商業施設 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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総合職/商業施設の運営・管理/在宅勤務・スライド出社OK

株式会社東急モールズデベロップメント

  • 横浜市青葉区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容株式会社東急モールズデベロップメント(東急グループ) 総合職/商業施設の運営・管理/在宅勤務・スライド出社OK 【求人要約】 ◎東急線沿線の商業施設の運営・管理業務をお任せ ◎エリアの特性に応じて“まちづくり”を推進! ◎有休取得平均12.4日/育休取得率100% 【仕事内容】 東急線沿線を中心とした商業施設の営業・販促・管理・経理 【具体的な仕事内容】 「二子玉川ライズ・ショッピングセンター」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」など、東急線沿線を中心に商業施設を運営している当社。それぞれのエリアの特性に応じた形態のショッピングセンターを展開し、東急グループの“まちづくり

登録エントリー

施設管理/常駐/未経験歓迎/野村不動産グループ/福利厚生等充実/年休120日以上/ファシリティマネジメント・設備管理/神奈川県/正社員

野村不動産パートナーズ株式会社

  • 横浜市

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設備管理/ビルメンテナンス/ビルマネジメント/設備施工管理/建築施工管理などの経験がある方が対象 ※幅広いご経験方のエントリーをお待ちしております。 [歓迎] ■電気主任技術者(第一種、二種、三種) ■建築物環境衛生管理技術者 ■電気工事士(第一種、二種) ■エネルギー管理士 等 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■責任感をもって仕事に取り組める方 ■明るくお話ができる方 【職種名】 施設管理(常駐)※未経験歓迎【野村不動産グループ/福利厚生等充実/年休120日以上/神奈川県】 【仕事内容】 【神奈川県勤務/野村不動産グループの管理会社】未経

商業施設PM業務/管理職候補/残業20H/土日休み可/大手商社グループの安定性/プロパティマネジメント

非公開

  • 神奈川県

  • 年収450万円〜899万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件:下記、両方を満たす方 ・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方(商業施設/オフィス/物流施設など) ・マネジメント経験がある方 ■最終学歴:高卒以上 【職種名】 【関東・関西エリア/商業施設PM業務※管理職候補】残業20H/土日休み可/大手商社グループの安定性 【仕事内容】 ■職務概要 当社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働

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