リテール営業 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・営業経験（業界不問） [歓迎] 【歓迎条件】 ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リテール営業（全国型） 【仕事内容】 フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。 証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ■下記いずれかの経験 ・銀行での法人、リテール営業経験（金融資産販売含む） ・信託業界での営業経験 ・証券業界での営業経験 ・生損保業界での営業経験 【モデル年収】 550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【宮崎】リテール営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 鹿児島地場企業！これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指しましょう！ 【職務概

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 基幹ブランド「ANAYI」の店舗運営として、店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。 【何をするのか】 『ANAYI（アナイ）』の店舗運営業務全般 ・出店先ディベロッパーとの交渉 ・店舗スタッフのサポート ・係数管理業務 等 【業務詳細】 ■出店先との関係性構築 ・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案 ・本部や館の担当者との商談 ■店舗運営管理 ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・イベント時の人員配置 【給与詳細】

仕事内容<仕事内容> リテールセールス 【おすすめポイント】 ・営業経験不問 ・嬉しい年2回賞与 ・頑張り次第で評価、キャリアアップを目指せます! ・繁忙期(11月~1月)以外はサクッと退社! ・社員はもちろんその家族にも優しい会社 ・子供食堂への寄付など社会貢献もしています ～1日のお仕事の流れ(例)～ ・出社 ・事務所を出発 ・顧客訪問(商品の提案) ・昼休憩 ・顧客訪問(商品の提案)→事務所に戻る ・事務処理 ・業務終了 【こんな方歓迎】 ■業界・職種未経験の方歓迎 ※営業経験があれば尚歓迎 ■学歴不問 ■即日勤務OK！ ■ブランクOK！ 若手スタッフ多数活躍中 新しい環境で挑戦してみた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資産運用会社での営業経験（3年以上） ・マンデートの獲得経験 ・金融市場、運用戦略、投資信託に関する知識 [歓迎] ・証券アナリスト ・大手証券でのビジネス獲得経験 ・運用戦略の提案から投資信託の設定までの一連の流れを運営した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リテール営業（シニアクラス）（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・販売会社（銀行、証券等）に対する商品提案（新規または既存商品の導入） ・販売会社（銀行証券等）に対する営業推進（勉強会、セミナー提案を通じた既存商品の残高拡大） 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・営業経験（業界不問） [歓迎] 【歓迎条件】 ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リテール営業（全国型） 【仕事内容】 フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。 証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上の

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ハードウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションの主な責務は、日本市場におけるスマートフォン製品の販売拡大です。ディストリビューター、小売業者、モバイルネットワークオペレーターと連携し、リテールセールスを最大化することが求められます。また、関係構築、ビジネス交渉、製品プレゼンテーション、販売促進の企画、販売スタッフ向けトレーニングなども重要な役割となります。 ■主要取引先： ・小売ディストリビューター（キャリア、オープンマーケット） ・モバイルネットワークオペレーター（

仕事内容<仕事内容> リテール営業 当社の基準「The ethicame clean standard」をクリアしたオーガニックやクリーンな製品を全国の小売店舗に広めていただくため。営業企画・小売マーケターとして自ら流通戦略を設計・提案し、小売での棚の獲得実績を積み、販促イベントの企画・販促部のクリエイティブ企画・制作等部内連携を図りながら進めて頂く仕事です。 【主な取扱ブランド】 自社開発ブランド及びアンネマリーボーリンド、アロマセラピーアソシエイツ 【具体的な仕事内容】 利益の最大化にコミットし、配荷店舗数の拡大、棚の確保をミッションに下記の業務をお任せします。 ・流通戦略設計 ・配荷拡大、

仕事内容日本国内すべての店舗における顧客体験の向上を主導するポジションです。 CRM施策や店舗ごとのアクションプランの企画・実行、そしてその効果検証を通じて継続的な改善を図ります。 データに基づくインサイトを活用しながら、あらゆる顧客にラグジュアリーな体験を提供します。 【主な業務】 ◆ CRM・顧客エンゲージメント・クライアントリング CRMやクライアントリング施策の効果を綿密に分析し、エンゲージメントやロイヤルティなどのKPIに基づいたレポートを作成 データに基づき、ターゲット選定の精度を向上させ、CRM施策のROIを最大化 パーソナライズ施策やVIPイベントなどに活用する顧客セグメント戦略の構築

仕事内容■事業部紹介 【アンファー事業部】 アンファーグループの中で、一番売上規模が大きく、社員数も多い事業部です。 スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。NO.1を維持するために保守的になるのではなく、より愛されるブランドになるべく大規模なリニューアルに踏み切ったりと挑戦する気持ちも忘れません。 新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。 ■配属部署紹介 アンファー事業部 チャネル本部 営業部 男性 6名 20代～60代 女性 6名 20代～30代 メインメンバーが20代から30代で構成された

