武蔵小山駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年３月給与アップ！年間休日１１５日（月８～１０日） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管 理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容★２０２７年２月オープン予定☆ 夜勤なし！オンコール対応なし☆希望休月２日★ 【仕事内容】看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過 ごせるよう、日々の健康管理を行います！多職種と連携して健康面 をサポート！急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理など をお任せします。提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護ス タッフと連携してＡＤＬの向上のためのリハビリを実施していただ きます※時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡 単入力※介護施設での勤務経験がなくてもＯＫ！ ■ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める管理者（ホ ーム長）等の業務に携わっていただくことがあ

仕事内容・献立作成 ・発注業務 ・調理 ・栄養管理 ・ＰＣ操作 ・責任者業務（発注、月末処理、クライアント対応） 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容２０２７年２月オープン☆（研修は１月よりスタート） ★２０２６年３月給与アップしました☆ 年間休日１１５日（月８～１０日公休）☆希望休月２日★ 【仕事内容】 チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや、来訪者の ホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せ します。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電 話対応など業務は多岐にわたります。 ＊ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容２０２７年２月オープン予定☆２０２６年３月給与大幅アップ！ 年間休日１１５日☆時間外手当全額支給（１分単位）★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・ 更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画 ・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします！ 充実の研修制度あり★現場でのＯＪＴ研修はもちろん、入社後、 １ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後とサポート体制抜群☆ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事

仕事内容◆放課後に小学生をお預かりするお仕事です◆ 小学校が終わると子どもたちが施設へ 「ただいまー！」と帰ってきますので あたたかく迎え、保育をお願い致します◎ ・子どものお預かり ・おやつ提供、準備 ・保護者対応 ・イベント企画、実施 ・利用申請管理 ・スタッフ勤怠管理等 ◎年間休日１２５日以上 ◎賞与年２回 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容歯科医師の直接の指導のもとに歯垢・歯石の除去、歯科診療の補助 、歯科保健指導などを行う。 変更範囲：当医院の定める業務

仕事内容有料老人ホームにおいて、チームケアの「要」としてケアマネジメ ントを行っていただきます。 【業務内容】 アセスメント・サービス担当者会議・ケアプラン作成、モニタリン グ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握・ご家 族様・外部機関等との連絡調整・緊急時対応（ホーム内職員と連携 ）・ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等・上記に 付随する記録、申し送り業務・苦情対応・相談対応・事故報告等ご 家族様対応・受付対応業務（電話・来客など）・ホーム内全体のサ ポート業務（イベント・アクティビティの準備等） 変更範囲：なし

仕事内容・東急線沿線の大型商業施設、オフィスビル バックヤードでの入退館業務、巡回業務、立哨業務、 お客様ご案内、救急対応等。 建物外周での歩行者の安全確保、車両誘導 ※入社後研修２０時間がありますので、未経験の方でも安心して勤 務いただけます。 ※警備の資格支援制度もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日の固定応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護付き有料老人ホームの看護スタッフ】 ・ご入居者に対する健康管理、服薬管理、バイタルチェック ・緊急時対応 （協力医・ご家族・管理者への連絡・救急車への同行） ◆夜勤なし・オンコール対応なし！曜日固定相談可能！ ◆開設時からのメンバーも多く、定着率が良い！ ◆土日出勤出来る方歓迎！日曜日・祝日はさらに時給ＵＰ！ ◆ブランクがある方でも研修があるのでご安心ください！ ◆長谷工グループが運営する介護施設 ※入社お祝い金の詳細に関しては求人に関する特記事項※

仕事内容認可保育園で正規職員として給食の献立作成及び調理者として勤務 。 毎月、園長やクラス担任との反省会を通じて、和食中心のお昼ごは んのメニューとおかし作りの改善を行い、「暖かいものは暖かいう ちに」をモットーに「自園調理」に取り組んでいただいてます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・高齢者の療養生活の支援と必要な医療行為 病状の観察、医師の指示に基づく医療処置、ターミナルケア、癌 末期、緩和ケア ・医師やケアマネージャー等、各関係機関との連絡 ・オンコールの対応有 ・訪問エリア：品川区、目黒区、港区、大田区、渋谷区、世田谷、 横浜市 ・１日の訪問件数：４～６件 ・移動方法：車、自転車、バイク、電車、バス、徒歩 ・計画書・報告書・記録等の作成、ご家族への介護支援と指導、事 務所の見学も受け付けています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （２）と（３）はフロア業務、 （１）、（４）は入浴介助業務が中心となります。 ★曜日固定相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３日以上の勤務・曜日は応相談） ※各種特別休暇（慶弔等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務をお任せします。 具体的には、食事介助／排泄介助／入浴介助 ※その他、時間帯によってはアクティビティや体操、 リハビリ活動等のサポートや介助もお願いします。 ＊業務報告等はインカムやｉｐａｄを使用するため 移動が少なく効率よく行えます。操作方法は簡単！ 初めての方でもすぐ覚えられますのでご安心ください。 変更範囲：なし

仕事内容有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ・食事介助、排泄介助、居室整備、水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援、サポート ・外出介助、買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの日の活動 ライフヒストリーのヒアリング、ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備、外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 変更範囲：なし

仕事内容学童クラブの指導員を募集しております子どもたちにとって、 安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか？／新しい 環境で働きたい方、スキルアップを目指したい方大募集！面接は土 日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能◎働きやすさ◎ブランクＯＫ◎ 経験者優遇◎充実の研修制度◎ ＜仕事内容＞●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便り作成等 ）●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●入退室管理 ● 教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ★即時入社・勤務可能！ ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

仕事内容歯科医師業務 ※卒業後１０年以内の方歓迎 変更範囲：当医院の定める業務