人事 採用 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容■役職者手当 ■財形貯蓄 ■職能人事 ■ 資格一時金制度 ■資格取得報奨金（5000円～10万円支給） ■展示会・セミナー参加支援 ■財形貯蓄 ■親睦会 バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等 ■社内行事 方針説明会、社員旅行 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※当社カレンダーによる 大型連休、取得可能！ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日121日

仕事内容【主な業務内容】 ・就業規則の改定、立案、導入 ・昇給・昇格の管理 ・人事制度の立案、導入 ・人事戦略の企画立案～実行 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【名古屋】総務人事（リーダー候補）～就業環境◎年休128日／三菱電機Gの総合エンジニアリング企業 【仕事内容】 【名古屋】総務人事（リーダー候補）～就業環境◎年休128日／三菱電機Gの総合エンジニアリング企業 【具体的な仕事内容】 【総務・人事関連の経験者の方へ／中途入社者活躍中】 ■職務内容：総務・人事・労務・庶務など管理業務全般。 ・支社総務は企画系業務は少なく、勤怠管理や安全衛生関連等の業務が比較的多いです。 ・地方採用、労働組合業務、安全衛生関連、勤怠管理等幅広い業務を行います。 ※ゆくゆくは支社の総務課長等、管理職としても活躍を期待 ■組織構

仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社～25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に

仕事内容当社の人事グループにて、保育士の採用業務（新卒・中途・パート採用）をお任せします。 【採用背景】 採用経験の浅いメンバーが多い組織のため、互いに意見交換をしながら業務を進めていただきたいと考えています！ 【業務詳細】 保育士の新卒・中途・パート採用を一貫して担います。 多くの保育園があるため、メンバーで役割分担をして業務を行っております。 より良い採用活動のために、メンバーで創意工夫を行いながら業務を行っていただければと思います。 中途入社の社員も多く活躍中です。 実力主義のため、3年程度で管理職になった社員も多く在籍しています。 ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して

仕事内容【名古屋市内のカウンセリング施設】一般事務職・受付・ソーシャルワーカー 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【業務内容について】 総務の業務は多岐にわたります。 総務系業務（総務・庶務・経理・人事労務・広報）のいずれかを担っていただきますが、これまでのキャリアと希望を考慮いたします。 その業務一筋ではなく、ジョブローテーションで総務系業務がなんでもこなせるよう、職員同士サポートしています。 これまでのキャリアで総務業務全体をみて指導いただける方は、リーダーとして活躍いただけるポストを用意いたします。 （リーダー応募も大歓迎です！） 【具体的な業務内容】 ＜受付（庶務）＞ ・利

仕事内容<仕事内容> 人事（採用）／年間休日120日以上の技術商社 塗料循環供給システムのパイオニアである当社にて、採用活動中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 採用活動（新卒・中途・派遣）の計画、実施／社内研修の企画、運用／人事制度の運用、立案／人事評価の運用管理／その他総務関連業務 等 【採用背景】 働くメンバーにとってより働きやすく、また知識のアップデートを図りたい思いから管理部門強化のための採用です。正社員にて組織を強化する方針です。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 （土日祝） 年間休日120～122日

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 15時間以内

仕事内容【大手IT系技術商社で社会保険メインの人事労務】 ・社会保険業務 ┗健康保険・厚生年金・労働保険・雇保手続き ・社員の入退社手続き ┗社保・雇保の加入喪失、離職票対応、など ・社員の異動に伴う社保の加入、喪失手続き ・給与に関するお弁当代対応 ・システムよりデータ出力 ・傷病手当、介護休暇などの休業手続き、など ＼ここがポイント！／ ・7月スタート ・引継ぎはしっかり1ヶ月 ・年末年始のお休みはナント9連休も・・・♪ ・健康保険・厚生年金・労働保険手続き経験者カンゲイ！ ・ブランクがある方もご相談ください♪

仕事内容<仕事内容> ◆年間休日119日◆総務人事スタッフ／正社員／総務または人事職経験者 組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します！ 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です 入社後は総務人事部へ配属となります 【具体的な仕事内容】 ・人事制度運用、改定 ・各種規則制定、改定 ・入退社手続き ・行政への届出、調整、対応 ・勤怠・給与管理 ・各種契約管理 【入社後の流れ】 入社後は先輩女性社員よりOJT研修を実施します。 まずは一連の仕事の流れを覚えていただき、 入社3ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 最初は勤怠管理をメインに 先輩女性社員のサポート業務を担当いただき、

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容中部電力株式会社 【名古屋】人事制度に関する企画・運営 ◆東証プライム上場◆フレックス/リモート可◆年休123日 【仕事内容】 【名古屋】人事制度に関する企画・運営 ◆東証プライム上場◆フレックス/リモート可◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ～中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎～ ■業務内容： 下記業務を担当します。 （１）人事制度の企画および管理業務 （２）その他当社の命ずる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇ジョブ型人事制度や職能等級による人事考課制度などをはじめとした人事制度について、最新の知

