児童指導員 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員／療育センタ 支援スタッフ 児童指導員 川崎・横浜・東京で障がい児・者や高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開している社会福祉法人 同愛会。今回募集を行う川崎市のエリアでは、療育センター（障がい児の支援を行う施設）を運営しています。 子育てや成長に特別な支援を必要とするお子さんが、地域で安心して暮らすお手伝いをしています。 【児童支援】 ■通所施設では… ・それぞれの児童に合わせたトレーニング ・身辺の介助や食事補助 ・保護者の支援 ■入所施設では… ・学校への送迎 ・食事補助 ・入浴・就寝介助 ・レクレーション など いいものはどんどん取り入れていこうという社風のもと

仕事内容児童指導員／児童指導員募集 オ プニングスタッフ 年間休日127日以上 未経験OK 土日祝休み この求人のアピールポイント V 新規オープニングスタッフ募集 施設づくりから関われる貴重なポジション 年休127日以上＆完全週休2日（土日祝） 残業ほぼなし（定時18:00） 賞与年2回の高待遇 ひとりで抱え込まないチーム支援 子育て世代にも配慮した制度あり 育休・時短制度あり ＜仕事内容＞ V ＼ 新施設の「児童指導員」として活躍 ／ 新規オープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童指導員として、施設の立ち上げから携わっていただきます 「個別

仕事内容【仕事内容】 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画書の作成 ・プログラムの企画、進行 ・支援、活動記録の記入 ・保護者からの相談対応 ・指導員のフォローやアドバイス ・施設の管理業務 など 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの 資格取得を含めた学習サポートに力を入れています。 ※保護者の対応は基本 児童発達支援管理責任者の方にお願いしています。 ＜一日の流れ＞ ・送迎車にて学校までお迎え、教室までの通所 ↓ ・始まりの挨拶 ↓ ・メニューによるグループ分け 日々の課題や、算数・国語・英語・漢字検定、算数検定 eトレ(プリント学習)等に挑戦しています 希望に応じてコグトレ(

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 【兼教室長の場合】 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤 ★働き方を選べます★ ①土日祝休み（年間休日123日以上）月給31.5万

勤務時間◇14：00～18：00 ※1日4～5時間程度（シフト制） ※短時間OK ※残業なし

仕事内容｡o○生活支援員児童指導員・高卒以上・未経験OK・研修あり○o。 昇給あり◇WワークOK◇駅チカ 日中一時支援などを必要とする方を一時的にお預かりするお仕事です。 ソーシャルスキルやゲームトレーニング、読み書きサポートなどお願いします。 「有限会社新光コーポレーション」の転職求人情報です！

仕事内容【川崎市高津区子母口】「ありがとう」と「笑顔」が多い職場です◎未経験でも月給28万円・経験5年以上は月給31.5万円以上！？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援（通所支援サービス）における児童支援業務 運動療育を中心に、発達障害児童の自立支援、学習支援を行っています。 運動療法以外にも、工作や料理体験なども多数実施しています！ 個別支援計画に基づいた生活のサポート-運動、音楽、工作など様々なアプローチ その他事務作業、送迎業務 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※

勤務時間＜パート＞ 08:30-17:00 ※週5で勤務できる方希望 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,420円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・処遇改善手当 時給に80円加算 ・時間外手当 ・通勤手当…あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：（月～金曜日）休憩なし 就業時間２：（学校休業日：祝日、学校夏休み、冬休み）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週休２日。年末年始休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する障害のあるお子様 の療育支援、および付随業務。 保護者、学校、関係機関等との調整業務。 利用者の送迎業務（社有車を使用）。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：夏休み・冬休み等：１２：００～１８：００ （または１１：００～１８：００の間の５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害を持つお子様を対象とした放課後等デイサービスの施設で、 支援が必要な子どもたちと触れ合い楽しみながら成長を見守るお仕 事です。子育てが一段落した方や、４０代～６０代の方々も活躍し ており、今までの経験を活かして子どもたちの成長をサポートして 頂けます。児童指導員や保育士の資格をお持ちの方、子どもが好き な方や未経験の方も大歓迎です。 様々な経験を持ったスタッフが慣れるまでしっかりとサポートを おこなうので、初めての方でも安心して働ける職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【この求人のポイント】 児童養護施設すまいるは、子どもの家庭環境補完という重要な役割を担う職場です。月給198,200円～230,000円の待遇で、高い専門性を持つ保育士さんの価値を正当に評価しています。 【児童養護の専門性を活かす場】 資格手当7,000円と調整手当26,000円で専門職としての手厚い評価を受けられます。3.8ヶ月分の賞与（年2回）で実績を反映した処遇が期待でき、昇給も毎年1,400円以上で長期的な収入向上が見込めます。健康保険や厚生年金、財形制度も充実し、将来設計も安心です。 直勤務（22時～翌朝15時の仮眠勤務）月4～5回で、お子さんたちの24時間生活をサポートします

勤務時間10:00~19:00、08:00~17:00 早朝、昼、朝 ■平日10:00～19:00 ■学校休校日 8:00～17:00 ※勤務時間は応相談となりますが、 14:00～18:00(休校日は9:00～15:00) の間は勤務必須となります。 ■休憩60分

仕事内容放課後等デイサービスにて児童指導員のお仕事です。幅広い世代活躍◎身体を動かすことが好きな方にピッタリの施設です◎育成プログラム完備！未経験・ブランクある方でも丁寧にサポートします。 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童指導員の募集です。 【具体的には】 ■運動療育メインにSST ■工作活動・ダンスなど ■イベント企画 他に美術、音楽、学習支援等もあり、 運動が苦手な方でも

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス新川崎教室 【児童指導員】＼高待遇児童発達支援/経験5年以上の方対象！ 正社員 年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし/月給26万円～/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員／児童指導員募集 年間休日127日以上 未経験OK 土日祝休み この求人のアピールポイント V 年休127日以上＆完全週休2日（土日祝） 残業ほぼなし（定時18:00） 未経験でも高待遇スタート 「音楽×療育」が特色 専門知識や演奏スキルは不要 心理・言語・保育など多職種連携 ひとりで抱え込まないチーム支援 子育て世代にも配慮した制度あり 育休・時短制度あり 音楽経験がない方も歓迎 安心してスタートできます ＜仕事内容＞ V 休みが多く、高待遇なお仕事です 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童指導員として勤務 チームで連携しなが

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間＜パート＞ 10:00-19:00の間 または 12:30-18:30 週5日（火曜‐土曜） ※フルタイムパートか、午後だけ出勤可能な方希望 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,700円- ※経験や資格による考慮あり ［その他手当］ ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区のデイサービス ■メインキャッチ 放課後デイサービスでの児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護職/高給与！子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員大募集！ ■コメント 月給29.5万～と高給与！研修制度も充実！頑張るだけしっかり評価される制度が整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後デイサービスでの児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護職 ■仕事内容 放課後デイサービス施設での児童指導員業務全般 児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数（曜日）は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始休暇他（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を展開しています。通所される 子供たちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体的 には下記の通り。 ・児童の安全や行動の管理、ルールの指導 ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う また、利用者児童の学校や自宅への送迎もお願いいたします。 （普通自動車免許必須） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな