埼玉県さいたま市の福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームあけみ苑におけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 252000~262000円 給与その他： 経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【住所】 埼玉県さいたま市緑区原山4-18-9 【アクセス】 宇都宮線浦和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 372000~382000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区原山4-18-9 【アクセス】 宇都宮線浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 輝きのある暮らしの実現のため、様々なサポートをしています。 JR浦和駅や南浦和駅よりバスの利用が便利な特別養護老人ホームあけみ苑。100名弱の受け入れを行っている施設です。 入居者の方に、輝きのある生活

仕事内容法人本部経理事務、電話対応 ※資格取得支援制度（衛生管理者等） ※育児短時間勤務制度あり（小学校５年生始期まで） ※音楽療法、動物介在活動（アニマルセラピー）実施 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 軽費老人ホームの管理職業務全般 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中野849-1 【アクセス】 東武野田線大和田 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容【仕事内容】 ≪見沼区・正社員・ユニット型特養≫ 定員68床 ～業務～ ◇ 現場も経験しつつ、相談員業務もゆっくり学んでいきましょう！ ◇ ケアマネや家族の相談窓口（様々な業務を学べる）☆ ◇ 夜勤もあります（高収入） ～施設の特徴～ ◎ ご利用者様を中心に考える施設♪ ◎ 少人数ケアのユニット型 ～おすすめポイント～ ◎ 車通勤ＯＫ☆ ◎ 男女の比率が半分で、働きやすい♪ ◎ ナースも介護業務に入り、連携がしっかり☆ ◎ 産休からの復帰職員も多いです♪ 【給与詳細】 【月給例】介護福祉士 196,500～240,500円（夜勤手当含む） 賞与：年2回（3,4か月分） その他各種手当あ

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

仕事内容【月給34万円～】年間休日120日以上｜報奨金年2回｜利用者様の未来を支えるサービス管理責任者募集＜さいたま市岩槻区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり 【仕事内容】 生活介護・短期入所・放課後等デイサービスにおいて、サービス管理責任者として施設運営全般をお任せします。 利用者様一人ひとりに合わせた支援体制を構築し、職員と連携しながら安心して過ごせる環境づくりを行います。 【主な業務内容】 個別支援計画の作成・モニタリング 利用者様・ご家族との面談 関係機関との連携 生活支援業務のサポート 職員への指導・育成 施設運営・稼働

仕事内容【おおのたウィメンズクリニック 埼玉大宮】正社員！賞与あり！ ◆リフレッシュできる休憩室完備！嬉しい制服あり・更衣室利用可能！平日にもお休みあり★送迎バスがあるので通勤に便利♪周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 人気の職業紹介！大宮駅から徒歩３分！残業がほとんどない魅力的なお仕事です☆【正社員で就業開始】クリニック内で使用する備品の在庫管理・発注処理、スクラブのクリーニング手配、 業者とのやり取り、メール・電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 契約職員 地域包括支援センターでの業務全般 （介護予防ケアマネジメント・総合相談業務など） 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり2025年7月1日～2026年3月31日（原則更新/契約更新回数の上限なし） 転勤の可能性あり 転勤範囲 さいたま市内 勤務先 社会福祉法人さいたま市社会福祉協議会 南区東部圏域地域包括支援センター社協みなみ 勤務地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-8ケーアイビル2階 B号室 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 地域包括

仕事内容埼玉県内の福祉事務所や教育委員会と協力して、小学生・中学生・ 高校生の子どもを持つ生活困窮世帯等を家庭訪問し、教育相談を受 ける。 また学習教室で勉強を教えたり、ボランティアの方とコミュニケー ションを取りながら学習教室の運営を担う仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度