通信教育 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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松山市/電気通信技術者/残業15.6h/年休120日・土日祝/四国のインフラを支える/JR四国G

四国旅客鉄道株式会社

  • 松山市

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容四国旅客鉄道株式会社 【松山市】電気通信技術者※残業15.6h/年休120日・土日祝/四国のインフラを支える<JR四国G> 【仕事内容】 【松山市】電気通信技術者※残業15.6h/年休120日・土日祝/四国のインフラを支える<JR四国G> 【具体的な仕事内容】 ~四国地域のインフラを支えるJR四国グループ/売上290億以上/従業員1,900名超/あらゆる事業に幅広く展開~【年休120日・土日祝休み/月平均残業15.6時間】 ■業務内容: 電気通信系エンジニアとして、現場業務または計画業務からスタートして頂きます。将来的には、現場業務と計画業務と両方の経験を積んでいただき、電気技術のスペ

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経理事務/社員寮あり/各種手当充実/勤務開始時期調整可能/時短可能/完全週休二日制/経理/愛媛県/正社員

三浦工業株式会社

  • 松山市 堀江町 / 堀江駅 徒歩18分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【経理事務】社員寮あり/各種手当充実/勤務開始時期調整可能/時短可能 【仕事内容】 当社およびグループ会社の経理関連業務全般をお任せします。 < 業務内容 > ・単体、連結決算業務 1年の会計年度の歳入・歳出を予算と 実績を対比させて財務諸表を作成 ・有価証券報告書関連 企業の概況、事業の状況、財務諸表 ・予算等管理会計業務 企業の数値目標の管理 ・資産、資産管理業務 企業が保有する物品や権利などの 有形・無形資産を管理 < 入社後の流れ > ・研修制度 新入社員、専門、海外トレーニー、

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愛媛県/平均年収700万以上/電気設備の施工管理業務年休125日/50代以上活躍中/四国電力G

株式会社四電工

  • 今治市

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社四電工 【愛媛県/平均年収700万以上】電気設備の施工管理業務◆年休125日/50代以上活躍中/四国電力G 【仕事内容】 【愛媛県/平均年収700万以上】電気設備の施工管理業務◆年休125日/50代以上活躍中/四国電力G 【具体的な仕事内容】 ~賞与支給実績7.6か月分/完全週休二日制/3年連続ベースアップ/再雇用制度有/福利厚生充実/東証プライム上場・四国電力G~ ■職務内容: 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細: ◇工程管理(スケ

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愛媛:西条市/コカ・コーラG飲料製造未経験歓迎/正社員/充実の就業環境と豊富なキャリアパス

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

  • 西条市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【愛媛:西条市】コカ・コーラG飲料製造◇未経験歓迎/正社員/充実の就業環境と豊富なキャリアパス◎ 【仕事内容】 【愛媛:西条市】コカ・コーラG飲料製造◇未経験歓迎/正社員/充実の就業環境と豊富なキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ~転勤ほぼなし/残業10時間以内/大手の安定基盤◎「コカ・コーラ」「綾鷹」など様々なトップブランド展開/空調や休憩室のほか、環境も充実で働きやすさ◎~ ★本求人のポイント★ ・大手「コカ・コーラG」の安定基盤で活躍! 機械操作がメインで、重量物の持ち運びなどはほぼなく、機械操作や製造スキルを磨くことができます ・

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松山/通信設備施工管理/年収700万~/新規事業賞与6か月以上/家賃補助最大約15万

三浦工業株式会社

  • 松山市

  • 年収700万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容三浦工業株式会社 【松山】通信設備施工管理<年収700万~>◆新規事業◆賞与6か月以上/家賃補助最大約15万 【仕事内容】 【松山】通信設備施工管理<年収700万~>◆新規事業◆賞与6か月以上/家賃補助最大約15万 【具体的な仕事内容】 新しい部署の立ち上げに関与し、キャリアアップを目指せる環境/残業少なめでプライベートも充実/家賃補助:最大15万7000円/スーパーフレックス制度導入 ■採用背景: 事業拡大に伴う通信インフラの設計・施工・保守のための人員強化を目的とした採用です。 当社では2030年に向けて工場設備に関してお客様のお悩みや課題の解決に貢献する進化した「まるごとメンテナ

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愛媛本社(新居浜市)/採用経験者/総務スタッフ

株式会社シアテック

  • 新居浜市 新田町 / 新居浜駅 車約10分

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事概要】 総務部内の人事領域の業務(採用・育成・労務管理・人事制度)をお任せします。 【仕事内容】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務 新卒/中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務 人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務 給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度(賃金/評価)関連業務 人事制度(賃金/評価)に関する企画および実行業務 【募集背景】 将来を見据えた管理部門の機能強化の観点から、新たな

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