株式会社デジタル人事の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～15：00（実働：5時間） （休憩0分） ■お仕事のポイント■ 「フルタイムは少し厳しい」という方に朗報！ 週25時間程度のスマートな時短勤務で、平日で好きな5時間を選んで働けます。 「子供が学校に行っている間だけ」「朝はゆっくり希望」など、ライフスタイルに合わせてスケジュールを組み立てられます。 【企業紹介】 ブロックチェーン技術を活用し、デジタル通貨の発行や決済を行うためのプラットフォームを開発・提供し、企業間取引の効率化や新たな金融サービス創出を担う企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 デジタル通貨事業会社での人事事務です。 書類選考や面接の日程調整、紹介会社との連絡、システム入力などの採用業務全般から、カジュアル面談の対応、労務や研修の事務手続きまで、これまでの経験に合わせてお任せ。 やりがい抜群のオフィスワークです！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01501059 【お仕事のポイント】 【企業紹介】ブロックチェーン技術を活用し

仕事内容＜配属予定部署＞ デジタル人材本部 人事企画グループ ＜業務内容＞ 人事企画グループでは、人事制度の企画立案から組織開発、給与・福利厚生等の労務管理まで、人事に関する多岐に渡る業務を所掌しています。組織が急拡大する中、多様なバックグラウンドを持つ職員がいきいきと働けるよう、メンバー一丸となって職務に邁進しています。 本ポジションでは、当グループが所掌する労務を中心とした事務全般をお任せします。 業務に必要な知識・スキルをキャッチアップいただきながら、オペレーション改善を提案いただくなど、能動的に職務を遂行していただくことを期待しています。また、関係者との円滑なコミュニケーションやマルチタ

仕事内容デジタルデータソリューション株式会社 【六本木】人事＜新卒採用＞◆新卒採用に関わる実務全般／裁量を持って動きやすく、スピード感のある環境 【仕事内容】 【六本木】人事＜新卒採用＞◆新卒採用に関わる実務全般／裁量を持って動きやすく、スピード感のある環境 【具体的な仕事内容】 ～学生対応経験・人材業界経験歓迎！次世代人材の採用に挑戦！～ ●国内シェアトップクラスを誇るデータ復旧サービスを展開するサイバーセキュリティ会社！ ●これからの企業成長を担う次世代人材の採用！年間40名～50名の新卒採用に携わる◎ ●災害・事故によるデータ復旧の豊富な実績／災害に関するデータ復旧では累計3,792件以上

仕事内容株式会社プラスアルファ・コンサルティング 【週2在宅可】デジタルマーケティング◆業界シェアNo.1人事SaaS・タレントパレット◆プライム上場 【仕事内容】 【週2在宅可】デジタルマーケティング◆業界シェアNo.1人事SaaS・タレントパレット◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 人材データを活用し、戦略的な人事を実現できる「タレントパレット」展開／CM放送中／年休127日・リモート・フレックス可／オンライン・オフライン問わない施策実行／設立から15年連続の黒字経営 ■業務概要 HRテックの「タレントパレット」を中心に、テキストマイニングツール、CRMなど特徴のあるBtoB向けのSaa

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【職務概要】 ・NECの「人事×業務改革×デジタル」を担い、人事戦略を具体的な施策へ落とし込みながら、 HR部門・システム部門と連携して、 グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。 ・業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企画・実行を一気通貫でリードし、業務最適化、制度運用の高度化、システム導入・改善を牽引します。 ・担当領域に応じて、業務プロセス設計、要件定義、システム実装支援、サービス体験設計、DX企画などを推進し、関係者との調整・合意形成を通じて施策の定着までを担います。 【業務／プロジェクト例】 ・業務プロセスを見える化し、従業員視

仕事内容【職務概要】 ・NECの「人事×業務改革×デジタル」を担い、人事戦略を具体的な施策へ落とし込みながら、 HR部門・システム部門と連携して、 グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。 ・業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企画・実行を一気通貫でリードし、業務最適化、制度運用の高度化、システム導入・改善を牽引します。 ・担当領域に応じて、業務プロセス設計、要件定義、システム実装支援、サービス体験設計、DX企画などを推進し、関係者との調整・合意形成を通じて施策の定着までを担います。 【業務／プロジェクト例】 ・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理 ・従業員が「わかりや

