児童指導員 - 生田駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

仕事内容＜川崎市多摩区＞小規模児童発達支援施設での児童指導員の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 希望や経験を考慮して、発達支援つむぎ生田ルーム内にある放課後等デイサービスで（学齢児）対象の発達支援スタッフ として、発達に気がかりのある小学校１年生以上の子どもの支援の

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/土日休み/最大月給31万/車通勤OK/新規オープン1年/未経験OK/即日OK◎ 【jb646848】 ■コメント 児童指導員/土日休み/最大月給31万/車通勤OK/新規オープン1年/未経験OK/即日OK◎ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＼放課後等デイサー

勤務時間＜正社員＞ 月曜日-土曜日 9:00-19:00までの実働8時間 開所時間 児童発達支援 9:30-12:00 放課後等デイサービス 14:00-18:00 ＜パート＞ 上記時間の内シフト勤務 ※勤務時間応相談

勤務時間〇基本勤務時間 13:00～18:30 〇学校休校日・祝日の場合 10:30～16:30

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給230,000円‐ ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

勤務時間週1日～OK！時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【平日】 13:00 ～ 18:30 の間で応相談 （例：13:30～17:30、14:00～18:00など） ※学校のある日は午後からの勤務がメインです。 【土・祝・学校休業日】 09:00 ～ 18:00 の間で応相談 （例：10:00～16:00など） 休憩：6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分（別室休憩室利用可） 残業は基本的にありません。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給230,000円‐ ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容【Kanoa】☆子ども達の成長があなたのやりがいへとつながる☆【川崎市宮前区】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〇子どもたちの日常生活の支援 〇集団活動時の療育活動の企画・実施 〇学習面のサポート 〇送迎業務 〇保護者への連絡や記録の作成 〇その他付随する業務 〇事務作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員任用資格の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢、学歴不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（土、日） 年間休日110日 福利厚生:

仕事内容児童指導員/土日休み/最大月給31万/車通勤OK/新規オープン1年/未経験/即日OK 放課後等デイサービス/正社員のお仕事/ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。 子どもたちの“できた”を一緒に育てる仕事 放課後等デイサービスカノア 【お仕事の内容】 ・日々の療育活動や子どもたちの見守り ・活動やプログラムの準備 ・学校やご自宅への送迎（運転または添乗） ・支援内容の記録作成 ・その他、簡単な事務作業 【魅力ポイント】 ・未経験活躍中 学びながら子ども支援に関わるチャンス ・丁寧なプログラムあり 子どもたちの成功体験を大切にした

仕事内容・年間休日数が選べます ・充実した研修制度があるので未経験でも安心です ｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ ・身の回りのお世話 ・運動を通して心と身体を育むサポート ・イベントなど日々の子どもたちとの活動 ・支援の記録 ・送迎業務（施設より5km圏内） 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給275,000円-350,000円 ［給与内訳］ ・基本給193,000円 ・職位能力給29,963円-68,047円 ・固定残業代49,037円-85,953円（30時間-45時間分） ・介護福祉保育手当3,000円 ※固定残業

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週1日～ 平日 13:00～18:30（休憩なし） 土日祝・学校行事の長期休み 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容児童指導員/土日休み/最大月給31万/車通勤OK/新規オープン1年/未経験/即日OK 放課後等デイサービス/正社員のお仕事/ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。 子どもたちの“できた”を一緒に育てる仕事 放課後等デイサービスカノア 【お仕事の内容】 ・日々の療育活動や子どもたちの見守り ・活動やプログラムの準備 ・学校やご自宅への送迎（運転または添乗） ・支援内容の記録作成 ・その他、簡単な事務作業 【魅力ポイント】 ・未経験活躍中 学びながら子ども支援に関わるチャンス ・丁寧なプログラムあり 子どもたちの成功体験を大切にした

仕事内容[仕事内容] ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 希望や経験を考慮して、発達支援つむぎ生田ルーム内にある放課後等デイサービスで（学齢児）対象の発達支援スタッフ として、発達に気がかりのある小学校１年生以上の子どもの支援のお仕事も可能です。 [給与] 月給225,000円〜300,000円 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月） 地域手当 5,000～10,000円 通勤手当 上限5万円/月 残

仕事内容株式会社三方多 【川崎市／生田駅徒歩1分】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中／月残業10h程度 【仕事内容】 【川崎市／生田駅徒歩1分】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中／月残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には： ・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援 ・余暇活動・創作活動・地域交流など ・送迎業務 ※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ： ・出

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日以上 完全週休2日制/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日以上 正社員 完全週休2日制/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじ

勤務時間週所定労働日数：応相談 9:00～18:00の間で応相談(休憩は法定通り)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須 月給20万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する運営法人専門職多数在籍！一緒に働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,525円～ 【月給】200,525円～ <内訳> 基本給 186,000円 固定残業代 14,525円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(