セミナー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【働く時間は短くても心は満タン！】私たちから始まる。安心・笑顔でもっと楽しい場に 子ども好きな方大歓迎。子どもたちと一緒に楽しみましょう 子ども達のわくわくがいっぱいの遊び場で、一緒に楽しく働きま せんか！ボーネルンド監修のネッツトヨタ愛媛だんだんパーク内 キッズスペース「あそび場ナナイロ」のプレイパークで、楽しく 遊んでいる子ども達の幸せな声を聞きながら、受付業務や子ども 達と一緒に遊ぶ楽しいお仕事です♪ 【勤務日】 土日祝日のみのお仕事です。 ダブルワーク希望の方歓迎！ 就業日数は相談可能です。 【あそび場での提案】 あそびのプロ「プレイリーダー」として親子のあそびをお手伝い しま

仕事内容【朝～夕】ネットショップスタッフ★商品梱包・カスタマー対応など（準社員） レデイ薬局の準社員は、福利厚生も充実。じっくり腰を据えて働きたい方にぴったりです。 〔公式〕くすりのレデイ ハートショップでのお仕事 インターネット販売店舗でのカスタマー応対や梱包のお仕事です 電話応対、メール応対、商品の仕分け、梱包作業など 土曜、祝日勤務できる方を募集（店舗定休日：日曜） 経験がある方はもちろん、初心者の方でも大歓迎！ 【レデイでの仕事のやりがい】 まずは時給制の準社員として経験を積んでいただき、 その後ご志向等を加味した上で、 正社員に登用される制度があります。 ◎仕事をしながら、医薬品の資格

仕事内容募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 新居浜市は住友発祥の地で当社新居浜工場も1888年開設となっており、築80〜100年経過した老朽化した建物が多く、計画的に大規模修繕工事を行っています。 さらに、近年では大型建物新築案件が複数計画されており、工事担当者として建築土木関連の工事計画や施工管理を行っていただけるかたを募集いたします。 ■配属部門のミッション 愛媛製造所 新居浜工場の事業継続のため、工場の建屋やユーティリティー設備（電気，水など）の新設、更新、修繕工事などの工場基盤整備を行う。 職務内容 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１４日（平日）勤務

仕事内容・各種セミナー、研修会、事業説明会等の準備作業 ・作業検査等の採点補助業務 ・業務文書作成、発送等の補助業務 ・電話の取次ぎ業務等 ＊月１４日の勤務となります。出勤日は応相談となります。

仕事内容【プライム市場】世界で一番使われるグループウェアメーカーを目指すサイボウズだからこそできる挑戦がある ソリューションエンジニアは、技術を軸にお客様に対するサイボウズ製品の価値を高める活動を行います。 営業メンバー向けの技術支援、お客様向けの導入・活用コンサルティング、技術者向けの情報発信や記事作成、パートナー向け技術勉強会の講師やコンテンツの企画作成など、ありとあらゆる手段を使って製品価値を最大化していただきます。 お客様先での常駐や売上ノルマはなく、クラウドサービスにまつわる技術に触れつつ、お客様の実際のIT投資・運用事情に触れる機会もあるというのが特徴です。 一般的なシステムエンジニア

仕事内容男女正社員急募！創業1976年の地元の安定企業で活躍しませんか！【タイヤ交換・修理スタッフ】or【営業】松山市外の転勤なし！異職種からの転職も大歓迎！しっかりサポートいたします。勤務開始日等ご相談ください。 【職種】 [正]①工場・製造その他、軽作業・物流その他、②工場・製造その他、軽作業・物流その他、法人営業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【①タイヤ交換・修理スタッフ】 自動車（乗用車～

仕事内容「募集職種」 歯科助手 「業務内容」 【この求人のPOINT】 ★週休2.5日制＆年間休日120日とお休み多め！ ★残業はほぼナシ！定時退社＆早上がり可 ★豊富な各種手当あり！収入バッチリ ★最大年3回の賞与でやる気を後押し ★資格取得支援あり！0円で成長可能 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK ≪ 仕事内容 ≫ 歯科助手業務全般をお任せします。 ●患者案内 ●歯科衛生士のアシスト ●院内管理 ●会計業務 ●電話対応 ●予約管理 ＼こんな職場です／ ・保育士による無料託児サービスを行っています。キッズコーナーもあり、にぎやかな職場です。 ・バリアフリー対応

