サービス管理責任者 - 兵庫県伊丹市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【4月新規オープン】伊丹の就労支援継続支援B型のサービス管理責任者の募集 就職祝い金10万円 新しい挑戦を、一緒に。 現在大阪市内で小売店の運営を行っています。店舗運営で培った経験と、10年以上の障がい者支援の知見を活かし、伊丹市で小売店を併設した就労継続支援B型を立ち上げます！ ◆ お仕事の内容 生産活動収入獲得のための営業はございません！ ・利用者さんの見守りやサポート ・計画書作成や記録業務 ・無人店舗の運営として ・軽作業、清掃、商品管理 ・オンライン店舗の運営 （上記は運営済のため補助業務になります） ・パソコンの指導 ◆ こんな方にぴったり ・協調性があり、明るい対応

仕事内容サビ管を募集しています。【週休2日】【サビ管業務に専念できる】【残業ほぼなし】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労支援B型事業所のサービス管理責任者 個別支援計画の作成・サービス担当者会議・モニタリング・事業所内ミーティングなどの相談支援業務 その他施設運営に関わる必要のある業務 資格: サービス管理責任者研修受講済 勤務時間: 9:00～18:00（休憩：12:30～13:30） 休日・休暇: 完全週休2日制（土・日） 福利厚生: 中退共加入（勤務開始6か月後より） 有給（勤務開始6カ月後より） 交通費25000円まで 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週休2日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容全国展開する大手法人のグループホームで、サービス管理責任者として活躍していただきます。 個別支援計画書の作成や、モニタリング、アセスメントシートの作成など、入居者様への総合的なサポートをお任せします。 豊富な休日数と高い給与水準、2023年2月にオープンした新しくてキレイなホームなど、魅力的な環境で働くことができます。 シニア層も活躍中で、定年後もご活躍いただけます。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付 など（場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります）★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！◆豊富な休日数&高い給与水準◆2023年2月オープン！新しくてキレイなホーム◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 【給与】 月給300,000円 月収30万円～38万円程度 諸手当込 【勤務地】 兵庫県伊丹市北園3-37-3 【応募資格】 サービス管理責任者

仕事内容障がい者支援施設のサービス管理責任者/兵庫県伊丹市/正社員/月給300000円~!! ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など（場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります）★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！◆豊富な休日数&高い給与水準◆2023年2月オープン！新しくてキレイなホーム◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助のサービス管理責任者での募集です@伊丹市緑ケ丘【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画に関する業務 ・現場の支援 ・ご家族様の対応 ・関係機関との連絡調整、情報共有 ・スタッフのマネジメント など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせくだ

仕事内容残業ほぼなし原則定時退社、昇給・賞与あり◎育児休業・介護休業の取得実績あり♪車通勤可、駐車場あります！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 生活介護のサービス管理責任者。 ・利用者の利用状況の管理。 ・サービス提供内容、記録の管理。 ・サービス提供フロアの管理。 ・利用者に対するアセスメント、支援計画、モニタリングの作成実施。 ・利用者、保護者へ支援業務。 ・従業者への相談、指導、助言。 ※管理者として雇用する可能性あり。 ・転勤の可能性：なし 資格: サービス管理責任者 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:00～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 11:00～14:

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 テレワーク・在宅ワークも可 利用者(障がいのある方)の計画、就業活動サポート、作業指導・自立支援 個別支援計画の作成 <給与> 時給1,500円～1,750円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 <休日休暇> 日曜日 常勤社員は完全週休2日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県伊丹市堀池1-6-10 阪急伊丹 バス14分 阪急伊丹駅 バス堀池西停 徒

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&amp;高い給与水準 ◆2023年2月オープン！新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 【給与詳細】 月収 30万円～38万円程度 諸手当込 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス管理責任者/【嬉しい完全週休2日制土日休み残業無し】賞与あり/有給休暇取得率100％/ブランクあり活躍中/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・完全週休2日 ・平日のみのご勤務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 休日：完全週休2日制（土・日） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 就労支援B型事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・事業所内ミーティングなどの相談支援業務 ・その他施設運営に関わる必要のある業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 穏やかでゆったりとした40代～50代の男性利用者様が中心です。（1日10名～12名程度通所しています。） 企業様のチラシ封入やタオルたたみ・袋入れなど利用者様のペースで作業できる環境が魅力です♪ 今回、より働きやすい職場環境を整えるためサービス管理責任者の正社員を増員募集！ ぜひお持ちの資格と経験を活かしてください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◆多機能型事業所でのサービス管理責任者業務◆ 職業指導員や生活支援員と一緒に、利用者様の就労や生活に向けたサポートを行います。 ▼具体的には ・支援

仕事内容サービス管理責任者/【嬉しい完全週休2日制土日休み残業無し】賞与あり/有給休暇取得率100％/ブランクあり活躍中/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・完全週休2日 ・平日のみのご勤務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 休日：完全週休2日制（土・日） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 就労支援B型事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・事業所内ミーティングなどの相談支援業務 ・その他施設運営に関わる必要のある業

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容２０２６年６月オープン予定！ ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会 ・説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフト作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理 ・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等） ・営業活動 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【伊丹市西台】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容児童発達支援管理責任者／ＳＡＬ（エス・エー・エル）の募集です。 ＳＡＬ（エス・エー・エル）は児童福祉法に基づく、兵庫県指定の放課後等デイサービス事業所です。 小学生～高校生に対して、平日は学校終了の夕方～夜に、土曜及び日曜は午前と午後に時間帯を分けて、主に学習支援とコミュニケーション能力及び社会性の向上への支援を行う、児童発達支援管理責任者を募集しております。１日約１０名の利用者を、常勤含めた４名程度のスタッフで支援します。 通所する利用者さんへの支援プログラム立案と運営、個別支援計画マネジメント、日々の支援現場での直接支援が業務内容です。 児童発達支援管理責任者の要件を満たす有資格者の方が、

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/兵庫県伊丹市/正社員/月給300000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など（場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります）★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人で障がい者