サービス管理責任者 - 大阪府大阪市西淀川区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容日祝休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 合同会社エスポワール 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給230,000円～ 【月給】230,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,000円-300,000円 【賞与】年1回、2.00ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 療育業務、管理者業務、送迎業務有り(時間外無) 利用者人数 5名/日 登

仕事内容住宅型有料老人ホーム（障がい者・高齢者）にて ・事務作業（日々の実績入力） ・食事提供（湯煎作業） ・介護助手 の業務をお任せ致します。 経験豊富な社員が丁寧にサポートします！

仕事内容放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ※児童発達支援管理責任者の資格が必須になります。 【お仕事内容】 支援計画の作成 保護者面談 利用管理業務 スタッフ管理 その他付随する業務 【1日の流れ】 10：00～ 出勤 ↓ 11：00～ まずはお子様をお迎え☆ ↓ 13：30～ 個別療育＆預かり 日常生活上の援助アドバイス（手洗い・うがい、お片付けなど） 手先の運動、学習など（手作りの教材を使って楽しく教えていきます） 個別療育は時間割で決められています。 ↓ 15：00～ 駄菓子屋に行こう！ あずかりルームには駄菓子屋コーナーがあり、 子供たちと一緒にお買いもの、

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区佃3-18-23 サンライズ佃1階 【施設名】 コペルプラス佃教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・

仕事内容＞児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者募集＜【施設見学OK／WEB面接OK／休憩室あり／昇給・賞与あり】☆働きやすい環境を作っています☆ 【施設名】： 合同会社エスポワール 放課後等デイサービス エスポワール 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【昇給】 ・あり：1月あたり5,000円〜10,000円（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年1回/計2.00ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◎障がい福祉施設における管理業務全般を行います ・個別支援契約の作成など 【応募資格・

仕事内容【有料老人ホームでの介護業務】落ち着いた雰囲気の中で個別にケア出来ます♪ ★高齢の知的・精神・身体障がいのある方への生活支援 ・調理補助 ・食事介助、援助 ・入浴介助、援助 ・服薬介助、援助 ・就寝の見守りや声かけ等 ★大阪府大阪市西淀川区の老人ホーム 2022年03月01日オープン！ フラットな環境で一緒に働きませんか？ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容《児童発達支援管理責任者募集中》医療的ケアを必要とする障がいのあるお子さんを昼間にお預かりする施設です。子供が好きな方、是非一緒に働きましょう☆ 【施設名】： 株式会社ＧＩＶＥ ＦＩＶＥ すみれはうす 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給200,000円～ ☆昇給 ☆賞与 【業務内容】： 《児童発達支援管理責任者の業務全般》 重症心身障がい児を昼間お預かりするお仕事です。 ・児童のケア ・支援計画の立案等 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・64歳までの方（65歳定年制のため） ・

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区出来島1丁目5-22 【施設名】 Mikke 西淀川 【PRメッセージ】 当事業所は、大阪府内を中心に、訪問看護や保育事業を展開する法人によって運営されています。 今回はそのノウハウを生かし、児童発達支援・放課後等デイサービスとして、新たにオープンします。 新規事業の立ち上げメンバーとして、施設設置から運営まで、すべてに携われるやりがいある仕事です♪ もちろん、その後の事業所の管理業務もお任せします。 さらに定期的な研修もあり、さらに成長しながらより良い療育を実現できる環境でもあります。 医療ケアや機能訓練強化、個別療育など、当事業所だからこそできるサー

仕事内容スタッフ大募集！ブランクある方も応募OK◎放課後等デイサービスを1から作っていく、やりがいのあるお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導 ・教室の管理、運営 ・窓口対応、保護者対応 資格: 下記のいずれかに該当する方 児童発達支援管理責任者基礎研修、実践研修受講済みの方 勤務時間: 10:00～19:00 ※休憩60分 休日・休暇: ・週休2日制 ・年末年始・GW・お盆休暇あり ・育児休暇あり 福利厚生: 社会保険完備 NOVA英会話レッスン割引 資格取得支

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！送迎なし！教材作成なし！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！ 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ ※送迎業務や教材作成はありません！ １．子ども達

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！送迎なし！教材作成なし！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！ 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ ※送迎業務や教材作成はありません！ １．子ども達

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！ 児童発達支援管理責任者は、各教室に1名配属される教室運営のポジションです！ 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ 【お仕事内容】 保護者に対する支援や関係機関との連絡調整をお任せ

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区大野3丁目1-21 【施設名】 Plus＋days西淀川大野校 【PRメッセージ】 ◆大手英会話スクールが運営 全国で2,000校舎以上の塾・英会話スクールを展開する大手企業が手掛ける児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営するのは、個別指導にこだわり20年以上にわたって個別指導塾を多数展開してきたグループ企業。 個別指導塾を運営するなかで発達障害と思われる生徒が在籍していたこともあり、より個々の特性や傾向に対応していくため、施設を立ち上げました。 障がいや発達に特性のある子どもたちのための学童・療育を提供するとともに、子どもたち一人ひとりが本来持

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容ソシアス西淀川大野(グループホーム)管理者の正社員 法人が経営する事業所の管理者の仕事（グループホーム、小規模多機能施設、デイサービス）組織全体をマネジメントできる人材を希望します。事業所の運営に携わっていただきます。 ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 社会福祉事業に貢献したい方 医療福祉業界に興味のある方 障碍者の就労支援・児童発達支援の分野で活躍されていた方 ＼こんな資格・経験が活かせます／ 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉士 サービス提供責任者 サービス管理責任者 相談支援専門員 児童発達支援管理責任者 【応募の流

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区佃3-18-23 サンライズ佃1階 【施設名】 コペルプラス佃教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・

仕事内容【大阪市西淀川区出来島】【17社227事業のビオネストグループ】＼初年度年収年収600万円！／エリアマネージャー★ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じて

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区佃3-18-23 サンライズ佃1階 【施設名】 コペルプラス佃教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区佃3-18-23 サンライズ佃1階 【施設名】 コペルプラス佃教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・