児童指導員 - 生田駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

勤務時間勤務日数相談可。時間・曜日はご相談ください。 【平日】 13:00 ～ 18:00 の間で応相談 （例：13:30～17:30、14:00～18:00など） ※学校のある日は午後からの勤務がメインです。 【土・祝・学校休業日】 10:00 ～ 17:00 の間で応相談 （例：10:00～16:00など） 休憩：6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分（別室休憩室利用可） 残業は基本的にありません。

仕事内容【ブランク・未経験の方も歓迎／勤務日数相談可／時給1,400円以上】◎小田急線生田駅～徒歩５分◎定員10名に対して5～6名体制◎スタッフ専用休憩室あり/子育て世代・４０代５０代も活躍中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける療育支援、および送迎業務。 ・療育支援： 宿題の見守り、遊びのサポート、個別、集団プログラムの補助など。 ・送迎業務： 学校～事業所～ご自宅間の送迎。 ※運転ができる方は時給UP！社用車は「シエンタ」「セレナ」を使用します。 ※運転が不安な方、免許をお持ちでない方は「添乗のみ」や「室内業務のみ」も相談可能です。 資格: 下記いずれかの

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時45分又は11時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービス支援スタッフとして、施設 運営から児童のサポートまで幅広くご活躍いただきます。 社会活動をサポート：児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、 療育活動、送迎業務など ◆いきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心 下さい。ベテランスタッフが寄り添い、丁重にお教えします。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間＜パート＞ 09:30-18:30 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,225円ｰ ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・処遇改善手当 ・運転手当 運転した日は65円/時UP ［その他制度］ ・通勤手当…あり

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） ・平日：13:00〜18:30 ・学校休日（土曜日、祝日、長期休み）：9:00〜17:00 （上記の時間帯の中で、週1日〜のご勤務からお気軽にご相談ください♪） ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通りしっかりと取得いただけます。（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※残業時間は一切ありません！

仕事内容持ち帰りなし 川崎市多摩区にある「放課後等デイサービスどんぐり長沢」です！ 当施設は、4歳から18歳までのお子さまたちが通う、1日あたり定員10名の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能施設です。 日々の活動の中で小さな「できた！」を積み重ね、自立とその先にある未来の選択肢を広げていくお手伝いをしています！ 当施設では、経験や感覚だけに頼るのではなく、 「FOCAS（フォーカス）」という5つの視点【見つける・観察する・つながる・揃える・整える】を大切に、チーム一丸となって一貫したサポートを行っています♪ ミーティングや勉強会で、日々の疑問や意見を気軽に話し合える環境なので、「関わり方が

仕事内容子どもたちの「できた！」という笑顔とはじけるような喜びを、一緒にはぐくんでいきませんか？ 株式会社三方多が運営する放課後等デイサービス『シェルフいくた教室 ラ・オハナ』では、 新しく一緒に働いてくれる正社員の児童指導員さんを大募集しています！ 当施設では、子どもたちの小さな成功体験を何よりも大切にしています 集団や小集団での活動を中心に、運動、ゲーム、創作活動、楽しい外出プログラムなど、 子どもたちがワクワクしながら自然と力を伸ばせるような療育を行っています 季節ごとのイベントも盛りだくさんで、毎日が新鮮な発見にあふれていますよ ＼ ラ・オハナのここが魅力 ／ アクセス抜

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給240,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給190,000円 ・固定残業代30,000円 -40,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給。 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・実績給0円-30,000円 ・送迎手当10,000円-10,000円 ・職務手当10,000円-30,000円 ・通勤手当…あ

仕事内容【土日休み×月給25万円以上】支援に追われる毎日から、子どもと向き合える毎日へ【車通勤OK】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〇子どもたちの日常生活の支援 〇集団活動時の療育活動の企画・実施 〇学習面のサポート 〇送迎業務 〇保護者への連絡や記録の作成 〇その他付随する業務 〇事務作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員任用資格の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢、学歴不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（土、日） 年間休日110

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童指導員】月給25万円～/年休120日以上/完全週休2日制 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容【川崎市多摩区生田】7月・8月入職も歓迎◆保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童指導員』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 希望や経験を考慮して、発達支援つむぎ生田ルーム内にある放課後等デイサービスで（学齢児）対象の発達支援スタッフとして、発達に気がかりのある小学校

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日以上/完全週休2日制 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間

仕事内容2025年2月に新規オープンした放課後等デイサービスKanoaです 障がいを持った、子どもたちの支援をするお仕事です！ ・集団活動（療育支援）の実施やサポート ・子どもとフロアで関わり ・学校やご自宅への送迎 が基本の業務になります。 オープン間もない事業所ということもあり、 これからのKanoaを働くスタッフと作っていきたいと思っています！ Kanoaで大切にしていること ☆小さな『できた』を大切に一人ひとりの個性を伸ばしていくこと ☆多くの体験や経験する機会を作り、挑戦機会を作っていくこと ☆子どもも保護者も安心楽しく過ごせる環境を作っていくこと