仕事内容【この求人のポイント】 ◆月給20～22万円＆賞与年2回 →昇給・賞与・退職金ありで、安定収入を得ながら長期キャリアを築けます。 ◆DX事務で会社のデジタル化をサポート →人事システムや生産システム、HP・SNS更新など“デジタル事務”に幅広く関われます。 ◆土日休み＆年間休日111日 →企業カレンダーによる土日休み＋長期休暇ありで、オンオフの切り替えも安心です。 ◆定着率が高い優良企業 →離職率が低く、アットホームな雰囲気で安心して長く働ける環境です。 ◆未経験OK＆PCが好きな方歓迎 →PCソフトやSNSに抵抗がなく、自分で調べながら設定できる方なら経験不問で応募可能です。 【仕

勤務時間09:45～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 ＼未経験OK◎採用サポート／残業ナシ◎スキル積める↑明治神宮前 朝は少しゆっくり9：45スタート!残業０で無理なく働く◎大手有名放送局人気なエンタメ★無料のBSデジタルチャンネル! 未経験OK★採用サポート＆ちょこっと庶務人事部スキル積めます!人気の渋谷エリア☆明治神宮前や原宿駅など複数路線の利用もOK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・契約社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:45～18:00 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 残業時間：●

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 EYデジタルハブ東京の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な改善）までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一

仕事内容森乳業株式会社 【埼玉／行田市】総務（人事・労務）◆牛乳・乳製品を中心とした食品メーカー／人事制度運用・システム導入 【仕事内容】 【埼玉／行田市】総務（人事・労務）◆牛乳・乳製品を中心とした食品メーカー／人事制度運用・システム導入 【具体的な仕事内容】 【人事労務のデジタル化を主導し、将来の管理職候補としてキャリアアップが目指せるポジション／安定成長の食品メーカーで長期就業可能な環境】 ■業務概要： 当社本社工場の総務部にて、主に人事・労務管理業務をお任せします。人事評価や労務管理のデジタル化推進をリードし、社会保険手続きや採用実務、人事制度の運用等、組織の基盤を支える幅広い業務に携

仕事内容株式会社BREXA Technology 【福岡／Python,TypeScript】デジタルツイン開発◆透明性高い人事制度◆ 【仕事内容】 【福岡／Python,TypeScript】デジタルツイン開発◆透明性高い人事制度◆ 【具体的な仕事内容】 製造現場の動きをリアルタイムで仮想空間に再現し「見える化・最適化・予測」を実現する デジタルツインシステム のバックエンド開発をお任せします。 工場DXの中でも最先端の領域。Python × TypeScript の最新技術をフル活用し、 既存の工場運営を「スマートファクトリー」へ加速させるプロジェクトです。 ■仕事内容（役割・フェーズ）

仕事内容人事総務課長候補／日米大手化学メーカーの合弁企業 【仕事内容】 ■仕事内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上、人員計画および経営基盤強化を推進いただきます。 労務、人事制度、組織開発、採用、総務、安全衛生、ファシリティ、DX推進など幅広い領域を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献いただくポジションです。 特に以下のテーマを中心に推進いただきます。 ・人事制度企画・組織開発・業務標準化 ・障がい者雇用および定着支援施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・人材育成・タレントマネジメント ・DX推進・業務改

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 【東京】デジタルエンジニア職（人事システム）◆一人一人が重要な戦力として位置付け＜デジタルハブ＞ 【仕事内容】 【東京】デジタルエンジニア職（人事システム）◆一人一人が重要な戦力として位置付け＜デジタルハブ＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： EYデジタルハブ東京の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な

仕事内容【仕事内容】 ウェブシステムの運営やデジタルマーケティング支援、ブランドプロデュースを手掛ける当社にて、人事業務を中心としたバックオフィス業務を担当していただきます。 入社後は、採用や勤怠管理、研修運営などの基礎から丁寧に指導。社会人経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整、求人原稿作成など） ・新入社員・中途社員の研修サポート ・勤怠管理、出退勤データの入力・確認 ・社内制度や規程の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・社内イベント・研修企画の運営サポート ・各種資料作成、ファイリング ・電話、メール対応、来客対応

