サービス管理責任者 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.

仕事内容【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03

仕事内容《児童発達支援スクール》サービス管理責任者募集♪経験＆資格を活かせます◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【サービス管理責任者】の業務をお任せします。 サービス管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボーナス・賞

仕事内容【土日祝休みあり！基礎・実践研修受講済み必須】【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？ 【施設名】： 株式会社LITALICO LITALICOワークス 豊橋 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給308,000円～ 【給与】 月給30万8000円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円～4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ

仕事内容＜地域大手法人＞就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者募集です@豊橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： ゆうみ株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円- 基本給 178,300円 固定残業代 38,700円（30時間分）※時間超過分は別途支給 役職手当 83,000円-（経験による） 賞与あり 業績による 前年度実績 年2回計2ヶ月分 【業務内容】： 就労継続支援B型でのご利用者様の支援計画・業務支援をして頂くお仕事で

仕事内容＞≪新規オープン！【ステップ豊橋瓦町通】≫サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇年間休日110日◇】【◇月給30万円以上◇】 【◇豊橋鉄道市内線・東田坂上：徒歩10分◇】【◇豊橋鉄道市内線・前畑：徒歩11分◇】 【施設名】： 株式会社ＡＩＤＳＴＥＰ ステップ豊橋瓦町通 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ≪想定年収≫ 3,600,000円～ 【業務内容】： ◎ペット共生型障がい者グループホームでの、サービス管理責任者としての業務全般◎ ・個別支援計画書の作成

仕事内容障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【給与】 月給308,000~344,200円 【給与詳細】 【給与】 月給30万8000円〜36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円〜4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となり

仕事内容〇マネジメント・管理業務経験者募集♪ 〇介護の知識・資格は不問！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害ヘルパー事業の、介護業務のサービス管理・人材採用管理・収支管理・資料作成等の業務をお願いします。 入社から約３ヶ月程度は、介護事務・現場同行などで訪問介護業界の仕組みを覚えて頂きます。 約１年程度の期間で、担当業務の引継ぎを行います。 ＜当施設について＞ ヘルパー数２０名 利用者様数８０名 日常生活に障害を抱えて生活されている利用者様の在宅生活を、訪問形態のサービスで支援しています。 <主な仕事> ＊介護業務のサービス管理 （サービス品質のチェック、ヘルパーへの指導、利用

仕事内容令和5年9月豊橋市井原駅前に開所児童発達支援管理責任オープニングスタッフ大募集！ 年間休日120日以上☆キャリアアップを目指せる環境♪全国170教室展開のこぱんはうすさくらの児童発達支援事業所で働きませんか？ 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 個別支援企画の作成及び管理・サービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務・地域における関係機関との連絡調 整、折衝業務利用児童の療育・支援など 【働く環境】 2023年9月オープン予定の「こぱんはうすさくら 豊橋井原駅前教 室」は、個別・集団療育で保育および学

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者は各事業所に1名ずつ配置されています。児童の障害種別や障害特性ならびに家庭環境を考慮して事業所において対象児童へ療育方針を考えていただきます。その計画を直接処遇職員へ説明、療育管理を行い、半年ごとに計画の見直し等を行っていただきます。計画を見直すにあたり、保護者をはじめとする相談員や学校教諭、医師、看護師等ともモニタリングやカンファレンスなども行っていただくことが主の業務となります。 当社は"新しい福祉"のサービス提供を目指しており、旧態のお預かり、介護職が強い福祉ではなく、当事業所を利用している児童、保護者が我々が提供する福祉サー

