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賞与・ボーナスあり - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

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新着:指定なし

葛飾区/東京ガスG/設備工事の施工管理(ガス導管)/土日祝休×残業30h賞与実績5.56ヶ月

株式会社協和日成

  • 葛飾区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社協和日成 【葛飾区/東京ガスG】設備工事の施工管理(ガス導管)※土日祝休×残業30h◎賞与実績5.56ヶ月 【仕事内容】 【葛飾区/東京ガスG】設備工事の施工管理(ガス導管)※土日祝休×残業30h◎賞与実績5.56ヶ月 【具体的な仕事内容】 ~施工管理経験お持ちの方歓迎◎資格取得支援や制度も充実!東京ガスグループのため福利厚生◎で長期就業可能~ ■施工実績例 ・HARUMI FLAG ・東京消防庁臨港消防署 ・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等 ■業務内容 戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス導管のメンテンナンスや、修繕工事に関わる施工管理業務をご担当いただ

doda

開発エンジニア/製薬会社向け営業活動支援システム・官公庁関連システムの要件定義~開発まで

アイサック株式会社

  • 葛飾区

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 大手企業
  • U・IターンOK
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 急募
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク
  • BtoB

仕事内容<「PMになれなかった」あなたのための熱血指導スタート> まだ遅くないです。というか今です! 仕事内容: あなたには、PM候補として、代表の田中がマンツーマンでサポートします。 「基本設計の経験」「元々持っているコミュ力」「年をとってもあきらめない探究心」 そして、「素直に学ぶ気持ち」 これらを持っている方であれば、田中はどこまでもサポートするつもりです。 【入社後まずは】 既存のシステムの設計や開発をスキルに応じておまかせします。 可能性が最も高いのは、以下の案件。 ・某大手医療関連企業のシステム更改(上流から参画) 田中が現PMとして取り組んでいますが、徐々にあなたに移行していきます。

type

介護・福祉用品(マットレス等)の営業職/正社員/若手活躍中/05月新着

株式会社タイカ

  • 葛飾区 高砂 / 京成高砂駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 駅チカ

仕事内容介護・福祉用品(マットレス等)の営業職【トップシェア製品有り/残業20時間以内】 【仕事内容】 看護・介護に適したマットレスを中心とする『アルファプラ』の売上及びシェア拡大に向けた法人営業 マットレス国内トップシェアを誇るαPLA(アルファプラ)の営業担当をお任せします。メインは既存取引先への営業(病院や介護福祉機器レンタル卸店や介護施設への訪問)と新規取引先の開拓(既存顧客引き継ぎ後、慣れてきた頃に全体の2~3割の割合で実施)を行って頂きます。 また、看護師向けのセミナー会の企画、運営、展示会の企画、運営なども行っていただきます。頻度に関しては2.3か月に一度になります。 ■担当エリ

キャリアフルール

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