ハローワーク 保育園 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時50分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：時間の変動あり 時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は8時30分〜14時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で選択可。その他就業時間・就業日数の相談可。 ※（１）休憩６０分 ８時間勤務できる方、優遇致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上の急激な増加や人員体制に変化があった場合、 年６回を限度に１ヶ月７９時間、１年７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日 六ヶ月経過後の年次有給休暇日数については、法定通り付与

仕事内容◎医療事務業務全般 ＊医科レセプト、歯科レセプト作成業務 医事会計システムを使用した入力 訪問診療同行 ※運転業務を伴う （法人内施設への訪問診療の同行／週３日程度） 各種統計資料作成など ◎一般事務 ＊電話対応、受付業務、会計・患者案内など 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分又は14時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※夜勤専従や長時間パートも募集中です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜日・祝日・年末年始（利用予約が入る場合は開園する ことがあります） ※休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護の管理者候補兼介護職員を募集します。 高齢者の方々への介護業務全般（通い・泊まり・訪問等）。 看護職員やケアマネジャーと連携・協力しながら利用者様一人ひと りの生活リズムに合わせた日常生活や余暇活動を支援します。 ＊介護福祉士 ２０，０００円 ＊社会福祉士 ３０，０００円 ＊介護支援専門員 ３０，０００円 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容○産婦人科病院（３６床）にて、栄養士業務全般を行っていただき ます。 ・産婦人科病棟の患者食 ・保育園の園児食 ・職員食堂の食事 他、調理補助や配膳業務もあります。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は6時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で選択可 その他の時間帯での相談可 就業時間・就業日数の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上の急激な増加や人員体制に変化があった場合、 年６回を限度に１ヶ月７９時間、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日 年次有給休暇日数については、法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし 就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数２００件・介護予防委託件数７０件 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜20時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯ご相談可能 ＊２～４時間／日（扶養内）で募集中 ＊１１時～１４時あたりで勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当院は地域包括ケア病棟４７床、医療療養病棟３３床の病院で、脳 血管リハビリテーション２、運動器リハビリテーション１の施設基 準を取得してます。 地域急性期医療機関からの継続リハビリや在宅復帰のためのリハビ リ、療養病棟におけるＡＤＬ機能維持向上のリハビリ提供及び外来 や在宅への訪問リハビリテーション（医療・介護）の提供などが業 務となります。 雇入れ後の従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に 適切なサービスの提供を行っていただきます。 ・介護業務 ・新規利用者との契約 ・担当者会議への参加 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーや他のサービス事業所との協力、連携 その他、スタッフのシフト表作成や管理業務、ご利用者の送迎業務 もお願いいたします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務曜日は応相談、水・土曜日出勤可能な方優先

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれでも可 勤務時間や日数はご相談できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上の急激な増加や人員体制に変化があった場合、年６回を限度に １ヶ月７９時間、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による／週休２日 会社カレンダー有

仕事内容０歳から２歳までのお子さまをお預かりする 小規模認可保育園（定員１２名）での保育士を募集しています。 ・保育計画の作成（年間指導計画、月・週の計画案作成） ・保育業務全般（お散歩、製作活動など） ・知育タイム（能力開発レッスン） ・担任業務 など ★ブランクのある方、未経験の方も歓迎です！ ★入社日はお気軽にご相談ください 【変更範囲：変更なし】