東京都目黒区の構成管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 1.◎7:30～9:30 16:00～17:30 (中抜け勤務) 2.◎7:30～9:30 14:00～17:30 (中抜け勤務) 上記のいずれかで、週1日～週5日の勤務。

仕事内容※急募！ドライバー不足を助けてください！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 高齢者の送迎 簡単な介助 資格: ※必須 自動車運転免許(AT可) 勤務時間: シフト制 17:30～9:30 16:00～17:30 (中抜け勤務) 27:30～9:30 14:00～17:30 (中抜け勤務) 上記のいずれかで、週1日～週5日の勤務。 休日・休暇: 日曜定休 その他希望を考慮して決定致します。 福利厚生: 社会保険加入可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 /

勤務時間9:00～18:00 休憩なし（6時間を超える場合は法定通り） 1日4時間/週1日 ～OK ※週1～週3、1時間～4時間の実働時間を想定しております

仕事内容【目黒区八雲】週1日～・1日4時間勤務OK◎未経験可♪1日定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスで理学療法士として、子どもたちや保護者の方に寄り添いませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 医療的ケアを伴う重症心身障がい児、もしくは重症心身障がい児を対象に、機能訓練指導員として療育を担当 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ◎2020年7月より開所しています。未就学のお子さんと就学児しているお子さんとが、一緒に活動しています。お子さんの成長と

仕事内容【年間休日125日以上/土日祝休み/美容施術の福利厚生あり髪色ネイル自由】 土日祝休み×残業ほぼなし♪訪問看護ステーションを支える医療事務スタッフ募集！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・レセプト(医療保険・介護保険請求) 業務 ・ケアマネジャー等外部の関係事業所と当社スタッフとの連絡や連携などの補佐 ・接客対応 ・電話対応 ・その他一般事務作業(各種書類作成及び、書類管理等) 資格: 訪問看護における事務経験or医療・介護事務経験2年以上のいづれか 勤務時間: ■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ■残業時間 ほぼなし 休日・休暇: 土日祝日休み 年間休日125日以上

仕事内容株式会社デポレント 【資格保持者歓迎】テント倉庫の施工管理 ※内勤の日はリモート可／残業15時間程度／再雇用制度あり 【仕事内容】 【資格保持者歓迎】テント倉庫の施工管理 ※内勤の日はリモート可／残業15時間程度／再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 ～世界最大級のテントメーカー『太陽工業株式会社』100%出資子会社／工期は4~5日程度と短期間／転勤なし／テントの施工なので協力会社も少なく、図面もシンプル～ ■採用背景 親会社である世界最大級のテントメーカー『太陽工業株式会社』からの紹介の増加、お客様であるメーカーや建設会社での資材保管の需要が増えていることで施工管理の増員を行います

仕事内容【目黒区大岡山】【マンツーマン療育】【風通しの良い職場】【整った育成制度】子どもの"できた"に一番近くで立ち会える仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 指導員としての業務全般 ・発達に偏りがある子どもたちへの個別療育 ・教育・育児・発達に関する相談 ・個別の支援計画の作成 （主なお子様の対象年齢は、2歳～高校生以下です） 「スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基に個別支援計画を作成し、個々に応じた療育内容を必ずマンツーマンで提供しています。 ●療育内容 ・運動 そらトレ：基礎的な身体つくりや「静」と「動」の動きを交互に行い身体と心

仕事内容【職種名】 Pythonエンジニア／学歴不問／土日祝休み 【給与】 月給45～60万円 【アクセス】 京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩3分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 Pythonを用いたワークフロー開発運用に携わっていただきます。 Pythonを利用した開発経験のある方や、 SQLを使用したDBの開発のご経験がある方

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/AWS/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:70 ~ 85万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩4分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 AWS/Linux/Google Cloud Platform(GCP)/GitHub/Git/Rust/AWS CloudFormat

仕事内容【目黒区祐天寺】【マンツーマン療育】【風通しの良い職場】【整った育成制度】子どもの"できた"に一番近くで立ち会える仕事◎児童指導員募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 指導員としての業務全般 ・発達に偏りがある子どもたちへの個別療育 ・教育・育児・発達に関する相談 ・個別の支援計画の作成 （主なお子様の対象年齢は、2歳～高校生以下です） 「スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基に個別支援計画を作成し、個々に応じた療育内容を必ずマンツーマンで提供しています。 ●療育内容 ・運動 そらトレ：基礎的な身体つくりや「静」と「動」の動きを

仕事内容ソムリエ ■募集の概要 ジョエル・ロブションの各店で、ワインの提案とセラーの管理を担当します。 ■担当する業務 ・コースに合わせたワインの提案（ペアリング） ・ワインリストの構成と仕入れの検討 ・セラーの在庫管理と温度管理 ・抜栓とサービス ・サービススタッフへのワイン知識の共有 ■扱うワインについて ガストロノミーは客単価10万円台、ラ ターブルとラトリエは2〜3万円台の店です。価格帯に応じてリストの厚みも変わります。フレンチのコースに合わせる前提でワインを組み立てる仕事です。 ▼業務

