コンサルタント - 宮城県多賀城市 の求人・仕事・採用

仕事内容全国転勤必須！「上場企業が運営するラーメン店」未経験からホール・キッチンスタッフ ７連休取得可能！休みも充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 ブランクOK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ホール・キッチンスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 未経験者：月給23万円〜25万円（調整手当含む） 経験者：月給27万円〜40万円（調整手当含む） ※調整手当は固定残業代として月0時間〜42時間分を0円〜6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の

仕事内容有名牛タン専門店の調理スタッフ／経験者は月給30万以上 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 調理・キッチンスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円〜250,000円 試用・研修時 1,279円〜 月給17万〜25万円＋別途、残業代全額支給 ※配属エリアによって異なります。 ※研修期間中は、時給換算にて支給。 ※平均残業は月30時間ほどです。 ※支給例：経験者25万＋残業代5万＝30万 【勤務時間】 9：00〜23：0

仕事内容【内科系】週4日可/老健施設長/ベテラン医師歓迎/ゆったり勤務/当直なし［ 宮城県多賀城市］ : 【オススメPOINT】 ☆仙台駅から車で35分程度で通勤可能となる好アクセスです！ ☆週4日勤務可能ですので、メリハリのある働き方が可能です。 ☆勤務時間調整可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 100床規模の老健で施設長を募集しております。 ゆったり勤務で、週4日も可能ですのでベテラン医師も歓迎致します。 病院と比べてゆっくり働ける環境です（入所と通所の定期回診で1-2時間、あとは看護師他からの上申を待つ） #春入職可 【勤務地】 宮城県 多賀城市 【交通】 多賀城

仕事内容【東証プライム上場の安定企業】全国転勤必須！国内外合わせて630店舗以上を展開中の企業で店長候補として活躍！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 在宅(施設) ＜処方箋科目＞ 整形外科, リハビリテーション科

仕事内容【仕事内容】 ・入浴介助：利用者の安全と快適さを重視した入浴のサポート ・排泄介助：トイレ誘導やオムツ交換など、利用者の尊厳を守った介助 ・食事介助：食事の準備、配膳、食事中のサポートや見守り ・清掃・環境整備：居室や共用スペースの清掃、整理整頓 ・買い物・生活支援：必要に応じた買い物や日常生活のサポート ・見守り・声かけ：健康状態の確認や心身の変化に気づく日常のサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポート実績を持ち、一般には出回らない好条件求人も多くご紹介。 ・あなたの価値観や希望に寄り添い、専任のコンサルタントが最適な職場選びをお手伝いします。 ・書類作

仕事内容募集職種 プラント機械施工管理 業種 プラント 年収 600～850万円 仕事内容 宮城県仙台市または多賀城市にて石油・石油化学など各種プラントにおける工事（機器、タンク、配管など）の施工管理業務を担当していただきます。 【業務内容】 プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。 現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。 ■メンテナンス(日常的な補修工事) 全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,かかりつけ薬剤師業務,在宅業務（施設） 内科、消化器 ≪企業について≫ 全国に300店舗以上展開、宮城県では仙台市～近郊エリアに店舗を現在展開しております。 在宅医療などの専門分野に特化することや、マネジメントや人事など様々なフィールドにチャレンジできる環境です。独立支援制度も有ります。 充実した研修制度など、人材育成と働きやすさに力を入れている企業です。 ≪定着率91％以上！長く働ける環境です≫ 残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。年間休日123日、育休復帰率95％！お子様が小学生入学まで利用できます。 ≪多彩なキャ