東京都の人材紹介営業 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【相模原駅】人材サービス提案営業／内勤コール営業（契約社員） ＜人材紹介案件＞コール営業（神奈川県/相模原市）※エリア限定正社員 【人材サービスの提案営業】 担当エリアにおける企業様への人材提案営業および、就業までのサポート業務をお任せします。電話やWEB会議ツールなどを活用しながら、企業の人材ニーズに応じた提案を行い、スタッフの就業開始まで一貫して対応していただきます。 【具体的には】 1）新規企業への提案営業 既存の営業リストや市場情報をもとに、まだお取引のない企業様へ電話やWEB会議を通じてアプローチを行います。人材ニーズのヒアリングや企業情報の収集を行い、スムーズにご提案できるよう

仕事内容【応募後の流れ】 ご応募後、選考のご案内をお電話で差し上げます。 簡単な日程調整のみですので、お電話に出られますと選考がスムーズに進みます。 営業のお電話ではありませんのでご安心ください。 業界知識がなくてもOK。接客の経験や営業職の経験が活かせます。 オフィス街に位置しますが、落ち着いた雰囲気の職場です。 有楽町駅から徒歩2分、東京駅エリアも徒歩圏内でアクセスが抜群です。 【この求人のポイント】 ・企業、求職者の両方と関わるため、幅広い経験が積める ・フルフレックス制度を導入しており自分でスケジュールの調整が可能 ・しっかりと評価してもらえる環境でステップアップ可 【求める人物像】 ・

仕事内容★【既存顧客対応メイン】人材を必要とするお客様への提案や現場スタッフの管理を担当します 《既存顧客への対応がメイン！お客様へのフォローやスタッフの管理を担当します》 ・担当顧客に国内外のディーラー企業あり！アルバイトなどでも車業界(カーディーラー、サービス工場、中古車販売など)の経験ある方歓迎！ ・一般企業などのクライアントへの人材派遣、業務受託の窓口担当いただきます。 【仕事内容】 企業と求職者、双方の「最適な出会い」をサポートするお仕事です。 ■法人対応・営業活動（既存顧客メイン） 既存クライアントへの人材のご紹介およびフォローアップ クライアントとの信頼関係を築きながら、長期的なパー

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業サポート業務です。 リモートワークになりますので全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ・応募者のヒアリング・登録 ・求職者が希望するエリアの案件獲得コール ・獲得した案件をシステムへ入力 ・獲得した案件を営業に共有 ・求職者のキャリアシート作成（システムで大枠作成できるので微調整のみ） ・該当クライアントとのメールのやり取り ▼１日のお仕事の流れ（例） 9:30～12：00 案件コール・応募者のヒアリング ▽ 12:00～13：00 お昼 ▽ 13:00～14:00 午前

仕事内容【契約社員から正社員へ】即日スタート！人材会社での営業のお仕事 【お仕事内容】 弊社ヒト・コミュニケーションズ 人材会社内での営業のお仕事となります 企業様の「人材不足」や「採用課題」を 解決する提案営業のお仕事です！ 3ヶ月間は使用期間として契約社員として 勤務いただき、その後正社員へ転換いただきます。 大手メーカー、自治体、スポーツ、 エンターテイメント、インバウンドと 担当しいていただくクライアント様はたくさん♪ 既存のクライアント様を中心とした ルート営業を行っていただきます 新規の営業は3割程度！ 業務に慣れていけば新規開拓にも どんどん挑戦できる環境です 営業未経験の

仕事内容☆インセンティブあり 【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 (1)求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 (2)キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート 当社の営業は、 一気通貫で(1)(2)全て担当しています。 他の人材紹介会社は、(1)(2)の担当が分かれている事が多く、 その業務だけに集中して仕事が出来るので、 効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。 同社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。 ■一気通貫

仕事内容Ａｓｓｅｍｂｌａｇｅ株式会社 【大手町】人材紹介営業／RA◇高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まりを実現する人材コンサル 【仕事内容】 【大手町】人材紹介営業／RA◇高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まりを実現する人材コンサル 【具体的な仕事内容】 ～業界・求職者を厳選し高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開高給与保証／残業平均20h／在宅可／組織拡大に向けた増員～ ■業務内容： 業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開する当社にて、事業としても優先度の高いポジションを中心にスカウト型の人材紹介営業のをご担当いただきます。 ■具

