ハローワーク - 武蔵小山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。

仕事内容■住宅メーカーの防水完了後の内装造作工事 ■ハウスメーカーの仕事なので、マニュアルがあり、早い期間で 覚えられます。 ■大手ハウスメーカーの仕事なのでなくなりません。 ＊現場へ直行直帰していただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１２：００～２１：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護付有料老人ホームの日勤介護スタッフ】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、お食事の配膳、自立支援など ・アクティビティ企画や運営もお願いいたします ◆経験の浅い方やブランクある方も大歓迎！ ◆夜勤無しで無理なく働けます♪ ◆週２日～３日の勤務で曜日固定相談可能 ◆東証プライム上場の長谷工グループが運営する介護施設 ※入社お祝い金の詳細・東京都居住支援特別手当については 特記事項に記載します※

仕事内容財務経理業務 ・決算対応 ・税務対応 ・仕訳入力 ・入出金業務 ・書類管理業務 ・電話対応等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容請け負っている工事の現場の管理を担当していただきます。 ・現場監督と施工時期等の打合せ ・設計部と材料等の搬入時期の打合せ及び日程調整 ・現場への提出書類の作成（安全書類他） ・職人の手配及び安全管理 ・工事の進捗管理 ・工事の施工品質管理、検査 ・上記の工程が終了後、顧客への引渡し 未経験者歓迎 ・入社後、未経験の方も基礎から学べるＯＪＴで丁寧に指導します ・必要な資格取得に関して費用補助の支援制度があります 【変更範囲：変更無し】

仕事内容学童クラブの指導員を募集しております子どもたちにとって、 安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか？／新しい 環境で働きたい方、スキルアップを目指したい方大募集！面接は土 日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能◎働きやすさ◎ブランクＯＫ◎ 経験者優遇◎充実の研修制度◎ ＜仕事内容＞●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便り作成等 ）●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●入退室管理 ● 教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ★即時入社・勤務可能！ ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：仮眠６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護付き有料老人ホームの夜勤専従ケアスタッフ】 ・口腔ケア、着替え準備、夜間巡回 ・ナイトケア、モーニングケア 等 ◆夜間の時間を活用してしっかり稼げる ◆週２日程度！Ｗワーク歓迎 ◆制服貸与、交通費全額支給、各種手当も充実！ ◆目黒駅よりアクセス可能 ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム

仕事内容【設計】・お客様の要求建築図面に基ずくＣＡＤシステムを使って のガス配管図面の作成。作成に当たっての現場確認及び調整・施工 者との工事に当たっての調整 ※資格が必要な仕事なので、まずは先輩に同行してじっくり仕事を 覚え、ＯＪＴや社内外研修制度により各種資格を取得していただき ます。＊資格取得については、当社が全面的に支援します（費用負 担、試験対策など） 変更の範囲：なし ＃職業訓練修了生歓迎

仕事内容工程管理、材料手配、品質管理、図面補完業務等、現場管理に係わ る打合せ。 ・ハウスメーカーの仕事なのでマニュアルがあり、ベテランの先輩 もいるので早い期間で覚えられます。 ・社用車にて現場に向かいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・献立作成 ・発注業務 ・調理 ・栄養管理 ・ＰＣ操作 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容大手メーカー等の国内工場における省力化等を目的とした配電盤や 制御盤の組立配線業務を担当します。 まずは、 ・制御盤の筐体、フレーム部分の組み立て ・配線のマーキング、取り付け部分番号の印字 ・配線コネクターの取り付け といった簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、配線、増し締めチェック、動作確認、出荷といった 業務も行います。 ※先輩社員による丁寧なＯＪＴを通して、貴方が一人前の製造エン ジニアになれるようサポートします！ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■鉄骨建方組立・サッシ納め等 躯体工事 ■ハウスメーカーの仕事なので、マニュアルがあり、早い期間で覚 えられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・献立作成 ・発注業務 ・調理 ・栄養管理 ・ＰＣ操作 ・責任者業務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■保育業務（生後５７日～５歳※就学前） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関するアドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域交流 ・教材検討 ・施設内の安全点検 ・イベントや行事の計画立案、実行 ・研修などへの参加 ・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆放課後に小学生をお預かりするお仕事です◆ 小学校が終わると子どもたちが施設へ 「ただいまー！」と帰ってきますので あたたかく迎え、保育をお願い致します◎ ・子どものお預かり ・おやつ提供、準備 ・保護者対応 ・イベント企、実施 ・利用申請管理 ・スタッフ勤怠管理等 ◎年間休日１２５日以上 ◎賞与年２回 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容店舗などでの電気工事の仕事です。 みんな未経験からスタートの方がほとんど。 あなたの頑張りを正当に評価して給料に反映させます。 残業はほとんどなく、週休２日でプライベート充実できます。 ・平均１日１件、多くても２件程度の現場です ・１人～２人で業務を行います ・お客様は大手飲食店のため安定性抜群 ※社有車（ハイエース・ＡＴ）を運転します ※会社に出社後に現場に向かいますが直行や直帰の場合もあります ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容受付業務のほか、ご入居者の生活・ホーム運営の事務的サポートを していただきます。 主に以下の業務を行っていただきます。 １）経理業務（小口現金の管理・支払依頼・ 介護報酬請求業務・ご入居者への請求業務等） ２）庶務業務（発注業務・事務用品等の管理業務等） ３）受付業務（電話や来客者の対応、ご入居者からの問い合わせ対 応等） ４）環境整備（事務所、受付等の整理整頓清掃等） ５）ホーム内全体のサポート業務 （イベント・アクティビティの準備等） 変更範囲：なし

勤務時間又は9時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 就業時間が８時間を超える場合の休憩時間は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容美容業務全般 ＊カット・カラー・パーマ・シャンプー等の施術 ※指名・ノルマはありません。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容運動プログラムや脳トレプログラムを提供するインストラクターと して、お客様に喜んでもらえる接客サービスやおもてなしを行って ください。 ・運動プログラムなどを提供するインストラクター ・お客様の身体状態に合わせて移動介助、見守り介助 ・お客様のアセスメント、書類作成や介護記録作成 ・送迎車のドライバー（送迎車は５ナンバー普通自動車） ・年間イベントや課外活動の企画開催 ※送迎車の運転は必須となります。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容２０２５年７月給与アップ！年間休日１１５日（月８～１０日） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管 理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】