仕事内容貿易輸出管理/土日祝休み/フレックスタイム制◆国内トップシェアを誇る装置メーカー 【仕事内容】 今後の事業展開において海外輸出増大を見込んでおり、技術領域における該非判定・輸出管理体制強化を図る ■業務の概要 他部署から提出される仕様書・設計図面等の技術書類に関する該非判定 ■業務内容 1）日本 公的機関 ・経産省向けにイオン注入装置本体および部品の該非判定書類の作成、申請 2）海外 公的機関 ・BIS(米国商務省)への輸出許可申請の申請書類作成、申請作業(※英訳、和訳が発生します) 3）仕入れ先(外注先) ・該非判定書の内容についてベンダーへの確認・問い合わせ 4）顧客先・バイヤー企

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【24時間シフト制】 ◆週3日～、1日4h～ ※シフトは月ごとの提出です 【シフト例】 ◆ショートタイム 8:00～12:00(4h) 10:00～16:00(6h) 15:00～22:00(6h、1hは休憩) テスト期間の1週間は休みたい… など、お気軽にご相談ください。 ◆フルタイム 早番 8:00～17:00 遅番 17:00～23:00 日勤 13:00～22:00 夜勤 22:00～翌8:00 シフトに融通が利くので 授業の後にムリなく働きたい学生さんや スキマ時間を活用したい主婦(夫)さんも活躍中です。 日勤・夜勤などご希望を聞かせてください。 相談しながら決めましょう。

仕事内容業界最先端のシステムを導入して完全非接触チェックインを実現し、対面接客においても定期清掃・消毒などを徹底することで安心して働くことができる安全な職場環境を創出しています！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション アパホテル&リゾート [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆フロントスタッフ業務 【具体的には】 ・チェックイン&ア

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３～４日 変則シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容えひめ結婚支援センターの業務補助（愛媛県少子化対策事業） ・１対１のお見合い事業「愛結び」の受付、管理 ・結婚支援イベント、セミナーの運営補助 ・その他センター業務に係るシステム入力、事務 等 えひめ結婚支援センターホームページ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｍｓｃ－ｅｈｉｍｅ．ｊｐ

仕事内容年間休日124日◎昇給・賞与あり♪しっかりした待遇で雇用◎面談やセミナーを通して健康に貢献／健診センターでのお仕事です 募集職種: 保健師 仕事内容: ・特定保健指導対象者に対する生活習慣病の改善サポート ・健診当日の、健康相談や医療機関への受診勧奨、特定保健指導該当者に対する初回面談の実施 ・各種依頼に基づく健康セミナーの開催や講話の対応 ・各種データの統計処理、指導や記録の入力 等 ※愛媛県下全域がエリアのため、車両の運転（社用車）あり 変更範囲：グループの定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 グループ内事業所（応相談） 資格: 保健師 普通自動車運転免許（AT限定可） 特定保健指導

仕事内容【施設長】管理職としての経験必須！施設長として施設マネジメント業務全般のお仕事です。これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして能力を発揮してください。 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 205,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 介護福祉士5,000円 実務者研修3,000円 初任者研修1,000円 介護支援専門員10,000円 主任手当:10,000円 配偶者

仕事内容【朝～夜】レジ・商品の品出しスタッフ（パ―ト・アルバイト） レジ・品出し作業などのお仕事！ くすりのレデイ 大新田店でのお仕事 ドラッグストアでのお仕事です。レジ、商品補充など ・初心者の方も大歓迎！ ・土日祝日勤務できる方、大歓迎！ ・勤務時間等はご相談ください。 【待遇・福利厚生について】 ・有給休暇制度あり ・産休育休 取得実績あり ・従業員割引販売制度あり（医薬品、化粧品など） ・ポイントカード ＋２ポイント ・マイカー通勤ＯＫ 【職種】 【朝～夜】レジ・商品の品出しスタッフ（パ―ト・アルバイト） 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 ダイキ近見店さんの近くです

