サービス管理責任者 - 兵庫県伊丹市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【4月新規オープン】伊丹の就労支援継続支援B型のサービス管理責任者の募集 就職祝い金10万円 新しい挑戦を、一緒に。 現在大阪市内で小売店の運営を行っています。店舗運営で培った経験と、10年以上の障がい者支援の知見を活かし、伊丹市で小売店を併設した就労継続支援B型を立ち上げます！ ◆ お仕事の内容 生産活動収入獲得のための営業はございません！ ・利用者さんの見守りやサポート ・計画書作成や記録業務 ・無人店舗の運営として ・軽作業、清掃、商品管理 ・オンライン店舗の運営 （上記は運営済のため補助業務になります） ・パソコンの指導 ◆ こんな方にぴったり ・協調性があり、明るい対応

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での ＊支援計画の作成に関する業務 ＊利用者に対するアセスメント ＊支援計画の実施状況管理 ＊サービス提供職員のマネジメント ＊支援内容に関連する関係機関との連絡調整 など ＊サービス管理責任者資格 必須 変更範囲：変更なし

仕事内容【オープニング】伊丹の就労支援継続支援B型の管理者募集（サービス管理責任者） 就職祝い金10万円 新しい挑戦を、一緒に。 現在大阪市内で小売店の運営を行っています。また、系列会社で障害者の医療、福祉・介護、相談支援事業を行っております。店舗運営で培った経験と、10年以上の障がい者支援の知見を活かし、伊丹市で小売店を併設した就労継続支援B型を立ち上げます！ ◆ お仕事の内容 ・無人店舗の運営、仕入れ、接客 ・軽作業、清掃、商品管理 ・オンライン店舗の運営 （上記の店舗は運営済のため補助業務になります） ・パソコンの指導 生産活動収入獲得のための営業はございません！ ・利用者さんの見守り

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付 など（場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります）★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！◆豊富な休日数&高い給与水準◆2023年2月オープン！新しくてキレイなホーム◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 【給与】 月給300,000円 月収30万円～38万円程度 諸手当込 【勤務地】 兵庫県伊丹市北園3-37-3 【応募資格】 サービス管理責任者

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 テレワーク・在宅ワークも可 利用者(障がいのある方)の計画、就業活動サポート、作業指導・自立支援 個別支援計画の作成 <給与> 時給1,500円～1,750円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 <休日休暇> 日曜日 常勤社員は完全週休2日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県伊丹市堀池1-6-10 阪急伊丹 バス14分 阪急伊丹駅 バス堀池西停 徒

仕事内容障がい者支援施設のサービス管理責任者/兵庫県伊丹市/正社員/月給300000円~!! ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など（場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります）★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！◆豊富な休日数&amp;高い給与水準◆2023年2月オープン！新しくてキレイなホーム◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容ＳＡＬ（エス・エー・エル）は児童福祉法に基づく、兵庫県指定の 放課後等デイサービス事業所です。 小学生～高校生に対して、平日は学校終了の夕方～夜に、土曜及び 日曜は午前と午後に時間帯を分けて、主に学習支援とコミュニケー ション能力及び社会性の向上への支援を行う、児童発達支援管理責 任者を募集しております。１日約１０名の利用者を、常勤含めた４ 名程度のスタッフで支援します。 通所する利用者さんへの支援プログラム立案と運営、個別支援計画 マネジメント、日々の支援現場での直接支援が業務内容です。 児童発達支援管理責任者の要件を満たす有資格者の方が、採用の条 件となります。 ※変更範囲：会社の定める業

仕事内容サービス管理責任者/【嬉しい完全週休2日制！土日休み♪残業無し！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円〜330,000円 試用・研修時 275,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒664-0006 兵庫県伊丹市 【最寄り駅】 伊丹 【アクセ

仕事内容＊発達に特性のある子どもたち（小学生から高校生）に対する 生活支援学習支援、社会性のサポート ＊宿題や学習の見守り、遊びや創作活動、運動などを通じて 成長を支援 ＊公園や買い物体験などの外出活動の引率・支援 ＊個別支援計画に基づく支援の実施と記録の作成（ＰＣ入力あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容・児童発達管理責任者業務 ・支援計画作成・書類管理 ・パソコン業務 ・利用者支援・相談 ・保護者対応など 児童分野未経験ＯＫ！ブランクのある方ＯＫ！ 女性管理職も多く在籍中！キャリアアップを目指せます！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス管理責任者/【嬉しい完全週休2日制土日休み残業無し】賞与あり/有給休暇取得率100％/ブランクあり活躍中/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・完全週休2日 ・平日のみのご勤務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 休日：完全週休2日制（土・日） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 就労支援B型事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・事業所内ミーティングなどの相談支援業務 ・その他施設運営に関わる必要のある業

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/兵庫県伊丹市/正社員/月給300000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など（場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります）★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人で障がい者

仕事内容【伊丹市西台】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護ステーションでのサービス提供責任者業務 兵庫県伊丹市にある訪問介護ステーションの募集です！ 週休二日制で日勤のみのお仕事です！ そろそろ転職するかお悩み中必見です！ご自身の経験や知識を活かして新しい職場でチャレンジしてみませんか？しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。昇給、賞与があるのは嬉しいポイントです◎ こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】あり：年2回／2ヵ月分（過去実績） 【昇給】あり [諸手当] 通勤手当 [各種保

仕事内容児童発達支援管理責任者／ＳＡＬ（エス・エー・エル）の募集です。 ＳＡＬ（エス・エー・エル）は児童福祉法に基づく、兵庫県指定の放課後等デイサービス事業所です。 小学生～高校生に対して、平日は学校終了の夕方～夜に、土曜及び日曜は午前と午後に時間帯を分けて、主に学習支援とコミュニケーション能力及び社会性の向上への支援を行う、児童発達支援管理責任者を募集しております。１日約１０名の利用者を、常勤含めた４名程度のスタッフで支援します。 通所する利用者さんへの支援プログラム立案と運営、個別支援計画マネジメント、日々の支援現場での直接支援が業務内容です。 児童発達支援管理責任者の要件を満たす有資格者の方が、

仕事内容17:30終業・完全週休2日制☆2025年5月オープンの事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 勤務時間: 8:45～17:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 日祝、ほか1日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 週休2日 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: DRCふうー【2025年05月01日オープン】 勤務地: 兵庫県伊丹市伊丹市美鈴町2－71－9 コーポ美

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格手当 20,000円 <その他手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 瑞ケ丘1-44-1 募集情報 ◆「楽しく学び、

仕事内容児童発達支援管理責任者 アセスメント、計画書作成など 休日休暇 日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 週休二日制 福利厚生 交通費全支給(50000円まで) 昇給年1回(1年間勤務)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備など 想定年収440万円～ (賞与含む) 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容児童発達支援管理責任者／エントランス伊丹の募集です。 ・児童発達管理責任者業務 ・支援計画作成・書類管理 ・パソコン業務 ・利用者支援・相談 ・保護者対応など 児童分野未経験ＯＫ！ブランクのある方ＯＫ！ 女性管理職も多く在籍中！キャリアアップを目指せます！ ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります