施設管理 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容*施設長候補* 有料老人ホームでのお仕事 1227 グッドタイムナーシングホーム・東浦和/＜施設長候補＞ ＜東浦和駅＞徒歩10分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 月給270,000円～400,000円 年収3,500,000円～5,100,000円 固定残業代:なし アピールポイント ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区三室815-35 【施設名】 リルハウス 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～専門スタッフによる質の高い療育を実施～ さいたま市緑区に2024年6月オープンの重心型放課後等デイサービスです。 一日定員5名の小規模な施設で、看護師・理学療法士・作業療法士などの専門スタッフと共にマンツーマンのケアを提供します。 今回はオープニングスタッフとして、私たちと一緒に施設を盛り上げてくれるスタッフを求めています！ ◆当施設の特徴について～専門家のオリジナルリハビリプログラムを利用～ ご家族と子どもたちに寄り添った質の高い支援が強みです。 療育には、障がい児専門に学習プ

仕事内容【さいたま市緑区中尾】事務スタッフ（管理系事務・総務）募集！月給25.5万円～。正社員経験不問。未経験者歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 窓口応対 電話応対 ご利用者様への応対（通院対応なども含む） パソコン入力（書類作成） 介護報酬請求業務 経理・財務全般の業務 伝票作成 金銭管理 データ分析 その他付随する業務・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務 保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画 バックオフィス業務（人事・労務・総務・経理・PR広報関連） スタッフの採用関連業務 介護研修機関の運

仕事内容送迎ドライバー・車両管理・その他の用務【常勤】 クリニック内にある高齢者デイケアご利用者の送迎業務・車両管理・その他の用務のお仕事です。 ■仕事の内容 ※ハイエース（普通自動車免許）を使用し主にさいたま市などの当院近隣地域（ご自宅や施設）の送迎です。 ※乗り降りの際の介助（手を添える、転倒しないよう支えるなど） ※業務に慣れるまでは先輩のドライバーに同乗していただき道順等を指導します。 ※送迎経験のない方も丁寧に指導し、すべての車にナビ付なので安心して働けます。 ※ご利用者さまは固定となるのでルートを覚えればほぼ固定ルートとなります。 ※車両管理は、車内車外清掃、タイヤチェック、点

仕事内容2024年4月オープン！ 28室の地域密着型特定施設の管理者募集中！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 特定施設の管理者兼生活相談員 資格: ・介護初任者研修終了以上 ・普通自動車免許 勤務時間: 勤務時間 ９：００～１８：００(実働8時間) 休憩時間1時間 休日・休暇: 4週9休 年間休日114日 福利厚生: 資格取得支援制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 介護付き有料老人ホーム / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 / 年収400万円以上可能 / 副業OK / 40代

仕事内容【さいたま市緑区大門】有料老人ホームでの運営管理／介護経験者はもちろん、介護未経験者も管理業務があれば応募可能 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流、行政対応、営業活動 ５．勤怠管理等のシステム入力など 資格: 管理（リーダー職以上）経験→必須 介護経験→未経験可能 資格要件：実務者研修資格以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） ・9:00～18:00 休憩60分 月 みなし残業時間 30時間 休日・休暇:

仕事内容.ﾟオープンニングスタッフﾟ施設管理者募集日勤のみ◎年間休日120日◎退職金制度あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・各種手当充実♪＜WEB面接OK＞＜施設見学OK＞ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜マネジメント業務＞ ️サービスの質の向上 ️世話人業務マネジメント ️適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ️物品管理など ＜お客様対応＞ ️現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ️お客様のご家族への対応 ️入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ️施設見学対応 ️その他、入退居にかかる手続き業務など 資格: 【必須】 ️福

仕事内容管理者の募集です☆＼経験ある方大歓迎！／マイカー通勤OK！ ドアtoドアで訪問していただけますので、事務所に寄っていただく必要はほとんどございません！ 【訪問エリア】川口市、草加市、越谷市、さいたま市、他（エリア拡大中です） ご応募をお待ちしております！ 【施設名】： 一般社団法人埼玉県保育事業団 けやき訪問介護 東浦和支所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ ※試用期間中の給与変動なし ※昇給・賞与は会社業績・個人実績によります 【業務内容】： 居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援などの在宅の福祉サービス