仕事内容○松山市立子規記念博物館内での業務 ・企画展示の補助業務 ・閲覧室及び図書資料に関する業務 ・博物館の運営にかかる学術面での企画・立案・調整 ・外部からの問合せに対応する業務（レファレンス） ・インストラクター、セミナー講師 ＜その他運営に必要な補助業務＞＊頻度／週１時間程度 ・観覧受付 ・ミュージアムショップでのレジ等の販売業務 ●ＵＩＪターン歓迎いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容【愛媛県松山市】歯科衛生士の求人/滅菌消毒に力を入れており、清潔な環境です！研修制度があり成長できる医院！ 滅菌消毒に力を入れており、清潔な環境です！研修制度があり成長できる医院！ 特徴: 研修制度が充実しており、外部セミナーや勉強会への参加は医院がバックアップするので成長したいとお考えの方には最適の医院です。 患者さんが安心して治療が受けられるよう最善を尽くしています。 残業もほとんどないので働きやすさも抜群です！ ●働きやすさ抜群の高待遇● 当院だ働くメリットは待遇面が充実していること！ 健康診断や各種予防接種も医院負担手受けることができるので安心です。 一人暮らしをお考えの

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、育児支援制度あり、仕事ブランクOK 仕事内容： ヘアケア商品やヘルスケア商品、雑貨、食品の接客および販売、OTC医薬品の相談対応、販売 ＜未経験の方大歓迎＞ 店長や副店長、先輩スタッフが何でも丁寧に説明します！ 未経験でも何も心配いりません。 ＜主な仕事＞ 開店・閉店作業、レジ業務、発注業務、品出し作業、レジ精算など店舗での業務を行いながら知識や技術を身につけられます。

勤務時間8：30～17：30 休憩60分 ※勤務時間 応相談

仕事内容【松山市高岡町】日曜休み◎就労支援のサポートをするパートでのお仕事です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での就労サポート業務／一例 ・ミーティングや書類作成 ・支援内容の組み立て・準備 ・仕事のサポート ・送迎業務（軽自動車/ミニバン） ・レクリエーション活動の企画 資格: 無資格可 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・年齢・経験不問 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 ※勤務時間 応相談 休日・休暇: ※時間・曜日・働き方・相談ください 福利厚生: 労災保険（週所定労働時間・日数に応じて該当の保険に加入） 定年制あり 一律 65歳 マイカー通勤

勤務時間[ア・パ]17:00～22:15 深夜、夕方、夜 ・17：00～22：15のうち5時間ｘ週4日 ★夜中心のお仕事です♪

仕事内容未経験OK！レデイ薬局で販売スタッフ。未経験も安心のマニュアル完備で知識不問です！充実の社割制度＆交通費支給でご家庭との両立もサポートします！ぜひお気軽にご応募ください！ 【職種】 ドラッグストア ドラッグストア [ア・パ]販売その他、レジ打ち、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 お仕事はマニュアルあり＆充実研修！ なので久しぶりのお仕事の方や販売未経験の方も ご安心くださいね♪ ■レジ 詳しくて分かりやすいマニュアルがあるので レジに触ったことがなくても大丈

仕事内容【朝～夜】レジ・接客販売スタッフ（準社員） レデイ薬局の準社員は、福利厚生も充実。じっくり腰を据えて働きたい方にぴったりです。 〔公式〕くすりのレデイ姫原店でのお仕事 スタッフ大募集！・初心者の方も大歓迎！ ドラッグストアでのお仕事です。レジ、商品補充など ◎仕事をしながら、医薬品の資格取得を目指せます。 ◎無料セミナーも受けられます。 【レデイでの仕事のやりがい】 まずは時給制の準社員として経験を積んでいただき、 その後ご志向等を加味した上で、 正社員に登用される制度があります。 ◎仕事をしながら、医薬品の資格取得を目指せます。 ◎無料セミナーも受けられます。 【レデイ薬局について】

仕事内容休日しっかり×充実待遇で働きやすい環境整ってます☆幅広く知識が身につく！ステップアップしたい方必見！ ◎30代・40代・50代の男性活躍中♪ ◎中高年活躍中 ◎残業少なめ ◎車通勤OK 当社の魅力を紹介 【上場企業の安定基盤】 運営会社のブロードマインド株式会社は 2021年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場を果たし、 その後も増収増益を継続。 安定した経営基盤で腰を据えて働けます。 【前年度給与を保証(1年間)】 転職で経済的に不安を感じる方も安心。 入社1年目の年収は前職最終年の年収を保証。 (源泉徴収票ベースで算出、2年目以降は当社規定ならびに 人事制度に照らした報酬水準と