スポーツ施設 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

正社員
8,197

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運営スタッフ/スポーツ施設運営スタッフ動画研修あり/資格取得補助

シンコースポーツ株式会社 神奈川支店

  • 横浜市保土ケ谷区 神戸町

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 体を動かす
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容<仕事内容> スポーツ施設運営スタッフ◆動画研修あり/資格取得補助/保養所充実/様々なキャリアプラン! 全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。 皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします! ただし、すべてを一人ではやりません!一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。 また、異業種からの挑戦も歓迎! 自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 <実際の業務内容> ■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理

総合職/SOMPOグループ/好きな土地で働く/在宅勤務可

損害保険ジャパン株式会社

  • 藤沢市

  • 年収470万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容損害保険ジャパン株式会社 総合職/SOMPOグループ/好きな土地で働く/在宅勤務可 【求人要約】 【安定基盤】SOMPOグループ中核企業 【働きやすい環境】年間休日120日&完全週休2日制 【腰を据えて活躍】希望勤務地を考慮&転勤なし 【仕事内容】 【総合職採用】★営業部門または保険金サービス部門からスタートし、さまざまな経験が可能です! 【具体的な仕事内容】 \未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ!/ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属! 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを

正社員/運営管理/フィットネスクラブ業界/保育・教育・通訳/新着

シンコースポーツ株式会社

  • 横浜市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK

仕事内容シンコースポーツ株式会社 公共スポーツ施設の【運営管理】基本定時退社/産育休実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 神奈川・東京都の各自治体から受託したスポーツ施設を運営管理します。ご利用者様対応、アルバイトの管理、イベントの企画など★勤務地は希望優先★幅広い《公共スポーツ施設を運営管理》します♪ └自治体から受託したスポーツセンター、ジム、プール、体育館など。 ◇ご利用者対応(受付・案内・予約管理など) ◇アルバイトの管理(勤怠・教育など) ◇売上などの数値管理 ◇施設の管理 ◇イベ

横浜市/施工管理(造園/緑花)/世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社

サカタのタネグリーンサービス株式会社

  • 横浜市都筑区

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容サカタのタネグリーンサービス株式会社 【横浜市】施工管理(造園/緑花)※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社 【仕事内容】 【横浜市】施工管理(造園/緑花)※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社 【具体的な仕事内容】 【2018年設立の東証プライム上場 世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社/造園緑花の施工管理募集】 ■業務内容: 造園・緑花関連の施工管理として、公園の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事、マンション、商業施設、アミューズメント施設、イベント会場等を担当頂きます。[変更の範囲]会社の定める業務 2027年開催予定の「横浜国

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常駐設備管理/MAX70歳まで就業/転勤無し/資格手当充実/経験者歓迎/ファシリティマネジメント・設備管理

株式会社ザイマックスグループ

  • 神奈川県

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 当直あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第三種電気主任技術者 [歓迎] ■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験 ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■積極的に業務に取り組める方 ■コミュニケーションがとれる方 【職種名】 常駐設備管理(第三種電気主任技術者向け)【MAX70歳まで就業/転勤無し/資格手当充実】神奈川 【仕事内容】 神奈川県の設備管理(常駐)のお仕事です。【MAX70歳まで就業転勤無し/資格手当充実/研修施設有/未経験歓迎】 神奈川勤務にて同社が受託する不

スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理

東亜道路工業株式会社 横浜支店

  • 横浜市南区 中村町

  • 月給27.1万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理 国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。 土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています! <具体的には……> ◎工程管理:工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理:設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理:事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理:資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成:必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整:施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社

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