仕事内容【企業概要】 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 【募集背景】 本ポジションでは、SNS（TikTok・Instagram・YouTube等）を起点とした採用施策・集客施策の両軸を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 現在、

仕事内容【職種名】 Pythonを用いたワークフロー開発・運用／リモートワーク可／土日祝休み 【給与】 月給45～60万円 【アクセス】 京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 Pythonを用いたワークフロー開発運用に携わっていただきます。 Pythonを利用した開発経験のある方や、 SQLを使用し

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、発達障害児向け学習支援や障害者向け就労支援など、全国400拠点以上の店舗サービスを運営しています。これらで培った知見やデータを活用し、近年は福祉・教育業界向けプラットフォームや各種プロダクト開発にも注力しています。 今後は新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断連携、教育・メンタルヘルス領域への展開、AI・データ活用による価値創出を推進予定です。本ポジションでは、それらを横断的に支え、サービスの安定性・運用効率向上を担うSRE領域のテックリードを募集します。 【お任せしたいミッション 】 ・SaaS

仕事内容【職種名】 開発エンジニア／学歴不問／土日祝休み 【給与】 月給45～60万円 【アクセス】 京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 Pythonを用いたワークフロー開発運用に携わっていただきます。 Pythonを利用した開発経験のある方や、 SQLを使用したDBの開発のご経験がある方は是非、

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Redmine/フレックス/年齢不問 【給与】 月給:60 ~ 80万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩17分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Redmine/WordPress 【仕事内容】 ■業務内容 自社ECサービスのディレクションをお任せします。 デザイナー、コーダー

仕事内容That’s Lifeの商品戦略を経営陣から引き継ぎ、年間3品番以上のヒット商品をつくる。想定年収500万〜1,200万円。 商品企画、ブランド定義、スタイリングを統括するブランドディレクターを募集します。 株式会社Cloutは、「日本を代表するブランドを創る」を掲げ、D2Cを起点としたアパレルブランドを展開しています。 That’s Lifeは、ストリートファッションと古着ライクなカルチャーを取り入れ、若い世代のライフスタイルに寄り添うブランドです。 今回募集するブランドディレクターには、既存の商品制作を引き継ぐだけではなく、顧客理解、ブランド定義、シーズンコンセプト、商品戦略、商品企

仕事内容【職種名】 Pythonエンジニア／リモートワーク可／土日祝休み 【給与】 月給45～60万円 【アクセス】 京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 Pythonを用いたワークフロー開発運用に携わっていただきます。 Pythonを利用した開発経験のある方や、 SQLを使用したDBの開発のご経験

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/CSS/残業少なめ/30代が活躍中！ 【給与】 月給:30万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩19分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 CSS/HTML/JavaScript/Illustrator/Photoshop 【仕事内容】 サイトのデザインや構成、クライアントオリジナ

仕事内容【業務内容】 ＜コーポレートガバナンス＞ コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、当社の企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。 ＜内部統制構築＞ 内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。 効果的な内部統制であることはもちろんですが、会社の成長に合わせた効率的な内部統制の構築を推進いただきます。 ＜経営企画＞ 非連続な事業成長の実現を支える、戦略と連動した事業計画の作成運用、組織課題の解

勤務時間【平日】 14:30～18:00のうち3～5時間勤務（休憩なし） 【土・祝日など学校休業日】 09:30～16:00のうち3～6時間勤務（休憩30分※6時間を超える場合は法定通り）

仕事内容地域貢献を目指す「エルピゾ」にてお持ちの資格を活かして子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画に基づく療育プログラム作成 ・6歳～18歳の利用児への療育プログラムのマニュアル作成、そのプログラムの療育提供支援。 ・個別支援計画実施に関する行事や外出への同行などの補助 ・保護者や行政担当者との連絡調整、連携 ・電話対応や事務作業 ・清掃作業など 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） ※更新回数上限なし 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 【平日

仕事内容東山産業株式会社 【中目黒】人事総務課長候補／会社全体の仕組み作り・制度運用◆経営に近い立場で活躍＜人事組織を牽引＞ 【仕事内容】 【中目黒】人事総務課長候補／会社全体の仕組み作り・制度運用◆経営に近い立場で活躍＜人事組織を牽引＞ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日／土日祝休み／実働7.5時間～ ■業務概要 当社の人事総務課長候補として、管理部の中核メンバーとなり、社内規定や評価制度の設計・運用、労務管理、総務業務全般の統括、若手社員の育成・マネジメントを幅広く担当します。経営層と現場をつなぐ役割として、社員が安心して働ける環境整備や会社全体のルール・仕組みの強化を推進する重要な