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賞与・ボーナスあり - 東京都台東区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

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新着:指定なし

課長候補個人向け生損保提案営業日立グループの保険代理店/在宅可・フレックス有

株式会社日立保険サービス

  • 台東区

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 家族手当あり

仕事内容株式会社日立保険サービス ※課長候補◆個人向け生損保提案営業◆日立グループの保険代理店/在宅可・フレックス有 【仕事内容】 ※課長候補◆個人向け生損保提案営業◆日立グループの保険代理店/在宅可・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【個人向け保険営業のスペシャリストを募集中/日立グループのライフコンサルタント/ライフステージの変化や身の回りのリスクに対して最適な保険スキームを提供/年間休日120日以上/フレックス可/在宅勤務可(要相談)/健康経営優良法人ホワイト500取得】 ■職務内容: 日立グループ従業員・家族・退職者等の個人のお客さまを中心とした生命保険・損害保険の提案営業を担当いた

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週2在宅可/管理部リーダーバックオフィスのマネジメントを担う/産休育休取得可/働く環境

株式会社C.D.UNITED

  • 台東区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社C.D.UNITED 【週2在宅可】管理部リーダー◆バックオフィスのマネジメントを担う/産休育休取得可/働く環境◎ 【仕事内容】 【週2在宅可】管理部リーダー◆バックオフィスのマネジメントを担う/産休育休取得可/働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 【総務・人事・財務などバックオフィス業務のマネジメントをお任せ/代表と近いポジション/週2回程度のリモート可/フレックス制で働きやすい環境】 人事・総務・経理・法務、バックオフィス業務全般のマネジメントの他、将来的に事業化を目指していただきます。また、クリエイターのコミュニティづくりなど新しい仕組みづくりもお任せします。 ■具体的な業務

doda

東京/人事総務(リーダー候補)/人事業務メイン/プライム上場グループ/カプセルトイ販売国内大手

株式会社ハピネット・ベンディングサービス

  • 台東区

  • 年収510万円〜650万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社ハピネット・ベンディングサービス 【東京】人事総務(リーダー候補)※人事業務メイン/プライム上場グループ/カプセルトイ販売国内大手 【仕事内容】 【東京】人事総務(リーダー候補)※人事業務メイン/プライム上場グループ/カプセルトイ販売国内大手 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎/プライム上場グループにて人事総務キャリア構築/企業規模拡大に伴う増員・バックオフィス強化フェーズ/カプセルトイ販売国内トップシェア企業の人事・労務担当/次期リーダー候補】 ■採用背景 企業規模拡大に伴う増員です。カプセルトイ市場は急拡大を続けており、長く300億円規模の市場だったところが、コロナ禍で撤

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