愛知県名古屋市の営業マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【ビルド営業課長】2025年に年収1,000万円超の抜擢実績あり。年収630万円+高インセンスタート ▼仕事内容 ■役割の概要 - ハウスメーカーと直接やり取りしながら、造成外構の案件を動かす中心的なポジション - 現場・営業・職人をつなぎ、プロジェクト全体をコントロールする管理職 - 経験と知識を活かしながら、チームを育てて売上と品質を伸ばせる役割 ■主な業務内容 - 売上と粗利の管理 案件ごとの利益を確保しながら、月次で数字達成をリードする役割。 - ハウスメーカーとの折衝 定例打ち合わせ、仕様変更の調整、クレーム対応など、信頼関係の構築が中心。 - 案件管理と工程調整 造成・外

仕事内容【プロダクト責任者兼営業責任者（部門長候補）】ソリューション/個社別開発 ▼仕事内容 OperationDX部門において、プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。 入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、36ヶ月を目安に主要領域の意思決定を段階的に委譲、612ヶ月でP/Lを含むオーナーシップの拡張を想定（ご経験に応じて調整）。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 業務詳細 ■プロダクト戦略/マネジメント ・顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ

仕事内容プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン

仕事内容◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ―――――――――――――――――――― 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が

仕事内容完全週休2日制 年間休日120日以上 育成制度も充実！中途、未経験でも丁寧に教えていくので安心！ ＜会社紹介＞ 当社は建築デザイン会社です。 ・新築鉄骨マンション・アパート ・新築マンション、リフォーム ・店舗の内装施工（美容室など） など様々な規模の建物を当社で企画・デザインしています。 面白いと感じてもらえるデザインや企画を日々考えて、お客様へ提供しています。雑談の中からポロっと出た意見も取り入れるような雰囲気の会社です。 このような会社で、幅広い業務を行っていただける方を募集しています。 HPはこちら httpsnaruse-group.co.jp/ 仕事内容 ・お客様との打

仕事内容[募集背景製造業の見積・原価管理という「現場の核心」をデジタル化する匠技研工業。現在、名古屋支店では組織の立ち上げと市場拡大を加速させており、戦略立案から実行までをリードしていただけるマネージャー候補を募集しています。 [仕事内容]： 単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を解決する「導入プラン」を提案・実行し、成果に直結させるミッションです。 【具体的には…】 ・新規顧客開拓・商談設計（経営層・現場双方の課題に響く提案ストーリーの構築） ・課題ヒアリングと改善提案（現状の業務プロセスを分析し、数値に基づいた導入効果を提示） ・導入プロジェクトの推進（受注後、カスタマーサクセスと連携しスム

仕事内容営業マネージャーとして 既存取引先である大手システム開発企業（Ｓｉｅｒ）向けに エンジニアを個別ｏｒチームでの提案を進める営業です。 ※ＩＴ業界は慢性的なエンジニア不足のため 受注率は非常に高いです。 提案するエンジニアは自社社員と協業会社メンバーの両方で、 協業会社からのエンジニア調達もお任せいたします。 ※おおまかに既存顧客７：新規顧客３のイメージです。 ※１日の商談数は ２、３件程度。 ※成果を上げれば翌年度の給与にしっかり還元。 年収１００万アップの実績もございます（３０歳男性経験１年） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【仕事内容】 【どんな仕事？】 自動車やガス器具向けのプレス部品・金型の営業担当です。 既存のお客様へのルート営業や見積作成、技術営業としてスキルアップを目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先への定期訪問や製品の提案 ・見積書や資料の作成業務 ・お客様からのご要望に応じた調整 ・納品やアフターフォロー 【魅力ポイント】 未経験者も応募OK！製造業での営業が初めてでも、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 安定した地場企業で、正社員として長く活躍できる環境です。 【給与】 月給35万0円以上 ＜月収例＞ （A）月給350,000円×12ヶ月＝年収4,200,000円以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での法人営業経験 5年以上 ・チームリーディング / マネジメント経験 1年以上 [歓迎] ・SI 企業での営業経験 ・システム受託開発のインサイト営業 / ソリューション営業の経験 ・プロジェクトリーダー経験 / 組織・部門リーダー経験 ・コンサルティング要素の強い IT 商材（パッケージソフトや SaaS など）の営業経験 ・新規開拓営業経験 【フィットする人物像】 ・何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的にチャレンジし吸収しようという意欲のある方 ・社内外の調整に長けている方 ・自分の考え、意思を持って行動できる方 ・数字へのこだわりが強くコミッ

