中外道路株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容中外道路株式会社 【神戸】橋梁の伸縮装置の設計/勤続手当最高月8万円/上場G◎残業月20～30h程/年休123日 【仕事内容】 【神戸】橋梁の伸縮装置の設計/勤続手当最高月8万円/上場G◎残業月20～30h程/年休123日 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)ニッチトップで安定！／ 業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！ 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、設計実務業務をお任せいたします。 ■業務内容：橋梁や高架道

仕事内容中外道路株式会社 【東京】土木メーカーの法人ルート営業＜上場G＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【仕事内容】 【東京】土木メーカーの法人ルート営業＜上場G＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【具体的な仕事内容】 スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～ 【業務について】 ・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 橋梁や高架道路など、公共の土木工事に用いられる伸縮装置を扱う当社で、施工管理業務をお任せします。 工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理を担当していただきます。 主に中国地方の現場が中心ですが、経験に応じて他のエリアへの短期出張もあります。 【具体的な仕事内容】 ・工事の工程管理 ・予算管理 ・納期管理 現役世代が活躍中の環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ ・求める人物像・資格 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・アピールメッセージ 中外道路株式会社では、土木施工管理のプロフェッショナルを募集しています。創業1965年の歴史を

仕事内容中外道路株式会社 【広島市】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h/年休123日 【仕事内容】 【広島市】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h/年休123日 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／ 業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤原則無し～ 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！

仕事内容中外道路株式会社 【神戸】土木メーカーの法人ルート営業＜上場G＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【仕事内容】 【神戸】土木メーカーの法人ルート営業＜上場G＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【具体的な仕事内容】 スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～ 【業務について】 ・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご

仕事内容中外道路株式会社 【高松市】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h程/年休123日 【仕事内容】 【高松市】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h程/年休123日 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／ 業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤原則無し～ 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします

仕事内容中外道路株式会社 【東京・杉並区】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h程 【仕事内容】 【東京・杉並区】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h程 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／ 業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤原則無し～ 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：N

仕事内容中外道路株式会社 上場G【東京】土木メーカーの法人ルート営業/年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【仕事内容】 上場G【東京】土木メーカーの法人ルート営業/年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【具体的な仕事内容】 スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～ 【業務について】 ・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当

仕事内容中外道路株式会社 上場G【広島】土木メーカーの法人ルート営業/年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【仕事内容】 上場G【広島】土木メーカーの法人ルート営業/年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【具体的な仕事内容】 スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～ 【業務について】 ・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当

仕事内容中外道路株式会社 【名古屋／未経験歓迎】土木施工管理◆未経験から国家資格で手に職年休123日／上場G◎転勤無し 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】土木施工管理◆未経験から国家資格で手に職年休123日／上場G◎転勤無し 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤無し～ 【お仕事内容】 橋梁（きょうりょう）や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよ

仕事内容中外道路株式会社 【高松市】土木施工管理＜未経験歓迎＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/上場G◎転勤無し 【仕事内容】 【高松市】土木施工管理＜未経験歓迎＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/上場G◎転勤無し 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤無し～ 【お仕事内容】 橋梁（きょうりょう）や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進

仕事内容中外道路株式会社 【愛知】土木メーカーの法人ルート営業＜上場G＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【仕事内容】 【愛知】土木メーカーの法人ルート営業＜上場G＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【具体的な仕事内容】 スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～ ＼この求人ポイント／ （1）勤続手当最高月8万！ 3年目から勤続手当がつき、10年程度就業頂くと月8万程度の勤続手当支給！ （2）ワークライフバランスも充実！ ＊工事自体、土日

仕事内容中外道路株式会社 【東京・杉並区】土木施工管理＜未経験歓迎＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/上場G◎転勤無し 【仕事内容】 【東京・杉並区】土木施工管理＜未経験歓迎＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/上場G◎転勤無し 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤無し～ 【お仕事内容】 橋梁（きょうりょう）や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工

仕事内容中外道路株式会社 【広島】土木メーカーの法人ルート営業＜上場G＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【仕事内容】 【広島】土木メーカーの法人ルート営業＜上場G＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程 【具体的な仕事内容】 スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～ 【業務について】 ・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご

仕事内容中外道路株式会社 【名古屋／転勤なし】土木施工管理◎勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h/年休123日 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】土木施工管理◎勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h/年休123日 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／ 業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤原則無し～ 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！

仕事内容東京営業所／東京都杉並区 ※転勤無 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる 伸縮装置のニッチトップ専門メーカーである同社において、 工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします 【具体的には】 ・お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ・工期 ：変動はありますが、半日～1か月程がメイン ・エリア：九州のエリアがメイン 経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援有 高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセス良好 【魅力ポイント】 ・プライベートを意識した働き方が可能 ・転勤原則無 ・年間休日123日 ・残業平均20時間/月 ※

仕事内容中外道路株式会社 【神戸】橋梁の伸縮装置の設計＜管理職候補＞勤続手当充実/上場G◎残業月20～30h程/年休123日 【仕事内容】 【神戸】橋梁の伸縮装置の設計＜管理職候補＞勤続手当充実/上場G◎残業月20～30h程/年休123日 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／ 業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！ 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、設計部門のマネジメント業務及び実務業務をお任せいたします。 ■業務内容

仕事内容中外道路株式会社 50代・60代活躍中！【高松市】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/残業月20～30h 【仕事内容】 50代・60代活躍中！【高松市】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/残業月20～30h 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／ 業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤原則無し～ 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！

仕事内容【昭和町駅】施工管理／橋梁伸縮装置の土木工事管理（正社員） ◆施工管理◆橋梁（きょうりょう）や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日～1か月程がメイン 橋梁・高架道路用伸縮装置の専門メーカーとして、調査から施工まで一貫対応。 全国の道路環境と生活環境を支え、安心で快適なインフラ整備に貢献しています。 ■企業情報［会社名］中外道路株式会社 ［事