事業責任者 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所において、サービス提供責任者としての業務全般

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜浄心駅＞徒歩8分＜エリアマネージャー＞の募集です。経験を活かして次のステップへ！ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係

仕事内容【急募】未経験・ブランクOK♪週休2日制◎正職員のサービス管理責任者を募集しています！ 在宅勤務可！※応相談 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 就労継続支援B型事業所においてサービス管理責任者業務を実施していただきます。 ・利用者補助 ・アセスメント ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・サービス内容および記録の管理 ・関連機関との連絡調整や面談 ・会議・集会への参加 【スケジュール例】 09:00 始業 13:00 関係機関との情報共有 15:00 ケース会議

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン千音寺に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サー

仕事内容＜浄心駅＞徒歩8分＜マネージャー候補（住宅型施設）＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ グループの住宅型施設をメインに担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリア

仕事内容初日より有給休暇の利用可能☆月給26万円～29万円＋賞与♪資格不問◇＜年間休日125日＞実働7時間！【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童発達支援管理責任者候補・正職員】 児発管の資格がなくてもスタートOKな将来の責任者候補求人になります◆見学や職場体験も実施していますのでお気軽にお問い合わせください♪日祝が固定休みでプライベートの予定が立てやすい☆ ◆職種 児童発達支援管理責任者候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～29万円 ※月給に資格手当3万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区

仕事内容【中川区】2026年3月OPEN☆リハビリ型ナーシングホームでのサービス提供責任者☆正社員☆日勤のみ♪福利厚生充実◎ リハビリ型ナーシングホームでの事業所内でのサービス提供責任者業務に携わっていただきます【主なお仕事】◆利用者さんやご家族との面談・相談対応◆サービス担当者会議への出席◆訪問介護の計画書・サービス提供の手順書作成◆訪問同行・モニタリング◆現場の介護スタッフへのフォロー など 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパースペース導夢/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/名古屋市中川区 ☆管理職・所長候補兼サービス提供責任者 / 正社員 の募集をしています☆ 経験者は優遇させていただきます！ ☆早朝・夜間・深夜の勤務なし！☆ 職種 施設長など管理職 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・週休2日制(日曜+他1日

仕事内容月給30万円～32万円＋賞与☆初日から有給休暇利用可◎扶養手当あり◆年間休日118日！未経験可能◇【名古屋市中川区・生活介護事業所・高畑駅・サービス管理責任者・正職員】 名古屋市中川区内にある障害者通所施設でサービス管理責任者として働きませんか♪まずは見学や職場体験からでもOKですのでご応募お待ちしています★日祝は固定でお休みで年間休日118日あり◆ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～32万円 ※月給に職能手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中花町173

仕事内容月給26万円～29万円☆年間休日125日♪資格不問！資格取得支援制度あり◆実働7時間◇初日から有給休暇の利用可能★【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童発達支援管理責任者候補・正職員】 研修があり無資格の方も安心してスタートできます◎日祝が固定休みなのでプライベートも充実しています◇月給26万円～29万円＋賞与・昇給ありで安定収入を得られる正職員・児童発達支援管理責任者を募集しています♪まずはお問い合わせください♪見学・職場体験実施中です☆ ◆職種 児童発達支援管理責任者候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～29万円 ※月給に資格手当

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン千音寺に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施

仕事内容あおなみ線「中島駅」より徒歩4分の好アクセス！日曜日定休◎残業ほぼ無し！2024年にオープンした新しい施設です！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集【名古屋市中川区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 （児童発達支援・放課後デイサービス）施設での管理者兼児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画の作成 療育の実施 保護者との面談 指導員への助言・サポート ※事務作業やスタッフの管理業務は事業本部が担当します。 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、またはサービス管理責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】サービス提供責任者／2026年8月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・OAスキル（Word・Excel） ・コミュニケーション能力 上記3点に加えて、 ・建設業界での官公庁への営業経験※2年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・主体的に行動ができる方 ・コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【愛知】建設営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休125日】創業75年以上／水インフラで地域貢献！ 【職務概要】 同社にて、営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 ・上

仕事内容掲載期間：06/05（金）～06/11（木） にじのさと中川サービスセンター 名古屋市サービス提供責任者を募集!頑張った分を手当にしっか… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 名古屋市サービス提供責任者を募集!頑張った分を手当にしっかり反映 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしなきゃ

仕事内容日祝休み★月給30万円～41万3000円＋賞与！年間休日125日◇初日より有給休暇の利用可♪扶養手当あり☆経験不問◆【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 児発管の経験がない方でも丁寧に教育するのでご安心ください♪見学や職場体験なども可能です◆児童発達支援管理責任者さんを募集中☆ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 ■児発管経験3年 モデル年収457万6000円 ※上

仕事内容年間休日125日◇月給30万円～41万3000円◇有給休暇は初日より利用可◆未経験も可！扶養手当あり♪定年65歳！【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 日祝休みでメリハリばっちりで働けます◆正職員の児発管としての採用になります◇見学・職場体験を実施中♪月給30万円～41万3000円＋賞与で安定した収入を得られます◇ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 ■児発管経験3

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター中川第二 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護管理者／2026年8月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成