仕事内容最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 【具体的には】 同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせしたいと考えております。 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・官公庁への営業経験をお持ちの方 ・水処理に関するなにかしらの知識 ・マネジメント経験（人数・年数問わず） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎要件： ・官公庁向け上下水関連設備（工事案件又は運転維持管理案件）入札時の積算含む提案書作成・取り纏め経験 ・入札時のプロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】営業マネージャー ※土日休み 【仕事内容】 【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（6年以上） ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上） ・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 [歓迎] ・Microsoft 365等のSaaS製品の販売経験 ・イベント登壇やホワイトペーパー作成等のB2Bマーケティングに関わったご経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 【職種名】 Saasセールスマネージャー候補(名古屋拠点) 【仕事内容】 自社プロダクトの成長を営業領域から牽引いただくことがミッションとなります。 ご志向性やご経験に応じて入社時の役割が決定いたしますが、周囲をリードいただく期待値となります。

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Guillver（ガリバー）」 【プライム市場】 セールスマネージャー候補／年収500万円～／1HSP 【仕事内容】 【店長候補採用／数億円規模の店舗運営も！】中古車販売の有名店『ガリバー』での買取・販売業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・知名度すべて業界トップクラス ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価！頑張りが昇給・昇格に直結 ★ベース給+インセンティブ支給 ★健康経営優良法人2026・くるみんにも認定 【営業スタッフの主な業務】 ・販売／買取の接客対応 ・店舗づくりやイベ

仕事内容【ES新宿・営業職】営業責任者候補／マネジメント中心／拡大フェーズ／上場企業×10期連続売上高成長中＠新宿 【営業責任者候補／東証名証上場。拡大フェーズの中枢へ】 次は、自分が「勝たせる側」へ。 若手を束ね、組織を伸ばせ。 20代を中心とした若い営業組織。 勢いはある。ポテンシャルも高い。 ただ、まだ”強い組織”とは言い切れない。 お任せしたいのは、 この若いチームを束ね、育て、 勝てる営業組織へと進化させること。 プレイヤーとして数字をつくるだけでなく、 仕組みを整え、基準を作り、 次世代のリーダーを育成してください。 ■具体的な内容 ・スタッフの特性を理解した上での業務管理 （

仕事内容・国内営業組織のマネジメント・目標管理 ・セミナー・新規開拓の戦略立案と実行 ・メンバーの育成・営業プロセスの仕組み化 ・重要顧客の折衝・受注 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）

仕事内容「自分の可能性を広げるためにドンドン挑戦したい！」 「ベンチャーに勤務して自己成長したい！」 「でもプライベートは重視させたいので残業は少なめが良い！」 そんな考えを持つ方にぴったりの環境がここにあります。 求人のPOINT 創業3期目！年商億越えベンチャー企業で営業マネージャーとして勤務できる♪ チーム制で協力しながら、楽しく成果創出を目指す組織文化！ 残業少なめ◎ 残業は月10時間程度！プライベートも充実♪ 【社長直下で学べる成長環境】 営業・経営・マネジメントのノウハウを社長直下で学べます。 ・「やってみたい！」という想いを尊重するカルチャーですので、誰でも経営会

仕事内容＜概要＞ マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は原則なし（展示会等のスポット対応あり）。 ＜具体的な業務＞ ・リードナーチャリング・商談化（電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング） ・ 課題ヒアリングと情報整理（見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録） ・提案ストーリーの設計（機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案） ・マー

仕事内容具体的なポジション・職種名 営業経験を通じて一歩リードしよう！ 未経験が多く活躍している環境です。 営業経験は社会人としての 基礎力を養う絶好の機会です。 顧客とのコミュニケーション力や企画力 交渉力が磨かれます！ これらのスキルは、どんな業界でも高く 評価される普遍的な能力です。 周りより一歩先を行く経験を積むことで 将来のキャリアに大きく差をつけましょう！ 業務内容 ご興味をお持ちのお客様を対応させていただき お客様が興味をお持ちいただいた背景や、 お困りごとを伺う中で最適なご提案をいただく 営業のお仕事になります。 そのため一般的な新規営業と異なり 未経験でも成功体験を積みやすいお仕事で

仕事内容所属スタッフ、コンパニオンのマネジメント…イベントスケジュール管理、案件管理、報酬の連絡など ※将来的にはチームメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ≪入社後の流れ≫ 業界未経験の方は入社後先輩マネージャーのもとで業務を覚えていただきます

仕事内容「自分の可能性を広げるためにドンドン挑戦したい！」 「ベンチャーに勤務して自己成長したい！」 「でもプライベートは重視させたいので残業は少なめが良い！」 そんな考えを持つ方にぴったりの環境がここにあります。 求人のPOINT 創業3期目！年商億越えベンチャー企業で営業マネージャーとして勤務できる♪ チーム制で協力しながら、楽しく成果創出を目指す組織文化！ 残業少なめ◎ 残業は月10時間程度！プライベートも充実♪ 【社長直下で学べる成長環境】 営業・経営・マネジメントのノウハウを社長直下で学べます。 ・「やってみたい！」という想いを尊重するカルチャーですので、誰でも経営会