認定看護師 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験問わず ┗ <給与の詳細>・基本給:232,000円 ・習熟手当:38,000円 ・訪問看護手当:10,000円 ・賞与:3.5ヶ月 ※その他、年度末に事業実績に応じ業績手当を支給。 ※賞与は前年度実績ベースの為、変動の可能性有 ※オンコール対応の場合は別途手当あり 【業務内容】 訪問看護における看護業務 【施設形態】 訪

仕事内容【アピールポイント】 オンコールはほぼ鳴りません♪電子カルテ♪事業拡大！地下鉄「日比野駅」より徒歩2分の訪問看護ステーション！ 【仕事内容】 ●訪問看護ステーションにてバイタルチェック、体調管理・お薬の管理やセット・排泄ケアや清潔ケアなどの日常生活支援・点滴、経管栄養、バルンカテーテルなど医療的なケア・褥瘡の処置など看護業務全般をお任せします。 ●訪問の予定時間によって、直行OK！無理なく働けます◎ ●入職後は同行訪問からスタートで安心！オンコールも何度か練習があり、鳴ることもほぼなく働きやすい環境です。ぜひエントリーください☆ ※ご応募には臨床経験2年以上、普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容病院の看護師病棟/年間休日120日以上/充実した福利厚生/子育て中の看護師さんにもやさしい ●158床の病棟（一般・地域包括ケア）にて、受け持ち患者様の検温・検査の看護、処置業務（注射、清潔援助）、多職種協同のカンファレンス参加等をお願いします。 ●保育所、病児保育もあり☆その取り組みが評価され、ファミリーフレンドリー企業に認定！子育て中の看護師さんも活躍中♪ライフスタイルに合わせた働き方を相談できる点が魅力です☆ ●年間休日も120日以上と多く、福利厚生も充実しています♪安定して働ける条件が揃っているので、平均勤続年数は13年と長く、腰を据えて働ける環境です◎ ※勤務時間に、8:00～16

仕事内容耳鼻咽喉科、皮膚科、美容皮膚科といろんな分野で自分にあった部門で働けます。 皮膚科、美容皮膚科では皮膚疾患認定看護師や美容認定看護師、レーザー脱毛士など各種の資格取得も応援しています。 【助け合い】 20代-40代の若いスタッフが中心で、みんなが仕事と子育ての両立を目指せるようにお互い助け合いながらの仕事しています。 全員で助け合うために耳鼻咽喉科だけでなく、皮膚科や美容皮膚科をそれぞれ主軸は置きつつ複数担当してもらうことで幅広い知識、技術が身に付きます。 【美容施術スタッフ割あり】 当院ではスタッフのみなさんにもきれいになってもらいたい。そんな思いからクリニックで取り扱っている化粧品、

仕事内容就職祝い金10万円あり！訪問看護未経験OK◇年間休日123日◎土日祝定休♪賞与3.5ヶ月分実績◆17:15終業、時間外勤務少なめ◇【名古屋市中村区・中村日赤駅・訪問看護・看護師・正職員】 お仕事説明会開催中◎ほとんどの方が訪問看護経験なしからのデビューです！「働き方改革関連認定企業」だから働きやすい◆ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万2000円 ※月給に訪問看護手当1万円、習熟手当3万8000円を含む ◆勤務地 愛知県名古屋市中村区名楽町4-7-18 中村区在宅サービスセンター内 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残業

仕事内容【名古屋市千種区・春岡通】基本土日祝休みベースの勤務◎「お互いを大切に思い合える感謝に溢れた自慢の職場です♪」社用車で直行直帰、収入面も充実した魅力の訪問看護ステーション！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 【職種】 看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 月給 300,000円 ～ （年収500～600万円程度） 【勤務時間】 9:00～18:00 上記時間内で実働8時間、休憩1時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒464

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1720円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・当法人では、教育専任者を配置し、認定看護師も複数在籍しています。 ・未経験の方やブランクのある方にも、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・各種新人訪問看護職員研修、精

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1720円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・教育専任者を配置し、質の高い研修を提供しています。 ・認定看護師も在籍しており、専門性の高い指導を受けることができます。 ・認定支援制度があり、キャリアアップを支援します。 ・未経験の方には、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験問わず ┗ <給与の詳細>・基本給:232,000円 ・習熟手当:38,000円 ・訪問看護手当:10,000円 ・賞与:3.5ヶ月 ※その他、年度末に事業実績に応じ業績手当を支給します ※賞与は前年度実績ベースの為、変動の可能性あり ※オンコール対応の場合は別途手当あり 【業務内容】 訪問看護における看護業務 【施設形態

