兵庫県伊丹市のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【伊丹市・武庫之荘エリア】グループホームRASIELでサビ管正社員 | 月給40〜50万円・年休107日 現場の負担を抱え込まず、マネジメント経験で活躍できるサビ管募集です。月給400,000円〜500,000円で昇降給あり、休暇も年4回5連休促進制度で安 【このお仕事のオススメポイント！】 月給400,000円〜500,000円、基本給185,000円と役職手当で設計 固定残業45時間分98,010円含む、固定時間外は別途支給 日勤9:00〜18:00休憩60分、欠員時は夜勤例16:00〜翌10:00 相談支援従事者初任者研修受講者またはサービス管理責任者等研修受講者 マネジメ

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給48.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) 兼任手当 150,000円 その他手当 71,300円～152,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容■勤務地 兵庫県伊丹市西台1-2-6 山本不動産第2ビル 5階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちとの1対1レッスンを中心に、一人ひとりに合わせた成長サポートを担当していただきます。保護者の方との面談や生徒管理業務など、子どもたちとの交流を通じてやりがいを感じながら働ける職種です。 《具体的な内容》 ・1日最大5コマのレッスン実施 ・保護者の方との面談対応 ・生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援 ■募集情報 ＼子どもたちの成長をサポートしたい方へ／ 「やりがいを感じたい」「残業が少ない職場で働きたい」「手厚い待遇を受けたい」「育児と仕事を両

仕事内容◎就労支援Ｂ型作業所におけるサービス管理責任者を担当していた だきます。 ＊サービス管理責任者として前提となる資格を持ち、必要な 実務経験、研修を終了され、サービス管理責任者として業務可能 な方。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL伊丹野間（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,退職金制度あり

仕事内容【仕事内容】 障がいを持つ方に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視 点で計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し・定期的なモニタリングの実施 顧客管理及び施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 その他送迎業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：211,000円～290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 211,000円～290,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 各種資格手当あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2385(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容2025年度オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 週休2日制小売店を併設した就労支援施設/ご利用者の未来を輝かせるサポートを！/月給33万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ■試用期間3か月～(経験に応じて)/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 南町4丁目5-26 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は、兵庫県伊丹市にオープン予定の就労継続支援B型事業所。 大

仕事内容【武庫之荘駅×伊丹市野間】月給35万〜のサービス管理責任者 正社員 | 日勤のみで年休107日 少人数のグループホームでの個別支援を、サービス管理責任者として形にしませんか。月給35万〜400万、日勤09:00〜18:00で年休107日、有休消化 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国500以上の事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事業を

仕事内容業務拡大につき募集！ サービス管理責任者未経験歓迎！ 障がいのある方と楽しく仕事してもらえる方を大募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 仕事、生活のフォロー、支援になります 資格: 年齢・学歴不問 勤務時間: 09:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 夏休みあり 福利厚生: 労災保険（※社会保険加入は法定通り） 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 就労継続支援B型 / 副業OK /

仕事内容サービス管理責任者/嬉しい完全週休2日制/固定時間/土日休み/残業無し/賞与あり/有給休暇取得率100％/正社員 【おすすめポイント】 ・完全週休2日 ・平日のみのご勤務 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 休日：完全週休2日制（土・日） 【お仕事内容】 就労支援B型事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・事業所内ミーティングなどの相談支援業務 ・その他施設運営に関わる必要のある業務 【定員】 1日20名 給与：月給 275,000円 ～ 330,000円 基本給 210,0

仕事内容【伊丹市・伊丹駅周辺】手厚い待遇で支える サービス管理責任者 | 車通勤可・月給30万円〜 サービス管理責任者として、日勤夜勤のシフト制でも月給30万円〜398,700円。年4回インセンティブや車通勤OKで生活を安定。研修修了後の実務を支える 【ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に掲げる障がい福祉業界のリーディングカンパニー】 ソーシャルインクルーは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に、全国で障がい者グループホームを展開する成長企業です。 障がいのある方が地域の中で安心して自分らしく暮らせる住まいを提供し、一人ひとりの特

仕事内容利用者(障がいのある方)の計画、就業活動サポート、作業指導・自立支援 個別支援計画の作成

仕事内容急募/2027年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 66,300円～147,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者アセスメント ・利用者のニーズに応じたサービスの提供、運営管理 ・スタッフの指導・教育・勤務シフトの作成 ・利用者やその家族へのサポート、相談対応 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 170,000円～180,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験・ブランク可！残業ほぼなし原則定時退社、昇給・賞与あり◎育児休業・介護休業の取得実績あり♪車通勤可、駐車場あります！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 生活介護のサービス管理責任者。 ・利用者の利用状況の管理。 ・サービス提供内容、記録の管理。 ・サービス提供フロアの管理。 ・利用者に対するアセスメント、支援計画、モニタリングの作成実施。 ・利用者、保護者へ支援業務。 ・従業者への相談、指導、助言。 ※管理者として雇用する可能性あり。 ・転勤の可能性：なし 資格: サービス管理責任者 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:00～17:30 (実働8時間) ・休憩時間:

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収600万円～／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用

仕事内容今回お願いしたいのは、サービス管理責任者（サビ管）業務を含まない 「常勤管理者」です。 管理者として、職員の管理や利用者対応、関係機関との連絡調整、ホームの運営管理など、事業所全体を見ていただきます。 管理者の勤務時間内に、週2日程度、17:00～21:00の夕勤（世話人・生活支援員）を担当していただく予定です。 この夕勤は、常勤管理者としての1日8時間の勤務時間内に含まれる業務です。 夕勤分を別途給与に上乗せするものではありません。 管理業務だけではなく、実際に利用者さんと接することで、現場の状況や職員の業務内容も把握していただきながら、ホーム全体の運営を行っていただきます。