仕事内容株式会社Ｋ‐ブランドオフ 【秋葉原】人事採用＜人材紹介営業・RPO歓迎＞年間100～200名規模の採用／施策立案から参画可 【仕事内容】 【秋葉原】人事採用＜人材紹介営業・RPO歓迎＞年間100～200名規模の採用／施策立案から参画可 【具体的な仕事内容】 【中途採用担当／裁量大／土日休み／全雇用形態を網羅した採用実務を2人体制で推進／攻めの人事として組織成長を支える重要ポジション】 ■業務概要 当社の採用部門にて、キャリア採用からパート・アルバイト、派遣スタッフまで全領域の採用活動を現担当者と分担しながら一気通貫で推進します。 年間100～200名規模の採用ミッションに向け、主体的か

仕事内容【両面キャリアアドバイザー：LD候補】残業10時間程度/インセン制度で毎月即還元・年収500万～OK 株式会社オイシル - 生鮮に特化した人材紹介サービスを展開。食品業界全体を元気にするエージェント集団 仕事内容 ＼リーダー・マネージャー候補、未経験チャレンジ枠どちらも募集中！／ 私たちオイシルは、生鮮・飲食業界に特化した人材紹介会社です。 スーパーや飲食企業の採用課題に向き合い、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。 今回募集するのは、【人材紹介経験者を対象としたリーダー・マネージャー候補】のポジションです。 加えて、営業や販売などの顧客折衝経験がある方を対象とした【未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での採用実務経験 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介企業での営業経験 └CA・RAどちらの経験の方も歓迎です！ ★採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています！★ ◆本ポジションの役割： 「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を 軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、 事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容お仕事内容としては、人材を求めている企業様と、求職者様をマッチングして頂くお仕事です。 ・求人案件開拓(求人企業の開拓と求人票の作成) ・求人企業への採用コンサルティング(採用活動アドバイス) ・求職者開拓(人材サーチ、スカウト) ・応募者面談(求人案件と応募者のマッチング確認) ・求職者カウンセリング(就職活動アドバイス) ・応募書類作成サポート(書き方のアドバイス、添削) ・応募書類提出、面接日程アレンジ、面接同行 など。

仕事内容裕信株式会社 法人営業※外国人材派遣・紹介◆新規開拓中心｜営業マネージャー候補｜土日祝休み 【仕事内容】 法人営業※外国人材派遣・紹介◆新規開拓中心｜営業マネージャー候補｜土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～複数の事業を展開／今後さらに取引先や事業領域を拡大していくため、新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当～ ■概要 外国人材の派遣・紹介事業を手掛ける当社にて、ホテル向けや製造工場に向けた外国人材派遣の新規開拓をメインにお任せいたします。外国人採用を検討している顧客を開拓しニーズを獲得いたします。 【業務比率】新規開拓8割：既存顧客対応2割。既存顧客の対応は営業アシスタン

仕事内容【人材紹介事業責任者】賞与年2回／スピード選考／駅徒歩5分／社員登用制度 新設される「人材紹介事業部」にて、事業責任者候補として事業全体の推進をお任せします。 現場プレイヤーとして動きながら、戦略設計・数値管理・改善まで一貫して担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介事業の戦略設計 ■法人営業（新規開拓・RA） ■採用ニーズの要件定義 ■KPI設計／進捗管理／改善 ■マーケティング施策立案（Web施策、MA／CRM活用） ■学生キャリア面談／指導 ■営業フロー、業務設計 ■事業数値の分析と意思決定 【 研修について 】 ・OJT中心で事業理解を深めます ・裁量を持ちながら段

仕事内容業務内容 企業様へのご連絡やヒアリングを通じ、営業担当への橋渡しを行うポジションです。 ・企業様へのご連絡（電話／メール） ※既に接点のある企業様が中心のため、安心して取り組めます ・ニーズやお困りごとのヒアリング ・営業担当との日程調整 ・顧客データの入力、更新 仕事の魅力 ・インサイドセールス未経験者多数在籍 └入社後は研修＋サポート体制が整っているため、未経験からスタートする方がほとんどです ・ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能 └残業0-10時間程度／月 └完全フレックスタイム制（コアタイムなし） └週2日在宅勤務 └年間休日127日 ・チームで支え合える環境 └個人で抱える