勤務時間①9:00～17:15（休憩45分） ②9:00～16:15（休憩45分） ③9:00～14:15（休憩45分） ④9:00～12:30（休憩なし） ⑤10:00～14:15（休憩45分） ※①～⑤の中で、週3日以上で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容訪問看護経験不問◇土日祝はお休み！賞与や扶養手当の支給もします♪1日3.5時間以上、週3日以上でOK★【名古屋市中区・上前津駅・訪問看護・看護師・パート】 まずはお仕事説明会からでもOK☆訪問看護経験なしからスタートしたスタッフが大多数です◎「働き方改革関連認定企業」でスタッフが勤務のしやすい職場作りに取り組んでいます◇ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1720円 ◆勤務地 愛知県名古屋市中区上前津2-12-23 中区在宅サービスセンター内 ◆勤務時間 ①9:00～17:15（休憩45分） ②9:00～16:15（休憩45分） ③9:0

仕事内容【認知症看護認定看護師／ケアミックス病院・正職員・日勤・年収430～450万円・24ｈ託児所・寮あり・食事無料・徳重駅 車10分】 【認知症看護認定看護師／ケアミックス病院・正職員・日勤のみ・年収430万～450万円・賞与年3回（実績5.5ヶ月分）・24ｈ託児所あり・寮あり・食事無料・徳重駅 車10分】充実の福利厚生で安心して長く働けます♪ ケアミックス病院での認知症看護認定看護師業務・看護師業務 ・院内ラウンド ・アセスメント ・周辺症状の予防と緩和 ・環境整備 ・対策マニュアル、システムの精査 ・従業員の教育指導 等 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・記録の入力(電子カルテ) など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：13:00～22:00 【給与情報】 月給30万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・記録の入力(電子カルテ) など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：13:00～22:00 【給与情報】 月給30万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:240,000円 4大卒 ・処遇改善手当:9,500円 ・夜勤手当:39,852円 9,963円/回×4回で計算 ・賞与4.0ヶ月（前年度実績） 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験問わず ┗ <給与の詳細>・基本給:232,000円 ・習熟手当:38,000円 ・訪問看護手当:10,000円 ・賞与:3.5ヶ月 ※その他、年度末に事業実績に応じ業績手当を支給します ※賞与は前年度実績ベースの為、変動の可能性あり ※オンコール対応の場合は別途手当あり 【業務内容】 訪問看護における看護業務 【施設形態

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>2年目にラダー2を取得した場合の給与（オンコール手当、残業代含む） 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>2年目にラダー2を取得した場合の給与（オンコール手当、残業代含む） 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器

仕事内容【タイトル】 医療法人桂名会重工大須病院正看護師 【仕事内容】 一般急性期病棟 病床数: 70床（南館4階36床・3階34床） 入院基本料: 急性期一般入院基本料1 看護配置: 7：1 人数体制: - 日勤: 看護師7名、看護助手12名 - 夜勤: 看護師3名、看護助手0名 平均在院日数: 約8日 特徴・患者傾向: 循環器・脳外・消化器・整形の患者が中心、膝手術・スポーツ整形オペ、再生医療を実施 オペ内訳: 大腿骨頸部骨折、手外科、人工膝関節置換術、ラパ胆、ラパヘル、乳房切除術、消化器一般 等 回復期リハビリテーション病棟 病床数: 180床（北館2-4階60床×3病棟） 入院基本料:

仕事内容新生会第一病院／《マイカー通勤可・福利厚生充実・年間休日120日以上》働きやすい職場づくりに力を入れています 【職種】医療・薬剤／看護師／准看護師／正社員 ・勤務時間:週実労働時間40時間 ・休日:週休2日(年間126日) ・有給休暇:継続6か月勤務以内に10日 月給219200円 【店舗住所】愛知県名古屋市天白区高宮町1302 【最寄駅】相生山駅 17分／鳴子北駅 20分／植田(名古屋市営)駅 23分／塩釜口駅 24分／神沢駅 27分 【お仕事内容】病棟看護：急性・亜急性・リハビリテーション・長期療養・ター ミナル期にある入院患者さんに、安全と安楽を第一に考え、安心 して治療や療養に

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 遅番 13:00～22:00

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション覚王山 正看護師 【仕事内容】 訪問看護未経験者の業務調整。個別のペースに合わせた勤務が可能。家庭との両立支援環境。 個人宅での訪問看護業務。医療処置、健康管理、相談業務の実施。 具体業務例: 血糖値測定、バイタルチェック、点滴、注射、吸引、清拭、手足浴、介助、呼吸器管理、褥瘡予防、CAPD管理、簡易リハビリ。 訪問車: 軽自動車を貸与。カーナビ搭載。訪問看護未経験者への配慮。 職員構成: 男女比1:1。平均年齢約30歳。多様な年代のスタッフ在籍。 教育体制: 段階的なスキルアップを支援。新人教育ラダー、マネジメントラダー、継続教育ラダー、学習カ