園芸 - 岐阜県可児市 の求人・仕事・採用

仕事内容植木鉢やスコップなどを集めるシンプルワーク！ 軽い商品ばかりだから体への負担も少なめ◎ 未経験OK！ピッキングデビューにぴったりのお仕事です 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 履歴書不要 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 軽作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円〜305,000円 日払いや週払い可 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務時間】 【日勤専属】 ・8:15~17:15 ・9:0

仕事内容各種社会保険完備 ❁ 賞与年2回 ❁ 土日祝時給100円UP ❁ 交通費規定支給 ＜フルタイムパート＞主婦(夫)の方、フリーター、未経験の方、活躍できます！ 園芸売場の商品管理、管理、陳列作業、接客をお願いします。 それぞれの持ち場がありますので、その部門のプロになる ことができます！悩んでいるお客様に商品をご案内できる ようになると、仕事の楽しさもやりがいも倍増します★ 幅広い年齢層の方が活躍しています!!未経験歓迎!! 【ホームセンターバローとは】 ライフスタイルに合わせた自分らしい暮らし、趣味を活かした クリエイティブな暮らしを楽しんでいただけるよう、4万点以上 のアイテムをライン

仕事内容【仕事内容】 未経験から林業のプロへ。 自然の中でのびのび働ける、 「現場作業員」募集中！ ＜求人のPOINT＞ 未経験者歓迎！ 業界内でも給与額が高め 昇給あり＆賞与あり〇 業績に応じた決算賞与のチャンスも 会社負担で、資格を取得できる！ 残業ほぼなし ＜仕事内容＞ 伐採工事などにおける現場作業をお任せ！ 対応エリアは、岐阜県、愛知県内が中心です。 ・林業用重機等のオペレーター ・森林整備（間伐）の伐採 ・支障木伐採、特殊（高所）伐採 ・草刈り・造園工事 ・林業用運搬トラックの特殊運転（免許保有者） など ＜会社の雰囲気＞ 20代から70代まで 幅広い年代の仲間が活躍中

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！月給28.8万～スタート 賞与6.5ヶ月分支給実績あり 安定の待遇で始める【施工管理】 －－－－－－－ ここが求人の魅力 －－－－－－－ 賞与年3回！昇給・昇格も 残業月10h以内！年の半分は土日祝休 民間・公共半々！地域密着で安定 ▽仕事内容 公共・民間の土木工事における 施工管理業務全般をおまかせします。 ※元請け・下請けともにあり。 ▽具体的には… ・工程管理 ・下請管理 ・材料調達 ・書類作成 ・外部折衝 公共・民間工事どちらもあり！ ⇒受注が安定しています。 期間： 公共が1～3ヶ月、民間が1週間ほど エリア：岐阜県・愛知県

仕事内容【仕事内容】 ／ 未経験OK！月給25万～スタート 賞与6.5ヶ月分支給実績あり 安定の待遇で始める【土木作業員】 ＼ POINT ●賞与年3回！昇給・昇格も ●残業月10h以内！年の半分は土日祝休 ●民間・公共半々！地域密着で安定 ＜おまかせする仕事＞ 公共・民間の土木工事における 土木工事作業全般をおまかせします。 また、建設機械や 車両の運転も行います。 公共・民間工事どちらもあり！ ⇒受注が安定しています。 期間： 公共が1～3ヶ月、民間が1週間ほど エリア：岐阜県・愛知県 【アピールポイント】 ～～～～～～～～～～～～ 縛りを感じず 自分のペースで成長できる ～

仕事内容月収30万可｜未経験から始める工場ワーク/水差しノズルの工場スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善