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コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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仙台市/デジタルマーケティング戦略コンサルタント

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 仙台市青葉区 一番町 / 仙台駅 徒歩10分

  • 年収500万円〜710万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 地域密着
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 有資格者歓迎
  • 年俸制
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • BtoB
  • BtoC
  • 社員旅行あり
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 東証一部上場企業
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 週休2日制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に基づいた「コンサルティング提案活動」を行います。 【具体的な業務内容】 クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。 環境分析から実行推

かんたん応募株式会社タナベコンサルティンググループ

経営コンサルタント/在宅勤務可/教育支援制度充実/休暇制度充実

アタックスグループ

  • 仙台市青葉区 中央

  • 月給25.9万円〜47.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 交通費支給

仕事内容【株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティング 仙台事務所】経営コンサルタント/在宅勤務可/教育支援制度充実/休暇制度充実 【特徴】 会計事務所/税理士法人|会計コンサルティングファーム|職種未経験者歓迎|業種未経験者歓迎|学歴不問|主婦(夫)活躍中|U・Iターン歓迎|第二新卒歓迎|勤務開始時期調整|一部リモートワーク勤務|転勤なし|駅近5分以内|交通費支給|資格取得支援あり|研修あり|昇給あり|賞与あり 企業の成長に貢献すべく、経営を中心に最良の提案をする総合コンサルティングファームです! 【職種】 経営コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション:アタックスグ

CPA Jobs

経営コンサルタント/コンサルタント系

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 仙台市青葉区 一番町 / 仙台駅 徒歩10分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 地域密着
  • インセンティブあり
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • オフィスカジュアル
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上

仕事内容初任地:仙台市/経営コンサルタント 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎診断 クライアントの現状や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ◎提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ◎指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2~3回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件6ヶ月~1年以上を要します。 【当社ならではの特徴】 多種多様な業界・業種・業態にわたって実績があ

ミドルの転職

HRコンサルタント/コンサルタント系

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 仙台市青葉区 一番町 / 仙台駅 徒歩7分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • オフィスカジュアル
  • 年俸制
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 研修あり

仕事内容初任地:仙台市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニューを開

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