茨城県の地質の求人・仕事・採用

仕事内容三洋テクノマリン株式会社 【さいたま】水質・底質の化学分析◆環境測定／土日祝休／所定労働7.5h／海洋・環境特化の建設コンサル 【仕事内容】 【さいたま】水質・底質の化学分析◆環境測定／土日祝休／所定労働7.5h／海洋・環境特化の建設コンサル 【具体的な仕事内容】 【海洋における環境調査・海象調査に従事／海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業／長期就業可能／環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■担当業務： 水質・底質の化学分析業務をお任せいたします。試料の搬入から測定、データ取りまとめ、報告までの一連に携わっていただく他、機器の点検、精度管理試験、試薬管理等の日

仕事内容ハウスメーカーからの依頼を受けて、個人宅及び法人施設等の 建て替えに伴う調査 現場は主に東京・神奈川中心となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【配属職種】 総務・経理・人事・法務（総合職） 経営管理の立場に立って、会社・グループ全体を大局的に捉え、会社経営をサポートします。各種制度設計、人事、広報から会社保有の資産、備品の管理、給与や請求への支払、決算や財務など幅広い業務について担当します。 業務の効率化、合理化にも積極的に取り組むことが求められます。 【雇用形態】 正社員 【内々定までの所要日数】 2週間程 【選考方法】 面接、適性検査 一次選考（面接） ↓ 最終選考（適性検査・面接） ↓ 内定 【提出書類】 エントリーシート、成績証明書、卒業（見込）証明書 、健康診断書 （※但し、健康診断書に関しては選

仕事内容【業務内容】 当社の強みを活かしながら、GX領域における新しい事業の立ち上げを推進していただきます。 入社直後は、既存の洋上風力案件の調整・提案を主導しつつ、建設コンサルタントとして調査計画立案から船舶・資機材の調達・調整、海上実施までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。単なる案件管理ではなく、構想段階から社会実装までをつなぐ役割です。 ＜新規事業の企画・立案＞ ・市場動向や顧客課題を踏まえ、洋上風力領域における新たな調査案件の方向性を構想します。 ＜案件創出と事業開発＞ ・顧客や行政、協力会社、漁業関係者との協議を通じ、0から案件を組み立て、提案・受注につなげます。 ・船舶や物理探査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設業界での業務経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎】 ■洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験のある方。 ■船舶や資機材の調達・調整経験のある方。 ■新規事業開発またはアライアンス構築の経験のある方。 ■海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方。 GX関連業務のご経験。 【フィットする人物像】 ■関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲がある方。 ■コミュニケーション能力がある方。 ■向上心のある方。 【職種名】 脱炭素事業領域マネージャー/若手

仕事内容【中央開発】正社員！賞与年２回！入札参加書類の作成など＊ ◆交通費支給（上限あり）！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！教育研修・キャリアＵＰ制度あり！安心して長くキャリアを築ける環境が整っています！ ★地質調査会社★経験を活かせるお仕事！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】入札参加書類の作成、積算業務、案件の社内調整、主に官公庁への営業対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆建設業界での営業経験５年以上必要です。 ※建設コン

仕事内容NEXCO西日本コンサルタンツ株式会社 高速道路の橋梁設計※NEXCOグループ／完全週休2日・土日祝の年休126日／資格手当あり 【仕事内容】 高速道路の橋梁設計※NEXCOグループ／完全週休2日・土日祝の年休126日／資格手当あり 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日／残業時間平均20～30時間／資格支援制度あり／NEXCOグループの安定経営基盤／土木学会 田中賞も受賞】 橋梁の設計業務をご担当いただきます。これまでのご経験を最大限に生かせるよう、適性や希望に合わせて、上部構造（PC橋、RC橋）、上部構造（鋼橋）、下部構造（RC橋脚、鋼製橋脚）のうち何れかの設計をお任せいたします

仕事内容サンセイ磯田建設株式会社 【埼玉県秩父市】土木施工管理◆計画年休で＋5日休み／夜勤や出張無／資格取得支援有 【仕事内容】 【埼玉県秩父市】土木施工管理◆計画年休で＋5日休み／夜勤や出張無／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 【1968年設立・埼玉県秩父地域を中心に河川工事や道路工事、地質調査などの土木工事業・地質調査業を展開／年休110日＋計画年休で5日休み、夜勤や泊りがけの出張はありません】 当社は、埼玉県秩父地域を中心に河川工事や道路工事、地質調査などの土木工事業・地質調査業を展開しています。この度は、公共土木工事の施工管理を担当していただく方を募集しています。 施工計画の作成や

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業