仕事内容【具体的な仕事内容】 アウトソーシング事業部の一員として、 主に下記業務をお願いいたします。 ・求職者の面接 ・クライアントとの商談 ・稼働スタッフの面談 ・求人作成 etc 未経験の方でもチャレンジできるよう 安心の研修制度をご用意！ まずは、各業界についてや ノウハウを知って頂くために 希望の現場にて勤務いただきます。 業務の一例として ・個人営業(でんき、ガス、ウォーターサーバーなど) ・法人営業(キャッシュレス決済、WEB広告、Saasなど) ・コールセンター(アウトバウンド、インバウンド) ・販売職(スマホ、家電、映画チケットなど) ・バックオフィス(一般事務、経理、労務)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ◆人材紹介のご経験1年以上 ◆営業職として目標を持ち、成果創出に向き合ってきたご経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ◆業務プロセスの企画、改善経験 ◆求職者集客の企画、実施経験 ◆AIツールへの理解、業務活用経験 ◆人材紹介・採用支援領域のナレッジと、少人数体制での応用力 ◆役割に縛られず幅広く業務を推進できる主体性 【求める人材像】 ◆人材紹介の経験を活かし、テクノロジーを活用した採用支援に挑戦したい方 ◆当事者意識を持ち、主体的に改善と行動を積み重ねられる方 ◆相手を尊重しながら円滑にコミュニケーションできる方 ◆素早く変化する環境に適応できる方

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。詳細の仕事内容は下記の通りです。 ＜庶務＞ ■備品の発注、補充 ■電話対応 ■郵便物・宅配便の仕分け ■名刺・データ印の発注 ■データ入力、文書作成 ■社用車の運営管理 ■社員の慶弔手配 ■アーティストのライブ会場への生花発注 ■スポーツジム、保養所など福利厚生施設の管理・運営 など ＜人事（採用）アシスタント＞ ■採用業務のサポート業務 ・簡単な書類選考 ・求人票の作成 ・応募者対応 ・スカウトメールの送信など 他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば

仕事内容キャリアリンク株式会社 事務スタッフ*未経験OK*残業ほぼなし*面接1回で内定*研修・教育充実 「充実したプライベート」とあなたの「叶えたいキャリア」、どちらも実現しましょう！ 【1】事務デビューも歓迎◎ ★． PCが苦手な方でも、事務に興味があればOK！ 実際に、当社で活躍する先輩の多くは アパレルや飲食などのサービス業出身者です◎ 【2】実現したいこと教えてください！ ★． 堅苦しい志望動機は一切不要！ 「残業なしで帰りたい」「土日はしっかり休みたい」など あなたがこれから「どう働きたいか」 という本音をしっかり聞かせてください！ 【3】無理せず長く働ける環境 ★． これから新し

仕事内容■お仕事内容 本ポジションは、学生のキャリア開発を最大化させるため、企業・学生双方のリレーションを実務面からデザインし、牽引する役割です。 「企業向け（BtoB）」と「学生向け（BtoC）」の両面において、チームメンバーと一緒に戦略的なアプローチを取っていくことと、質の高いオペレーションを推進することを両立していただきます。 1.企業向け：共感企業を広げ、機会を創出する 学生が活躍できる舞台を広げるため、企業との接点を戦略的に創出することがミッションのチームにおいて、企業と学生をつなぐためのコミュ二ケーションをスムーズかつミスなく実施していただきます。 ・反響営業の最大化： グロービスの

仕事内容一般社団法人メディカルアライアンス ≪人と話すのが好きならOK☆≫ゼロから学べる採用ポジション◆服装・ネイル自由・美容クリニック割引有♪ 【仕事内容】 ≪人と話すのが好きならOK☆≫ゼロから学べる採用ポジション◆服装・ネイル自由・美容クリニック割引有♪ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！既存社員が丁寧にサポートいたします／福利厚生充実！美容クリニック等の社員割引も受けられます／服装・ネイル自由】 【はじめに】 当法人の採用や業務委託先の採用方針の立案や募集要件の策定から、媒体選定、面接、内定・入社フォローまで、採用業務を一気通貫で対応をお願いします。 未経験でも心配ございません◎人材