相談支援事業所 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員！未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎ 残業は一切なし！というより残業禁止なんです(笑) 勤務は17時で終了なのでプライベートとの両立も可◎ ◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした支援業務をお願いします。 就労継続支援A型事業所への誘致営業と管理ソフトを活用した雇用創出事業の法人への営業がメインです。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新

仕事内容子育て中の方も安心して働けます◎20～40代の主婦さん活躍！【残業なし】【土日祝休み】【年休120日】 ＼30代・40代の子育て世代の主婦さん活躍／ ＼特別な資格・経験は不問です／ ＼福祉のお仕事に興味・関心のある方必見／ 20代・30代・40代の女性活躍中◎ 実際に、ほとんどのスタッフが未経験スタート♪ 穏やかで働きやすい雰囲気。 先輩スタッフが、 まずはできることから丁寧に教えていきます。 当社全額負担の資格取得支援もあります。 まずは【1日体験も随時OK】 実際に、見てから決めて頂ければOK 体験中も「時給1000円」お支払いします♪ ■実働7.5時間 ■残業ゼロ ■実際に、ほぼ

仕事内容株式会社 日本教育クリエイト 名古屋支社 募集要項 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 職務手当：20,000～50,000円 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区中田 募集情報 土日休み♪未経験でも資格を活かせる★【静岡市駿河区】居宅支援事業所でのケアマネジャー★正社員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり 【未経験からスタートOK】 実際に未経験からお仕事スタートしたスタッフが活躍中です。 お

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 静岡県静岡市駿河区静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号 応募資格: 相談員 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜245,000円 職務手当30,000円〜30,000円 資格手当 ８０００円（社会福祉士、精神保健福祉士） 昇給あり 賞与あり 年2回計2.5カ月分（前年度実績） 最寄駅: 福利厚生: 交通費支給(上限20000円）, 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度（勤続1年以上） 休日・休暇: 週休二日制 土日祝日 年間休日122日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 勤務時間: 交替制

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。働きやすい職場環境職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。 自分

勤務時間①平日・または土日の16:00～21:00 ※週1～2回の勤務 ②夜勤21:00～翌10:00 ※週1回～の勤務

仕事内容＼未経験者歓迎!／★1日3時間～、週1日～で働きやすい★勤務希望時間帯お選びください◎ 【グループホームでの支援員】 アルバイト・パート 大募集！ ◆平日のみ、土日のみ可 ◆週1日～OK ◆勤務時間選べます ◆家庭都合休OK 中高年活躍中！シニア活躍中！ 年齢問わず活躍できる職場です♪ グループホームでの支援員募集！ さまざまな障害を持つ人たちが、 世話人等の支援を受けながら 地域のアパートで共同生活しています。 ▼お仕事内容▼ 食事や入浴など日常生活のサポート、 買い物や外出など余暇活動の支援、 将来の自立に向けたエンパワメント等を行います。 障がいを持つ少人数の利用者様の 日常生

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした支援業務 をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 変更範囲：変更無し

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 特養内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプランの作成、サービスの調整・管理、モニタリング、担当者会議、付随する事務業務 ・グループ法人のケアマネジャーと月1回の定例会がありますので、未経験の方もフォローできる体制です ・業務には自家用車（原付も可）を使用していただきます

仕事内容 仕事内容 ホスピス 訪問看護 ■具体的な仕事内容 ①地域のネットワークづくり：地域の医療機関の地域連携部や相談室、在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所などに訪問して医心館の特徴や魅力を紹介し、よく理解していただきます。 ②入居相談・見学対応：医療機関、居宅介護支援事業所、ご家族などからの入居相談や見学に関する問い合わせの対応。入居相談からご入居までのフロー全てを担当していただきます。 ③実態調査・退院前カンファレンス：入居希望者様の全体像の正確なアセスメント／入居希望者様、ご家族との面談による思いやニーズの傾聴／身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応／退院前

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、育児支援制度あり、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】

仕事内容【草薙駅徒歩7分】在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーとして活躍しませんか？◎日勤のみ！ワークライフバランスの整った職場◎充実の教育制度◎ケアマネ未経験の方も歓迎！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様