルフレックス】採用支援サービスの新規営業チームを牽引｜提案営業スキルが活かせる｜HR領域経験者歓迎 Attack株式会社 - タレントパレットの採用管理機能を活用した、採用支援サービス「TARGETコンサルティング」を展開中！ 仕事内容 【本ポジションの概要】 弊社はHR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しております。 自社へお問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と

仕事内容【Cricoについて】 Crico株式会社は、ゲーム開発を主軸としたエンタメ領域のクリエイティブ支援を行う会社です。 600社を超える企業と取引し、社内メンバーに加えて2,000名を超える外部クリエイターとともに、プロジェクトごとに最適なチームを組んでいます。 コーポレートサイト：httpscrico.co.jp/ 制作・開発実績：httpscrico.co.jp/works/ 公式note：httpsnote.com/crico_inc 【ポジションの役割・業務内容】 クリエイティブ制作・ゲーム開発を主軸として成長してきたCricoが、新たに人材事業を立ち上げました。 本ポジ

仕事内容■ 会社紹介 2012年4月6日、わずか6名の小さなチームでベトナムにてRikkeisoftを設立。 社名「Rikkei」は、創業メンバーの母校である立命館大学（Ritsumeikan）と慶應義塾大学（Keio）に由来しています。 2016年には日本法人（株式会社リッケイ）を設立し、現在では社員数約350名を超え、拠点も東京本社をはじめ、大阪、名古屋、福岡、札幌、北陸など全国に拡大中です。 グローバルな環境で働きたい方、ITスキルを活かしてさらなる成長を目指す方にとって、チャレンジングでやりがいのある職場です。 ■ 業務内容 部門単位での営業活動に従事し、クライアント対応からKPI達成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での採用実務経験 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介企業での営業経験 └CA・RAどちらの経験の方でも歓迎です！ ★採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています！★ 【本ポジションの役割】 「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を 軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、 事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容裁量◎×挑戦歓迎！ゼロイチ立ち上げに参画/【001】 ＼アイデアをカタチに。新規事業の“ゼロイチ”を担うチャンス／ 人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集いたします！ 事業企画から営業推進まで、自由な発想を活かしながら、あなたの「やってみたい」を実現できる環境があります。 裁量のあるポジションで、新しい価値創造に挑戦してみませんか？ 人材紹介事業の企画・設計・運用体制の立ち上げ 市場調査やターゲット選定／競合分析／サービス立案 法人営業・クライアント開拓（紹介先企業の開拓） チーム体制の構築・マネジメント（希望・経験に応じて） ※「事業立ち上げの経験がない方」も歓迎。熱意と

仕事内容【ポジション概要】 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、生鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！ 【具体的な業務内容】 （1）求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、 希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 （2）クライアント企業対応 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。 ※ホームページなどからの反響営業が中心