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回有り★保育士の新卒・中途・パート採用業務！ お仕事内容： ◆駅近オフィスで通勤ラクラク！周辺にコンビニ・飲食店がありお昼に便利！服装はオフィカジＯＫ！うれしい残業少なめ♪業務はメンバーで役割分担をして行っています◎ 《保育サービス会社》見逃せない職業紹介のお仕事☆彡残業少なめで自分の時間もしっかりキープできます！【正社員で就業開始】新卒・中途・パートの採用計画の立案・実施サポート、 説明会開催・面接・雇用契約までの採用業務サポート、求人原稿の作成／入社時研修のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 月収25万以上！在宅あり！残業ほぼナシ！人事部での社保業務 ◇2024年06月上旬～長期 人気の管理部！経験を活かせる！3名体制で行うのでいつでも相談OK！ 【仕事内容】 ＊社員650名分の対応を3名で分担して行います ＊社会保険加入・喪失手続き ＊産育休の手配・手続き ＊各種書類郵送業務 ＊年末調整のチェック業務（知識・経験がなくてもOK） ＊問合せ対応・督促業務 <給与> 時給1,570円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 愛知県名古屋市東区 高岳 高岳駅徒歩1分、新栄町(愛知県)駅徒歩8分 ※高岳駅より徒歩

勤務時間[ア・パ][契]08:00～17:00、21:00～06:00 [正]08:00～17:00、20:00～05:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＼ ★働きやすい2交替制★ ／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▼2交替制 (1)8:00～17:00 (2)21:00～翌6:00 上記時間帯で2交替制！ ■2交替制 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 日勤専属も相談OK――☆ その他の条件・福利厚生など お気軽にお問合せください(^^)★

仕事内容＼★大人気！シンプルWORK★／異業種からの転職OK！カンタン軽作業スタッフ☆寮完備／各種手当豊富／昇給有 etc 働きやすい環境です♪モクモク作業なので、接客がニガテな方も安心！お気軽にお問い合わせください◎ 【職種】 工場 株式会社KREST [ア・パ契正]梱包、品出し(ピッキング)、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社KREST 採用担当課による職業紹介になります。 ※非公開求人のため雇用主は応募後に提

仕事内容組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します。 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です。 総務人事部へ配属。役職経験者の場合は肩書を検討します。 入社後は先輩社員よりＯＪＴ研修を実施します。 まずは一連の仕事の流れを覚えてください。 入社３ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 最初は勤怠管理をメインに先輩社員のサポート業務を担当いただき 慣れてきたら「各種契約管理」や「人事制度運用」 「各種規程改定」も行います。 そのため経理や人事経験がある方にとってキャリアアップに繋がる 職場でもあります！まずは職場見学も歓迎です【０５２－３２５－ ３０２０】 「変更範囲：なし」

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 派遣就業中 カジュアルOK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【ポイント】 ■人気の在宅勤務あり★Wi-Fi環境があればPC貸与なのでテレワーク可能です■今まで培ってきた経験・知識を活かして大手企業で更にステップアップ残業ほぼナシ！繁忙期以外は定時帰宅できるのでプライベートとの両立当社スタッフの方も活躍している企業なので受け入れ体制も◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅 徒歩1分 名古屋市

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00（休憩01:00） 月 火 水 木 金 ＊週5日 土日祝休み ＊残業時間：月5～15時間 【ほどよく残業があります！】

仕事内容＜時間の相談OK！＞服装＆ネイル自由！10時開始！人事業務 ・。・。・。・。・。・。・ ＼朝活できちゃう／10：00～始業〇時短や週4勤務も相談可能です 入社手続きや給与計算をお任せ！やりがいとプライベート両方叶います！すきな服＆ネイルでおしごとOK！自分のペースで追われず仕事ができる ほどよく残業あり→お給料に反映！あんしん長期〇腰をすえて働ける〇 ・。・。・。・。・。・。・ 【駅チカ】ゆとりの10時出社！経験活かせる人事のオシゴト！ ＜具体的には＞ 入社手続き 給与計算 社保手続き※約30名分の勤怠確認と社保管理を行っていただきます！※社労士さんと一緒に業務を進めていくオシ

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 183000円〜 【職場情報】 ＜求人のポイント＞ 大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスを大事にして働ける！ 女性が多く働く当社では、産休育休制度も充実。子育てと両立してお仕事される方も増えています。 人事経験がなくても問題なし！人と関わることが好きなあなたにピッタリのお仕事です。 ＜お任せする仕事＞ 大手企業の採用チームで、人事採用アシスタントをお任せします。 具体的には、以下のような業務をお願いします！ ・応募してくれた方との面接日程の調整 ・採用後のフォローの連絡 ・応募者の方からの問い合わせの連絡対応 研修制度も充実しており、最初は

勤務時間9：30～18：30（実働8時間） ★残業は、MAX20h/月程度発生する見込みです。 ほどほどなので、ムリなく続けられますよ！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ▼≪朝は少しゆっくり9時半スタート！ 通勤ラッシュのピークを避けられます＊≫ 〇勤怠管理 （⇒打刻エラーの承認や修正など） 〇月次給与計算 〇入退社時の手続き 〇社会保険のWEB申請 〇電話・メール応対、庶務など ＊お仕事の流れは、先輩社員さんから 丁寧に教えてもらえるので安心です 【お仕事のポイント】 〇給与計算や社会保険手続きなどの経験を活かして、労務のスペシャリストが目指せる！ 〇半年後には昇給＆賞与ありの正社員へ！安定して働きたい方にピッタリ＊ 〇増員募集＊20代・30代の若手女性が活躍中！、経験必須、新卒・第二新卒歓