仕事内容障がいのある子供たち（６～１８歳）に対して、個別支援計画書の 作成と見直しをお願いします。また、支援過程で子供はもちろんそ の保護者からの相談対応もお願いします。 送迎業務がありますので、普通自動車免許（ＡＴ限定可）が必須と なります。 ２０２４年４月から就業できる方の募集です。あなたの理想の療育 が実現出来る職場です。新しい療育を目指していきましょう！経験 者はもちろんブランクのある方・定年退職後の方も応募可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方は、ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！研修制度あり！ 【施設名】： 株式会社スターマイン シャイン 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給225,000円～ 【内訳】 ・基本給：150,000円 ・資格手当：25,000円～50,000円 ・施設長手当：40,000円～90,000円 ・固定残業代：10,000円（残業の有無に関わらず4～5時間時間分として支給。超過分は別途支給） 【別途支給】 ・扶養手当：～10,000円/月 【昇給】 あり 【賞与】

仕事内容◎2023年9月1日オープン◎＞児童発達支援管理責任者募集中＜完全週休二日制なのでオンオフどちらも充実♪【ブランクOK】 【施設名】： ｅｒａ合同会社 ここらぼ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給325,000円～ 【内訳】 ・基本給：190,000円 ・職務手当：40,000円 ・管理手当：50,000円 ・固定残業代：45,000円 (残業の有無に関わらず22時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり：年2回 ※業績による 【業務内容】： ・個別支援計画作成(アセスメント

仕事内容☆☆2022年12月新施設オープン！ オープニングスタッフ 学校通学中の障がい児が、放課後や夏休み等の学校休校日において生活能力の向上のための訓練の提供、個性を大切にし安心して過ごせる居場所づくりをします☆☆ 【施設名】： 特定非営利活動法人メンタルサポート博愛会 Ｕｌｕｎａ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※試用期間中：時給1027円 【内訳】 ・基本給：210,000円〜270,000円 ・職務手当：20,000円〜50,000円 ・資格手当30,000円 【賞与】 あり (年2回/計

仕事内容【月給37万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！送迎なし！教材作成なし！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！ 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ ※送迎業務や教材作成はありません！ １．子ども達の個性に合わ

仕事内容正社員の募集です！【残業時間なし】【従業員が働きやすい職場です】 【施設名】： 株式会社オブワールド 青空 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給210,000円～ ・基本給：210,000円～300,000円 ・通勤手当：実費支給（上限5,000円/月）（社内規定あり） ・昇給：5,000円～/月（実績） ・賞与：年2回・計3ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力・評価を考慮 【業務内容】： ・児発管業務 ・子どもたちの送迎 ・簡単な連絡帳の記入 ・宿題の補助 など ※業務上、車の使用あり（社用車） 【応募資格

仕事内容☆☆2022年12月新施設オープン！ オープニングスタッフ 学校通学中の障がい児が、放課後や夏休み等の学校休校日において生活能力の向上のための訓練の提供、個性を大切にし安心して過ごせる居場所づくりをします☆☆ 【施設名】： 特定非営利活動法人メンタルサポート博愛会 Ｍｏａｎａ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※試用期間中：時給1027円 【内訳】 ・基本給：210,000円〜270,000円 ・職務手当：20,000円〜50,000円 ・資格手当30,000円 【賞与】 あり (年2回/計

仕事内容スタッフの仲◎無理なく働ける環境で手厚いサポート★プライベートも充実！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者さん募集！ 【施設名】： 株式会社CONFEL ひまわりきっず 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 月給260,000円～ ※経験や能力を考慮の上決定 ［その他手当］ 住宅手当:10,000円(世帯主、賃貸) 扶養手当:10,000円(扶養に入られている方がいる場合に支給) 資格手当:8,000円 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 小学

仕事内容☆☆2020年4月新施設オープン！ 学校通学中の障がい児が、放課後や夏休み等の学校休校日において生活能力の向上のための訓練の提供、個性を大切にし安心して過ごせる居場所づくりをします☆☆ 【施設名】： 特定非営利活動法人メンタルサポート博愛会 Ｏｈａｎａ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※試用期間中：時給1027円 【内訳】 ・基本給：210,000円〜270,000円 ・職務手当：20,000円〜50,000円 ・資格手当30,000円 【賞与】 あり (年2回/計180,000円〜25