仕事内容次期リーダー候補募集｜戦略型リテール営業 ★アンファーグループの中で、一番売上規模が大きく、社員数も多い事業部です。 ★スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 ★新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。 【仕事内容】 実力次第で、早期にチームリーダーも目指せる営業職です。 当社のリテール営業は、単なるルート営業にとどまらず、販売店舗との商談や売上最大化のための企画提案、さらには営業戦略の立案まで幅広く携われます。 「自ら考え、動く営業がしたい」「マネジメントにも挑戦したい」

仕事内容■プロジェクト＆クロスファンクショナル・マネジメント 1) プロジェクトマネジメント 様々なリテールプロジェクトやイニシアチブの展開をリードし、管理する。 プロジェクトを成功させるため、部門横断チームを調整する。 2) グローバルイニシアティブのローカライズ 日本市場の需要や文化的なニュアンスに合わせて、APACのイニシアチブを適応させ、ローカライズする。 グローバルチームと連携し、APAC戦略と現地の統合を図る。 3) 部門を超えたコラボレーション マーケティング、財務、人事など様々な部門と効果的に協力し、ビジネス全体の目標をサポートする。 グローバルパートナーとの関係を構築し、円滑なコミュ

仕事内容販売職(リテールセールス) 販売職(リテールセールス)募集中 1992年に日本で最初の携帯電話キャリアショップを立ち上げ、 以降30年以上にわたり携帯電話販売業界のフロントランナーとして事業を展開しています。 充実した研修制度、職場での育成プログラム、メンター制度、公正な評価制度をご用意。 職場の風通しも良く、先輩後輩が近い距離でコミュニケーションがとれる環境です。 これまでホワイト企業に認定されるなど、福利厚生の制度も充実しています。 【仕事内容】 当社が運営するドコモショップ・楽天モバイルショップでの接客・販売業務。 ＜仕事内容＞ ・商品販売 ・各種サービス契約手続き ・アフターサ

勤務時間10:45~20:00

仕事内容販売職(リテールセールス) 販売職(リテールセールス)募集中 1992年に日本で最初の携帯電話キャリアショップを立ち上げ、 以降30年以上にわたり携帯電話販売業界のフロントランナーとして事業を展開しています。 充実した研修制度、職場での育成プログラム、メンター制度、公正な評価制度をご用意。 職場の風通しも良く、先輩後輩が近い距離でコミュニケーションがとれる環境です。 これまでホワイト企業に認定されるなど、福利厚生の制度も充実しています。 【仕事内容】 当社が運営するドコモショップ・楽天モバイルショップでの接客・販売業務。 ＜仕事内容＞ ・商品販売 ・各種サービス契約手続き ・アフターサ

仕事内容販売職(リテールセールス) 販売職(リテールセールス)募集中 1992年に日本で最初の携帯電話キャリアショップを立ち上げ、 以降30年以上にわたり携帯電話販売業界のフロントランナーとして事業を展開しています。 充実した研修制度、職場での育成プログラム、メンター制度、公正な評価制度をご用意。 職場の風通しも良く、先輩後輩が近い距離でコミュニケーションがとれる環境です。 これまでホワイト企業に認定されるなど、福利厚生の制度も充実しています。 【仕事内容】 当社が運営するドコモショップ・楽天モバイルショップでの接客・販売業務。 ＜仕事内容＞ ・商品販売 ・各種サービス契約手続き ・アフターサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・営業経験（業界不問） [歓迎] 【歓迎条件】 ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リテール営業（全国型） 【仕事内容】 フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。 証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上の

仕事内容[募集背景業容拡大・体制強化のため複数増員を積極的に図ります [転勤の有無有り [仕事内容]： リテール営業（全国勤務型） 【具体的には…】 ・フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。 ・証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上のやりがいを感じられることでしょう。 ・同社のリテールビジネスは、今なお進化を遂げています。 ・お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ・お取引がある企業様へ伺い、スーツの販売会開催の商談 ・新規企業様とのスーツ販売会開催の商談やお手続き ・企業様の会議室等、場所をお借りして、スーツの販売会を実施 ・大規模なお取引先は訪問販売チームでスーツ販売会の実施 ・社用車の運転して販売会会場まで行くこともある。 【おすすめPOINT！】 ・年間休日129日取得目標（月9日間の公休はマスト） ・半期、年間個人予算達成分の10％報奨金制度！ ・賞与年2回 ・社割あり 【給与詳細】 ※ご経験により考慮致します ・半期/年間個人予算達成分の10％報奨金制度 ・昇給年1回 ・賞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・営業経験（業界不問） [歓迎] 【歓迎条件】 ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リテール営業（全国型） 【仕事内容】 フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。 証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上の