仕事内容◎訪問診療つまり往診とは、クリニックへの通院が困難な 患者のご自宅あるいは施設まで医師と看護師が出向いて診療 を行う医療サービス提供のためのひとつの形態です ◎医師と看護師を患者のもとへ送迎する運転業務がメイン業務です ◎配属は【ハーモニークリニック：最寄駅は東浦和】 ◎法人車両を運転し上記訪問診療を行う医師・看護師を送迎 ◎ドライバーの事前準備として車両運行ルートの確認、 必要な医療備品の確認と積み込みなど ◎車両運転業務がメインですが、附帯業務として環境整備など や一般事務的業務、施設管理なども行います ◎医療に関する資格がなくても、地域医療にに大きく貢献できます

仕事内容・50代60代活躍 異業種からのキャリアチェンジ多数 直近では60代営業経験（介護業界未経験）の方も採用しており、年齢に関係なくご活躍いただけます。 営業経験やマネジメント経験のある方であれば業界経験は不問となり、早期退職や60歳定年になられた方が新しくチャレンジしている人気の求人となります。 ・業務内容 施設（センター）長補佐として、施設内の様々な業務にてご活躍いただきます。 【詳細】 ・ご利用者様、入居者様のフォロー ・センタースタッフの管理 ・報告書類の作成と報告 ・センターの施設全般の管理 ・デイサービスのお手伝い ・送迎業務（必須） ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください

仕事内容イオングループの建物設備管理！◆安定感ある職場でぜひあなたの経験を活かしてください！ 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 商業施設の設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排 水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ 建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 【働きやすさも魅力です！】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！

仕事内容イリーゼ浦和大門 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今まで

仕事内容＊館内の清掃、施錠、安全確認 ＊館内設備点検、補修 ＊居室の点検整備、清掃 ＊敷地内整備、清掃 ＊医療機関受診の際、介護車両の送迎運転 ※１５９室（個室１５７室、二人部屋２室、定員１６１名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容アンサンブル浦和 募集要項 介護施設の利用者様の健康を「食事」で支えてください◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 募集情報 調理師・栄養士の方の転職を応援！働きやすさ改革を行い、定時での退社や有給取得を心掛けています◎ 介護付き有料老人ホームで働く栄養士のお仕事！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.

仕事内容イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目9-7 【施設名】 フォレストキッズさとむら東浦和第二教室 【PRメッセージ】 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、多様な特性を輝かせるサポートをおこなっています。 こうしたマンツーマンの療育が評価され、遠方からもこられるご利用者もいるほど

仕事内容<仕事内容> 造園現場作業（技術者）完全週休２日制社員 ≪公共・民間・個人宅での造園現場作業≫ 完全週休２日制、正社員の募集です。 ＊造園・緑に関する仕事全般です。 ＊代理人業務ができる方 ＊親方候補 各種、造園工事（植栽・公園・庭造り等々）から 維持管理作業（剪定や苅込除草等々）の仕事で戦力としてお任せ できる方を募集します。 <給与> 年収300万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 日・その他 週２日（日曜日と他１日）は、必ず休みになります。 シフト制 年間休日数：105日 ※ 月平均労働日数：21.6日 ※ 6ヶ月経過後の年次有給休

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 Y・Sビル1階 【施設名】 ハッピーテラス東浦和教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 小学生から高校生の子どもたちを対象に、コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを提供している放課後等デイサービスです。 私たちは「キッズファースト」を大切に、一人ひとりに合わせた最適なプログラムを提供するため、さまざまなカリキュラムをご用意しています。 発達の度合いに関わらず、社会の一員として自然に受け入れられ活躍できる、そんな社会の実現を目指しています。 ◆「今一番必要な療育」を提供しています 対象は小学生から高校生までの発達

仕事内容イリーゼ浦和大門 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブ

仕事内容施設管理者募集日勤のみ◎年間休日120日◎【WEB面接OK】【施設見学OK】 【施設名】： リネットジャパングループ株式会社 リビットホーム&ナース三室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給301,000円～ 年収 451.5万円 〜 529.5万円 （前年実績 賞与3ヶ月分） 月給 301,000~353,000円 （25h固定残業代含49,000～58,100円 ） 基本給 252,000～294,900円 【その他】 交通費：全額支給 資格手当：各種資格に応じて支給 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり・月額