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週1日～ 平日 13:00～18:30（休憩なし） 土日祝・学校行事の長期休み 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ・児童指導員業務全般 ・送迎業務（添乗のみでも可能） ・児童の見守り・活動の補助 【給与詳細】 時給 1,300円〜 5年以上の経験がある方 時給1450円～ 運転手当 時給+50円～ 交通費支給あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社三方多 【川崎市／生田駅徒歩1分】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中／月残業10h程度 【仕事内容】 【川崎市／生田駅徒歩1分】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中／月残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には： ・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援 ・余暇活動・創作活動・地域交流など ・送迎業務 ※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ： ・出

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須 月給20万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する運営法人専門職多数在籍！一緒に働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,525円～ 【月給】200,525円～ <内訳> 基本給 186,000円 固定残業代 14,525円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社三方多 シェルフいくた教室ラ・オハナ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給20万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する運営法人専門職多数在籍！一緒に働きながら専門性が身につく職場♪ ◆地域にもっと良いサービスを！現在約10施設を展開中！ 運営法人は、埼玉県内を中心に約10か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「自分の子どもを安心して預けられる施設をつくりたい！」。 安心して遊ぶことができる空間、発達の専門家によるゆとりのある支援、そして地域の機関と連携して、安心

仕事内容放課後等デイサービスでの勤務！経験不問！週休2日＋長期休暇あり◎ワークライフバランスを実現させながら長くご活躍いただけますよ♪ブランクのある方、子育てがひと段落された方なども大歓迎です！ 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 放課後デイサービスでの児童指導員業務 主に心理療法やソーシャルワークなど地域の機関と連携した支援を提供してます 【具体的には…】 障がいのある子ども達の遊びや宿題などのサポートをおまかせします。 日常生活訓練や機能訓練等をご家族の方と協力しながら実施しています。 【応募要件】 以下のいずれか 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 保育士

仕事内容・個別課題準備 ・集団活動(プログラム)準備(工作、SST、運動等) ・個別課題、学習支援の遂行 ・集団活動(プログラム)の遂行 ・送迎業務（社有車使用AT限定可） ・事務作業 ※送迎時社用車(AT)を使用 児童発達支援管理責任者 1名 児童指導員 3名 専門支援職員1名 ＜おすすめポイント＞ 【児童発達支援の正社員募集！経験不問、言語聴覚士資格があれば仲間になれます！】 ・月給25万円～31万円の確実な収入プラス年1回の昇給と年2回の賞与が魅力の仕事です！ ・休日は土日、さらに長期休暇も充実！完全週休二日制でワークライフバランスも安心です！ ・豊富な研修制度でスキルアップが可能！資格取得制

勤務時間10:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1650円 仕事内容： ☆★子どもたちの未来を切り開く♪ 幼児教室の《知育授業スタッフ》募集★☆ ＼やる気スイッチグループで働きませんか？／ 「どうして？」「もっと知りたい！」を引き出す 知的好奇心を刺激するチャイルド・アイズの 知能育成レッスン 将来の成長に向けた大きな力となる思考力を育みます！ <知育授業スタッフ>は、子どもたち一人 ひとりの"考える力"をサポート☆ 年間24以上の豊富な教材を使ってさまざまな 刺激を子どもたちに与え、脳全体がバランス よく発達することを目指しています♪ 「教員資格も講師経験もない…」 「子どもたちをサポートできるかな…」 そ

仕事内容給与： 月給266148~333348円 仕事内容： 保育者として子どもたちの見守りをお願いします！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ＊こちらは株式会社リンケージからの紹介求人となります [アピールポイント1 アピールポイント ◆普段あまり求人が出ない希少求人です！ ◆月給26.6万円～ 本俸が20.7万円の賞与4.3か月！

仕事内容・時間単位で利用可能なお子さんの看護休暇、コロナ/インフル休暇（有給と別途付与）、など、休暇制度が整っています ・年齢加算や経験加算もあり、今までの頑張りは給与にしっかりと反映されます！ ・多様な福利厚生があるので安心！長く働いている職員も多く、安心して長期就業できる環境です ・賞与は年2回・計3ヶ月分の実績があり、安定した収入アップを目指せます。 ・モンテッソーリ教育手当など、スキルを評価する各種手当が充実している環境です。 ・変形労働時間制を導入しており、月の労働日数に応じて柔軟なお休みが可能です。 ・連絡帳などの書類業務にICTシステムを導入し、日々の業務効率化を図っています。