仕事内容エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 【三田】人事労務（主任クラス）◆制度運営/法改正対応/業務改善推進/人事企画キャリア 【仕事内容】 【三田】人事労務（主任クラス）◆制度運営/法改正対応/業務改善推進/人事企画キャリア 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループ／従業員2,400名超の大規模労務運営／労務DX推進～ ◎給与・社保業務の経験を活かし、2,400名超規模の労務運営へ挑戦 ◎給与計算だけではなく、業務改善・DX推進にも主体的にチャレンジ可能 ◎上場Gの安定基盤のもと、将来的な人事企画・管理職も目指せる環境 ■募集背景 エクシオグループの中核SI企業として、従業

仕事内容【仕事内容】 Webシステム運営やデジタルマーケティング支援を行う企業にて、新卒の人事スタッフを募集しています。採用業務や社員情報の管理を中心に、組織運営を支えるポジションです。研修やフォロー体制が整っており、人事の基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者対応、面接日程の調整 ・応募者データの入力、管理 ・入退社に関する書類準備、手続きサポート ・社員情報のデータ管理、更新 ・社内からの問い合わせ対応 ・人事関連書類の整理、ファイリング 【ポイント】 ・新卒向けの研修、フォロー体制あり ・人事業務の基礎を実務で習得可能 ・採用、労務など

仕事内容東京都中央区の人事評価サービスフルスタック実装 (正社員) | 株式会社デジタルノマド ▼仕事内容 人事評価サービスのフルスタック開発を担当いただきます。 評価シートの入力画面から評価ワークフローのサーバー処理まで、一貫して設計実装に携わります。 【業務内容】 ・ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ／Ｎｅｘｔ．ｊｓでのフロント実装 ・Ｎｏｄｅ．ｊｓサーバーサイドＡＰＩの設計開発 ・評価データの集計および採用部門への連携処理 ・テストおよびコードレビュー対応人事業務の現場理解を深めながら開発を進められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務（本人の適性を考慮） (東京都中央区) ▼職種 人事評価サー

仕事内容デジタルミックス株式会社 【名古屋】人事・総務（採用活動における外向けの活動中心）◆残業平均10H程 【仕事内容】 【名古屋】人事・総務（採用活動における外向けの活動中心）◆残業平均10H程 【具体的な仕事内容】 ～新卒・中途採用の実務を中心に、人事・総務業務を通じ間接部門として会社全体を支える役割です～ ■業務概要： コーポレート部の一員として、新卒採用を中心に中途採用も含めた採用活動全般に携わっていただきます。 新卒採用では、求人媒体の運用、大学や専門学校などのへの訪問を含めた採用活動や、学生とのコミュニケーションやフォローを行い、年間を通した採用活動を継続的に進めていきます。

仕事内容株式会社ザイマックスデジタル 【東京】社内SE＜人事基幹システム＞ ◇業界大手のザイマックスG／フルフレックス制／裁量の広さ◎ 【仕事内容】 【東京】社内SE＜人事基幹システム＞ ◇業界大手のザイマックスG／フルフレックス制／裁量の広さ◎ 【具体的な仕事内容】 ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／人事基幹システム【COMPANY】のスペシャリストポジション／現場との距離が近くスピード感のある意思決定が可能／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： 人事基幹システム（COMPANY）のスペシャリストのポジションです。人事基幹システム

仕事内容【仕事内容】 ウェブシステムの運営やデジタルマーケティング支援、ブランドプロデュースを手掛ける当社にて、人事業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 採用や研修、勤怠管理など幅広い業務に携わりながら、IT・Web業界での人事スキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整、求人原稿作成など） ・新入社員・中途社員の研修サポート ・勤怠管理、出退勤データの入力・確認 ・社内制度や規程の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・社内イベント・研修企画の運営サポート ・各種資料作成、ファイリング ・電話、メール対応、来客対応 ・各部署との連